Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
A Cobli busca um(a) líder para a Supervisão de Produção em São Paulo. Você liderará a linha produtiva, controlando estoque, setup e montagem, assegurando alta qualidade e entregando resultados que impactam diretamente os clientes.
Em parceria com áreas técnicas, você otimizará processos, reduzirá custos e apoiará a implementação de soluções IoT e ERP. O papel exige visão de melhoria contínua, liderança de equipe e comunicação clara para manter o ritmo de crescimento da Cobli.
Buscamos uma liderança para assumir aSupervisão de Produção na Cobli e fazer parte de uma jornada de transformação, eficiência e inovação! Você será responsável por liderar e gerenciar a linha produtiva e as áreas de Estoque, Setup e Montagem, garantindo que nossas operações entreguem alto padrão de qualidade e diretamente impactem o sucesso dos nossos clientes. Em parceria com um time técnico e focado em melhoria contínua, você terá papel central na otimização de processos, redução de custos e implementação de soluções tecnológicas, ajudando a revolucionar a forma como a logística é feita no Brasil.
Supervisionar e coordenar as operações da linha produtiva (Estoque, Setup e Montagem), assegurando eficiência e alto padrão de qualidade;
Otimizar processos produtivos com foco na redução de custos, eliminação de gargalos e aumento da produtividade;
Acompanhar o desempenho operacional por meio de KPIs e relatórios de performance, propondo planos de ação e melhoria contínua;
Controlar o cronograma diário de atividades tático-operacionais e garantir a conformidade com as políticas e protocolos internos;
Mapear oportunidades e apoiar a implementação de soluções tecnológicas voltadas ao aprimoramento da produção;
Atuar em colaboração direta com as áreas de Compras, Desenvolvimento de Sistemas, IoT e Serviços para alinhar a operação às demandas do negócio;
Liderar e desenvolver a equipe por meio de reuniões de alinhamento (diárias, semanais e mensais), acompanhamento individual (1:1s), avaliações de desempenho e construção de PDIs.
Ensino Superior completo (ou Tecnólogo) em Logística, Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas;
Experiência prévia em cargos de supervisão ou coordenação de Produção e gestão de linhas produtivas;
Vivência com controle de custos, otimização de processos e ferramentas/sistemas ERP (SAP será um diferencial);
Familiaridade com fabricação, montagem ou setup de hardware e IoT;
Perfil prático ("mão na massa"), adaptável a constantes mudanças e com forte capacidade de resolução de problemas;
Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para transitar entre diferentes perfis e interlocutores;
Habilidade comprovada na liderança de equipes com foco em engajamento, metas e melhoria contínua;
Desejável experiência no ecossistema de startups ou ambientes de crescimento acelerado.
Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!
Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo ano após ano. Contando com um investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!
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