Supervisor(a) Administrativo

ADMVITAL CONSULTORIA & ESCRITORIOS VIRTUAIS; Candeias; On-site; BRL 167,000 - 335,000; Full time

Job summary

A ADMVITAL CONSULTORIA & ESCRITORIOS VIRTUAIS busca um perfil de liderança para guiar a gestão estratégica, financeira e comercial da empresa. O profissional liderará equipes multidisciplinares, mapeará indicadores e promoverá melhorias de processos com foco em resultados e eficiência operacional.

O candidato ideal possui formação em Administração ou áreas correlatas, pós-graduação desejável e experiência consolidada na gestão de varejo, franquias ou redes.

Qualifications

• Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial, Processos Gerenciais, Gestão Comercial, Logística, Economia ou Ciências Contábeis.
• MBA ou pós-graduação em Gestão Empresarial, Liderança, Gestão de Pessoas, Gestão Financeira ou Gestão de Negócios.
• Experiência na função e com equipes multidisciplinares.

Responsibilities

• Garantir o cumprimento de metas financeiras e operacionais.
• Liderar processos de melhoria contínua e produtividade.
• Gestão estratégica, financeira, comercial, marketing, compras, estoque e lojas.
• Acompanhar indicadores, elaborar dashboards e reportar resultados.
• Conduzir reuniões, desenvolver líderes e fortalecer a cultura organizacional.
• Apoiar decisões estratégicas com dados e análises.

Skills

Liderança

Foco em resultados

Visão sistêmica

Análise de dados

Comunicação assertiva

Negociação

Gestão por indicadores

Melhoria contínua

Proatividade

Adaptabilidade

Inteligência emocional

Education

Graduação em Administração/Engenharia de Produção

MBA ou pós-graduação em Gestão

Job description

Descrição:

O profissional será responsável por garantir o cumprimento das metas financeiras e operacionais da empresa, além de liderar processos que promovam melhoria contínua e produtividade.

Principais Responsabilidades:

1. Gestão Estratégica

• - Assegurar o cumprimento de metas de faturamento e lucratividade.
• - Elaborar e implementar planos de ação para otimização de resultados.
• - Acompanhar e analisar indicadores estratégicos.
• - Identificar oportunidades de crescimento e desenvolver novos processos.

2. Gestão Financeira

• - Supervisionar a equipe financeira, garantindo um fluxo de caixa saudável e controle eficiente de contas.
• - Realizar análise orçamentária e de despesas, proporcionando suporte a decisões estratégicas com base em dados.

3. Gestão Comercial

• - Monitorar e acompanhar as metas de vendas e indicadores comerciais, desenvolvendo estratégias para aumento de receita e relacionamento com clientes.

4. Gestão de Marketing

• - Supervisionar o calendário de campanhas, ações promocionais e redes sociais, além de avaliar resultados por meio de indicadores.

5. Gestão de Compras e Estoque

• - Garantir abastecimento adequado e controle de perdas, além de negociar com fornecedores para otimização de estoques.

6. Gestão das Lojas

• - Acompanhar o desempenho das unidades, promovendo visitas regulares, análise de indicadores e garantia de padrão operacional e qualidade no atendimento.

7. Gestão de Pessoas

• - Conduzir reuniões periódicas, aplicar feedbacks e promover o desenvolvimento de líderes, fortalecendo a cultura organizacional.

8. Gestão por Indicadores

• - Monitorar indicadores financeiros, comerciais e operacionais, construindo dashboards que apoiem a tomada de decisões.

9. Melhoria Contínua

• - Mapear, corrigir e padronizar processos, buscando inovação e aumento da produtividade.

10. Relacionamento com a Diretoria

• - Apresentar resultados e elaborar relatórios, sugerindo melhorias e antecipando riscos.

Requisitos:

CARACTERÍSTICAS DESEJADAS:

• Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes.
• Foco em metas e resultados.
• Visão sistêmica.
• Pensamento analítico e tomada de decisão baseada em dados.
• Monitoramento de desempenho e feedback.
• Treinamento e desenvolvimento de pessoas.
• Comunicação assertiva.
• Inteligência emocional.
• Organização e gestão do tempo.
• Proatividade e senso de dono.
• Adaptabilidade.
• Negociação.
• Resiliência.
• Melhoria contínua e inovação.

PRÉ-REQUISITOS:

• Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial, Processos Gerenciais, Gestão Comercial, Logística, Economia ou Ciências Contábeis.
• Desejável MBA ou pós-graduação em Gestão Empresarial, Liderança, Gestão de Pessoas, Gestão Financeira ou Gestão de Negócios.
• Experiência na função;
• Experiência com equipes multidisciplinares;
• Vivência em empresas com múltiplas unidades;
• Experiência com gestão por indicadores e metas;
• Histórico de melhoria de processos e produtividade;
• Experiência em varejo, alimentação, franquias ou distribuição será diferencial.