Coordenador Comercial

RHF Talentos Balneário Camboriú – SC; Camboriú; Presencial; BRL 150 000 - 210 000; Tempo integral

Resumo da oferta

RHF Talentos Balneário Camboriú – SC busca um(a) coordenador(a) comercial para liderar a equipe de vendas no setor hospitalar, definindo metas, acompanhando resultados e apoiando negociações estratégicas.

Exige experiência em gestão de equipes, visão analítica de indicadores e domínio de CRM. Atuação presencial na região de Camboriú/SC, com foco em crescimento da carteira de clientes.

Qualificações

• Experiência anterior em coordenação, supervisão, gerência ou liderança comercial.
• Experiência no mercado hospitalar.
• Vivência com gestão de equipes de vendas.
• Experiência com definição e acompanhamento de metas e indicadores comerciais.
• Perfil orientado a resultados e desempenho.
• Boa capacidade de análise de dados e acompanhamento de indicadores.
• Habilidade em liderança, negociação e desenvolvimento de equipes.
• Organização, planejamento, proatividade e senso de urgência.
• Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes áreas.

Responsabilidades

• Coordinar e acompanhar a equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas;
• Definir, distribuir e acompanhar metas individuais e coletivas;
• Monitorar indicadores como faturamento, conversão, positivação, carteira e desempenho da equipe;
• Realizar reuniões, feedbacks e planos de ação com os vendedores;
• Desenvolver estratégias de prospecção, crescimento e reativação de clientes;
• Apoiar negociações estratégicas e oportunidades comerciais;
• Organizar e aprimorar processos e rotinas da área comercial;
• Garantir a utilização adequada do CRM e demais sistemas;
• Analisar resultados e apresentar relatórios à diretoria;
• Trabalhar em conjunto com Compras, Financeiro e Logística;
• Participar da integração e treinamento da equipe comercial;
• Apoiar campanhas comerciais e garantir a execução das estratégias definidas pela diretoria;
• Identificar oportunidades de melhoria e atuar no desenvolvimento contínuo da equipe.

Conhecimentos

Coordenação de equipes comerciais

Gestão de metas

Análise de dados

Negociação

Comunicação

Organização

Liderança

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Principais Atividades:

• Coordenar e acompanhar a equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas;
• Definir, distribuir e acompanhar metas individuais e coletivas;
• Monitorar indicadores como faturamento, conversão, positivação, carteira e desempenho da equipe;
• Realizar reuniões, feedbacks e planos de ação com os vendedores;
• Desenvolver estratégias de prospecção, crescimento e reativação de clientes;
• Apoiar negociações estratégicas e oportunidades comerciais;
• Organizar e aprimorar processos e rotinas da área comercial;
• Garantir a utilização adequada do CRM e demais sistemas;
• Analisar resultados e apresentar relatórios à diretoria;
• Trabalhar em conjunto com as áreas de Compras, Financeiro e Logística;
• Participar da integração e treinamento da equipe comercial;
• Apoiar campanhas comerciais e garantir a execução das estratégias definidas pela diretoria;
• Identificar oportunidades de melhoria e atuar no desenvolvimento contínuo da equipe.

Principais requisitos:

• Experiência anterior em coordenação, supervisão, gerência ou liderança comercial;
• Experiência no mercado hospitalar;
• Vivência com gestão de equipes de vendas;
• Experiência com definição e acompanhamento de metas e indicadores comerciais;
• Perfil fortemente orientado para resultados e desempenho;
• Boa capacidade de análise de dados e acompanhamento de indicadores;
• Habilidade em liderança, negociação e desenvolvimento de equipes;
• Organização, planejamento, proatividade e senso de urgência;
• Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes áreas.

? Será considerado diferencial:

• Experiência com distribuição de medicamentos;
• Conhecimento do mercado de materiais hospitalares;
• Experiência com vendas B2B;
• Vivência com CRM e ferramentas de gestão comercial.