Coordenador de vendas

Supermed Comércio e Importação de Produtos Médicos e Hospitalares; São Paulo; On-site; BRL 120,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde acessível

Convênio com Sesc

Descontos nos cursos do Senac

Descontos em compra de medicamento

Job summary

Supermed Comércio e Importação de Produtos Médicos e Hospitalares busca coordenar a operação de vendas internas no segmento hospitalar. A função lidera a equipe, assegura alta performance, excelência no atendimento aos clientes e eficiência operacional, com foco em crescimento sustentável de faturamento, rentabilidade e fortalecimento do relacionamento com clientes.

A posição envolve gestão de indicadores, desenvolvimento dos profissionais, controle de carteiras, implementação de estratégias

Qualifications

• Experiência em gestão de equipes comerciais internas.
• Vivência no segmento hospitalar, farmacêutico ou distribuição de produtos para saúde.
• Conhecimento em negociação comercial e gestão de carteira de clientes.
• Domínio de indicadores de vendas e performance.
• Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em indicadores.

Responsibilities

• Gestão de Pessoas: acompanhar a equipe, desenvolver capacitação e promover um ambiente orientado a resultados.
• Coordenar a equipe de vendas internas, garantindo produtividade e alcance das metas.
• Acompanhar indicadores de desempenho comerciais e operacionais.
• Monitorar faturamento, mix de produtos e conversão de cotações.
• Atuar na distribuição e balanceamento das carteiras de clientes.
• Desenvolver planos de ação para incremento de vendas e recuperação de resultados.
• Garantir aderência às políticas comerciais, precificação e estratégias definidas pela empresa.
• Gestão das carteiras de Clientes, assegurando excelência no relacionamento.
• Acompanhar oportunidades de campanhas, estoque disponível e movimentações de mercado.
• Trabalhar com Compras e Logística para garantir competitividade e disponibilidade de produtos.
• Participar da definição e melhoria contínua dos fluxos operacionais.

Skills

Gestão de equipes

Negociação comercial

Análise de indicadores

Foco em performance

Excel avançado

Tools

Excel

Job description

Coordenar equipe de operação de vendas internas no ramo hospitalar, assegurando alta performance comercial, excelência no atendimento aos clientes e eficiência operacional da equipe, com foco em crescimento sustentável de faturamento, rentabilidade e fortalecimento do relacionamento com clientes.

Atuar diretamente na gestão da equipe comercial interna, acompanhamento de indicadores, desenvolvimento dos profissionais, controle das carteiras de vendas e implementação de estratégias que promovam competitividade comercial, aumento da conversão de vendas e melhoria contínua dos processos.

Principais Responsabilidades:

• Gestão de Pessoas (acompanhamento diário da equipe, desenvolvimento e capacitação, promover ambiente colaborativo e orientado a resultados);
• Coordenar a equipe de vendas internas, garantindo produtividade, qualidade no atendimento e alcance das metas comerciais;
• Acompanhar indicadores de desempenho comerciais e operacionais da equipe;
• Monitorar faturamento, mix de produtos, positivação de clientes e conversão de cotações;
• Atuar na distribuição e balanceamento das carteiras de clientes;
• Desenvolver planos de ação para incremento de vendas e recuperação de resultados;
• Garantir aderência às políticas comerciais, precificação e estratégias definidas pela empresa;
• Gestão das carteiras de Clientes, garantindo a excelência no relacionamento comercial;
• Acompanhar oportunidades de campanhas, mix de estoque disponível e movimentações no mercado;
• Trabalhar em conjunto com Compras e Logística para garantir competitividade e disponibilidade de produtos;
• Participar da definição e melhoria contínua dos fluxos operacionais da área.

Requisitos:

• Experiência em gestão de equipes comerciais internas.
• Vivência no segmento hospitalar, farmacêutico ou distribuição de produtos para saúde.
• Conhecimento em negociação comercial e gestão de carteira de clientes.
• Domínio de indicadores de vendas e performance.
• Conhecimento em Excel intermediário/avançado.
• Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em indicadores.
• Perfil “mão na massa” e orientado a performance
• Plano de Saúde que possui valores acessíveis (custeado 100% pelo colaborador);
• Convênio com Sesc;
• Desconto nos cursos do Senac;
• Parceria com consultório odontológico (após o período de experiência);
• Descontos em compra de medicamento (após o período de experiência).