GERENTE DE LOJA VENDA DIRETA - JUINA MT

Grupo Moretto; Brasil; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Grupo Moretto procura um gerente de loja para liderar a equipe, dirigir as vendas e manter padrões operacionais da franquia. O papel envolve gestão de metas, controle de caixa, campanhas internas e desenvolvimento de consultoras.

O candidato ideal tem experiência comprovada em varejo, foco em resultados e habilidade para planejar ações que aumentem a penetração de produtos e a satisfação dos revendedores.

Qualifications

• Experiência comprovada em gestão de loja.
• Conhecimento de metas e ciclos de vendas.
• Capacidade de atuar com foco no atendimento ao cliente e resultados.

Responsibilities

• Garantir a utilização do modelo de atendimento proposto pela indústria.
• Acompanhar ações promocionais e ciclos de venda.
• Analisar e controlar as metas do ciclo (equipe e produtos/categorias).
• Acompanhar as vendas por consultor no sistema e auxiliar com planilhas e quadros de metas.
• Monitorar abertura/fechamento de caixa e formas de pagamento diariamente.
• Desenvolver campanhas internas e promover ações de integração da equipe.
• Participar do processo de contratação, demissão e treinamento da equipe.
• Manter o estoque e a exposição de produtos conforme o planograma vigente.
• Garantir a padronização da franquia na unidade e a organização da loja.
• Realizar treinamentos da equipe e acompanhar indicadores de desempenho.

Skills

Gestão de equipes

Planejamento comercial

Análise de indicadores

Foco em metas

Atendimento ao cliente

Tools

Planilhas Excel

Sistema de vendas

Job description

Receber e acolher todos os revendedores com interesse verdadeiro, garantindo a excelência no atendimento aos revendedores. Garantir o bom funcionamento das operações da loja (resultados de vendas e processos), visando o alcance dos objetivos estabelecidos, o desenvolvimento e o monitoramento da equipe, bem como a qualidade do ambiente de trabalho.

Vendas:

• Garantir a utilização do modelo de Atendimento proposto pela indústria (atualmente Pulsar)
• Acompanhar ações promocionais (ciclos).
• Analisar e controlar as metas para o ciclo (equipe e produtos/categorias).
• Acompanhamento das vendas por consultor (a) no sistema, para auxílio ou preenchimento de planilhas, quadros de metas e resultados.

planilhas, quadros de metas e resultados.

Financeiro:

• Monitorar diariamente a abertura e fechamento do caixa (controlar fundo fixo, conferir fechamento diário de caixa e formas de pagamento).
• Analisar indicadores e promover o crescimento dos resultados financeiros (RPA (produtividade), atividade e penetração de marcas, dentre outros).
• Analisar, elaborar e controlar a meta das Consultoras, com base na meta mensal.
• Analisar os resultados financeiros e elaborar plano de ação para revertê-los.
• Monitorar e cumprir as normas internas, critérios e meios de recebimento do caixa em geral.

Pessoas:

• Desenvolver, avaliar e indicar Consultoras para futuras promoções.
• Desenvolver campanhas internas para estimular os indicadores.
• Comunicar sobre a necessidade de admissão ou demissão.
• Avaliar e pontuar aspectos que devem ser melhorados e propor ações de desenvolvimento individual e equipe.

• Realizar avaliação de desempenho das metas e propor ações de melhoria nos aspectos observados.

• Propor e realizar ações de integração e motivação com a equipe.
• Comunicar e garantir o entendimento dos direcionadores da Franqueadora e as normas internas da Franquia.

• Estimular a participação da equipe para que contribuam para a melhoria do negócio.
• Realizar reuniões formais com a equipe para alinhamento e monitoramento.
• Participar do processo de contratação e demissão de funcionários.
• Elaborar escala de trabalho.
• Monitorar horário de trabalho.
• Observar apresentação pessoal (imagem e postura).
• Manter o cadastro da equipe atualizado.
• Identificar necessidade de treinamentos adicionais, focando categorias ou atendimento específico.

Administração:

• Efetuar previsão de compras e negociar o processo de decisão de compra com o Operador.
• Controlar o estoque em níveis adequados e informar a necessidade de compra de produtos.
• Garantir a padronização da Franquia na Unidade: Exposição de produtos conforme o Planograma vigente, demonstradores dentro do padrão, produtos dentro da validade, seguindo o PEPS ( primeiro que entra, primeiro que saí), precificação, equipamentos de exposição, ambientação do ciclo, entre outros.
• Realizar monitoramento e conferências preventivas: Check list de atendimento, VIDI, estoque, pontuando os colaboradores responsáveis pelas falhas, quando detectadas.
• Comprar produtos e materiais de apoio.
• Garantir a exposição correta dos produtos, categorias de vitrines, planogramas.
• Garantir a correta troca de ambientação da loja no ciclo.
• Garantir a manutenção de móveis, equipamentos e instalações.
• Garantir o procedimento de trocas.
• Acompanhar o treinamento da UBB das equipes
• Garantir o abastecimento, limpeza e organização da loja.
• Ler diariamente as comunicações enviadas pela Franqueadora e Operador.
• Acompanhar a programação da Rádio e TV O Boticário.