SUPERVISOR(A) COMERCIAL DE VAREJO

Grupo Garbo; São Luís; Vor Ort; BRL 39.000 - 61.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Grupo Garbo procura supervisor de Varejo para assegurar eficácia operacional, alcance de metas de vendas e qualidade de atendimento em lojas da região. O papel envolve monitorar indicadores, planejar estratégias de canal e liderar reuniões de ciclo.

Você apresentará resultados diários aos franqueados, manterá relacionamento com equipes, planejará visitas a lojas, avaliará desempenho e ações comerciais, com foco em melhoria contínua e alinhamento com a franqueadora.

Aufgaben

• Acompanhamento Diário dos Indicadores IAF do Canal e por Loja, avaliando as performances e informações por Loja/Gerente, para o desenvolvimento e superação dos resultados
• Realizar planejamento estratégico do canal para atingimento dos resultados propostos pela franqueadora, anualmente e revisto a cada necessidade de mudança ou redefinição de rota
• Realizar reunião de ciclo e acompanhamento da execução conforme manuais estabelecidos pela empresa e divisão de metas por loja, a cada início de ciclo
• Realizar apresentação dos resultados diariamente para franqueados e gestão estratégica da empresa, através de planilhas e sistemas
• Realizar relacionamento diário com os times de Loja para envio de parciais e também para motivação do time, através do Whatsapp
• Planejar rotas semanais para visita em Lojas para Auditar Estrutura, layout e também para alinhamentos estratégicos e comerciais
• Realizar avaliações de desempenho semestrais das Gerentes de Loja, seguindo procedimento estabelecido pela empresa, para melhora do desempenho dos times
• Realizar avaliação de ações comerciais e apresentação para franqueados validarem, com objetivo de atingir as metas e melhor divulgação, a cada ciclo
• Realizar análise de planilha de Dashboard de estoque por Loja para definição de melhor andamento das ações comerciais específicas por Loja, semanalmente
• Validar ponto eletrônico de todos os colaboradores de sua responsabilidade, para melhor gestão das pessoas, mensalmente
• Atualizar sistema de Indicadores IAF para gerar Farol de acompanhamento para os franqueados, utilizando as informações da Extranet, diariamente.

Jobbeschreibung

O supervisor de Varejo é o profissional responsável por garantir a eficácia operacional, o alcance de metas de vendas e a manutenção dos padrões de qualidade e atendimento ao cliente em todas as lojas sob sua responsabilidade em uma determinada região.

Missão:

Garantir a eficácia operacional, o alcance de metas de vendas e a manutenção dos padrões de qualidade e atendimento ao cliente em todas as lojas sob sua responsabilidade em uma determinada região.

Principais Atividades:

1. Acompanhamento Diário dos Indicadores IAF do Canal e por Loja, avaliando as performances e informações por Loja/Gerente, para o desenvolvimento e superação dos resultados;
2. Realizar planejamento estratégico do canal para atingimento dos resultados propostos pela franqueadora, anualmente e revisto a cada necessidade de mudança ou redefinição de rota;
3. Realizar reunião de ciclo e acompanhamento da execução conforme manuais estabelecidos pela empresa e divisão de metas por loja, a cada início de ciclo;
4. Realizar apresentação dos resultados diariamente para franqueados e gestão estratégica da empresa, através de planilhas e sistemas;
5. Realizar relacionamento diário com os times de Loja para envio de parciais e também para motivação do time, através do Whatsapp;
6. Planejar rotas semanais para visita em Lojas para Auditar Estrutura, layout e também para alinhamentos estratégicos e comerciais;
7. Realizar avaliações de desempenho semestrais das Gerentes de Loja, seguindo procedimento estabelecido pela empresa, para melhora do desempenho dos times;
8. Realizar avaliação de ações comerciais e apresentação para franqueados validarem, com objetivo de atingir as metas e melhor divulgação, a cada ciclo;
9. Realizar análise de planilha de Dashboard de estoque por Loja para definição de melhor andamento das ações comerciais específicas por Loja, semanalmente;
10. Validar ponto eletrônico de todos os colaboradores de sua responsabilidade, para melhor gestão das pessoas, mensalmente;
11. Atualizar sistema de Indicadores IAF para gerar Farol de acompanhamento para os franqueados, utilizando as informações da Extranet, diariamente.