Senior Product Manager

Cobli; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 250 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale refeição

Vale alimentação

Plano de saúde

Auxílio creche

Seguro de vida

Bônus anual

Resumo da oferta

A Cobli é uma plataforma de gestão de frotas e logística que usa IA e IoT para tornar operações mais eficientes. Procuramos um Product Manager para evoluir jornadas críticas do gestor de frota, com foco em dados, valor para o cliente e impacto no negócio.

O papel envolve trabalhar com Design, Engenharia e Sucesso do Cliente, assegurando priorização clara, entrega de melhorias e inovação em produtos de alta complexidade operacional.

Qualificações

• Experiência como Product Manager em produtos B2B, preferencialmente em contextos com alta complexidade operacional.
• Experiência prática em Product Discovery: formular hipóteses, entender problemas reais, definir métricas de sucesso e analisar resultados.
• Vivência em frotas, logística, operações de campo ou contextos de operações físicas.
• Experiência com estratégias de adoção, engajamento e geração de valor para uma base de clientes já estabelecida.
• Forte orientação a dados e capacidade de conectar comportamento de uso com impacto no negócio.
• Clareza e capacidade de priorização para reduzir escopo e comunicar o que não será feito.

Responsabilidades

• Ser responsável pela evolução das jornadas do gestor de frota dentro do produto, garantindo experiência relevante e orientada a resultado.
• Investigar, junto aos clientes e a partir de dados, o que gera valor para a operação e transformar aprendizados em melhorias.
• Definir métricas de sucesso e acompanhar resultados de ponta a ponta, com foco no impacto.
• Liderar a evolução da frente de gestão de custos da frota e trabalhar com Design, Engenharia e Sucesso do Cliente.
• Garantir qualidade e evolução das jornadas mais utilizadas, decidindo entre novas iniciativas, melhorias e sustentação.

Conhecimentos

Product Manager

Product Discovery

Dados e métricas

Frotas & logística

Engajamento de clientes

Influência e colaboração

Ferramentas

Product Analytics tools

Descrição da oferta de emprego

Nosso produto acompanha a operação do cliente do início ao fim do dia — e cada frota tem uma forma própria de trabalhar. Nosso desafio é fazer com que as jornadas que o gestor conduz todos os dias sejam as melhores do mercado de operações físicas, garantindo que cada cliente encontre no produto, de forma simples e relevante, o próximo passo para tornar sua operação mais eficiente.

É um trabalho de aprofundar o valor de um produto usado por uma base grande e ativa, com espaço real para repensar e redesenhar a forma como a tecnologia acompanha quem está na rua.

Como trabalhamos:

Produto, Design e Engenharia trabalham de forma integrada, com uma meta clara e compartilhada a cada ciclo. Aqui, é o cliente quem define a rota: antes de qualquer decisão, a pergunta é “isso ajuda o cliente a chegar onde ele precisa?”

Valorizamos quem assume a direção, faz escolhas claras sobre o que realmente importa e tem coragem para priorizar. Preferimos conversas honestas, debates construtivos e decisões bem fundamentadas à harmonia de fachada.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Ser responsável pela evolução das principais jornadas do gestor de frota dentro do produto, garantindo uma experiência cada vez mais relevante, intuitiva e orientada a resultado.
• Investigar, junto aos clientes e a partir de dados, o que realmente gera valor para a operação e transformar esses aprendizados em melhorias concretas nas jornadas do produto.
• Definir métricas de sucesso e acompanhar seus resultados de ponta a ponta, com foco no impacto gerado — não apenas na entrega de funcionalidades.
• Liderar a evolução da frente de gestão de custos da frota, uma das alavancas de maior impacto para a eficiência e os resultados dos nossos clientes.
• Trabalhar de forma próxima e integrada com Design e Engenharia, além de atuar em parceria com o time de Sucesso do Cliente, que está em contato direto com nossa base todos os dias.
• Garantir a qualidade e a evolução contínua das jornadas mais utilizadas do produto, fazendo escolhas claras entre novas iniciativas, melhorias e sustentação.
• Priorizar problemas e oportunidades com visão de negócio e de cliente, mantendo clareza sobre o que deve ser feito — e, principalmente, sobre o que não deve.
• Experiência como Product Manager em produtos B2B, preferencialmente em contextos com alta complexidade operacional.
• Experiência prática em Product Discovery: formular hipóteses, entender problemas reais, definir métricas de sucesso antes de discutir soluções e analisar os resultados diretamente.
• Capacidade de evoluir produtos maduros e amplamente utilizados, equilibrando inovação, melhoria contínua, experiência do usuário e estabilidade.
• Forte orientação a dados e capacidade de conectar comportamento de uso, necessidades dos clientes e impacto no negócio.
• Clareza e capacidade de priorização para reduzir escopo, tomar decisões difíceis e comunicar o que não será feito — e por quê.
• Boa capacidade de influência e colaboração em ambientes multidisciplinares, trabalhando de forma próxima com Design, Engenharia e áreas de negócio.
• Vivência em segmentos como frotas, logística, operações de campo ou outros contextos de operações físicas.
• Experiência com estratégias de adoção, engajamento e geração de valor para uma base de clientes já estabelecida.
• Familiaridade com ferramentas de Product Analytics e análise de comportamento de usuários.
• Experiência em produtos com alta frequência de uso e impacto direto na rotina operacional dos clientes.
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Plano de saúde;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Bônus anual baseado em performance.
• Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
• Ciclo de avaliação de performance;
• Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
• Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
• Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
• Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
• Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
• Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado;
  
  About The Company
  

  A Cobli é uma plataforma de tecnologia para gestão de frotas e logística de operações físicas. Usamos IA e IoT para transformar dados de frota em decisões mais inteligentes e mais rápidas, com mais eficiência e segurança para a operação.

  Serviços, alimentos, medicamentos e bens essenciais chegam onde precisam chegar porque há pessoas e veículos operando com precisão todos os dias. A logística move o país. E a tecnologia é o que permite que ela faça isso de forma mais responsável, antecipando problemas antes que eles aconteçam.

  Nossa ambição é ser o ecossistema digital que conecta e orquestra o mundo em movimento. Isso nos move. A cada melhoria na operação de um cliente, vemos o quanto a tecnologia certa faz diferença para quem depende dessa logística.

  Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil e conta com R$ 350 milhões em investimento de grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall

  POR QUE TRABALHAR NA COBLI?

  Os Coblers são pessoas íntegras, inteligentes, colaborativas e que gostam de trabalhar junto. Aqui, você é livre para ser você, e o respeito ao outro é inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social ou qualquer outra realidade.

  Somos uma empresa transparente, que pratica escuta ativa, oferece oportunidades iguais e cuida para que o ambiente seja seguro e acolhedor para todo mundo.

  Cada Cobler conduz a própria carreira. Apoiamos esse desenvolvimento com ritmo intenso de aprendizado, projetos com impacto real e autonomia para crescer. Oferecemos benefícios úteis, compensação justa e estruturas claras para reconhecer quem performa.

  Venha ser um Cobler e ajudar a construir a tecnologia que faz o mundo em movimento funcionar melhor.

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.

De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!

Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo ano após ano. Contando com um investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.

Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.

Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.

Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.

Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.

Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!

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