Supervisor (A) Comercial - Materiais Hospitalares

Viveo; Brasília; On-site; BRL 201,000 - 312,000; Full time

Job summary

A Viveo busca um líder de vendas para conduzir o time interno, gerir indicadores de desempenho e fortalecer a carteira de clientes na área de saúde. A posição exige experiência em desenvolvimento de negócios, metas agressivas e tomada de decisões estratégicas.

O(a) profissional acompanhará metas, conduzir negociações estratégicas e promoverá o engajamento da equipe, buscando resultados sustentáveis e alta rentabilidade para a carteira sob gestão.

Qualifications

• Experiência em liderar equipes comerciais internas.
• Foco em resultados, metas e desempenho comercial.
• Capacidade de analisar dados e transformar em planos de ação.
• Habilidade de negociar com clientes e tomar decisões estratégicas.

Responsibilities

• Desdobrar diretrizes da gerência em planos de ação e metas, acompanhando a execução.
• Liderar o time interno de vendas, promover feedbacks e desenvolver profissionais.
• Monitorar faturamento, crescimento e rentabilidade, ajustando ações para metas.
• Gerenciar carteira de clientes, identificar oportunidades de expansão e recuperação de clientes inativos.
• Apoiar negociações estratégicas, assegurando rentabilidade e alinhamento.
• Fortalecer relacionamento com clientes estratégicos e áreas de suporte.
• Estruturar planos de ação comerciais e acompanhar a efetividade das iniciativas.
• Consolidar indicadores de desempenho e apresentar análises para a gerência.

Skills

Liderança de equipes

Gestão de indicadores

Desenvolvimento de carteira

Negociações comerciais

Análise de resultados

Planos de ação

Tomada de decisão

Education

Graduação completa em Administração/Gestão Comercial/Economia ou áreas correlatas

Pós-graduação em Gestão Comercial/Negócios

Job description

Somos um ecossistema da saúde com o propósito de cuidar das pessoas, porque acreditamos que cada vida importa. Com empresas especializadas em cada elo da cadeia, desde a fabricação até a entrega ao paciente, temos a missão de simplificar o mercado da saúde através da oferta de soluções ágeis, confiáveis e inovadoras.

Para isso, contamos com um time especializado de talentos e promovemos um ambiente seguro para cada um deles, permitindo que todos(as) se sintam inclusos(as) e preparados(as) para a construção do futuro da saúde, assim como para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Faça parte deste time e trabalhe conosco na criação de um futuro ainda mais saudável e promissor!

Ficou interessado? Então acompanhe as nossas vagas e venha fazer parte do nosso time.

/n

• Graduação completa em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação em Gestão Comercial, Gestão de Negócios ou áreas afins.
• Vivência em liderança de equipes comerciais internas.
• Vivência em gestão de indicadores, metas e performance comercial.
• Conhecimento em estratégias de desenvolvimento de carteira de clientes e negociações comerciais.
• Habilidade para análise de resultados, elaboração de planos de ação e tomada de decisão.

/n

• Desdobrar as diretrizes definidas pela gerência em planos de ação, prioridades e metas, acompanhando a execução e garantindo o alinhamento da equipe.
• Liderar o time Interno de Vendas, acompanhando o desempenho individual e coletivo, promovendo feedbacks, estimulando o desenvolvimento profissional e fortalecendo o engajamento e a autonomia dos colaboradores.
• Monitorar indicadores de faturamento, crescimento, rentabilidade, positivação e desempenho das carteiras, identificando desvios e implementando ações corretivas para o atingimento das metas.
• Gerenciar estrategicamente a carteira de clientes, analisando potencial de crescimento, identificando oportunidades de expansão dos negócios e recuperação de clientes inativos.
• Apoiar a equipe em negociações estratégicas, avaliando oportunidades comerciais e garantindo que as condições negociadas estejam alinhadas às diretrizes e à rentabilidade do negócio.
• Fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, gestores externos e áreas de suporte, promovendo integração entre as equipes e agilidade na resolução de demandas.
• Estruturar e acompanhar planos de ação comerciais para atingimento das metas, avaliando constantemente a efetividade das iniciativas implementadas.
• Consolidar e apresentar indicadores de desempenho, análises de resultados, oportunidades identificadas e planos de ação para suporte à tomada de decisão da gerência.