Gerente de Loja

Grupo Ibra; São Paulo; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Grupo Ibra está recrutando um líder para supervisionar operações e equipes na unidade. O profissional deverá acompanhar metas, gerenciar escalas, promover treinamento e garantir padrão de qualidade no atendimento.

Buscamos perfil proativo com experiência em gestão de equipes, rotinas administrativas e melhoria contínua, com ensino médio completo (superior desejável). Atuação presencial na unidade em São Paulo.

Qualifications

• Experiência anterior em cargo de liderança ou gestão.
• Experiência com gestão de equipes e acompanhamento de metas.
• Boa comunicação, organização e capacidade de liderança.
• Perfil proativo, dinâmico e orientado para resultados.
• Conhecimento em rotinas administrativas e operacionais.

Responsibilities

• Elaborar e acompanhar estratégias para melhoria dos processos e alcance das metas.
• Supervisionar a rotina operacional e garantir o cumprimento dos procedimentos internos.
• Realizar acompanhamento de estoque, organização e controle das atividades da unidade.
• Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para otimização dos processos.
• Acompanhar escalas, horários e desempenho da equipe.
• Realizar feedbacks e apoiar processos de contratação, treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
• Garantir a qualidade no atendimento e o cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa.
• Elaborar relatórios e apresentar resultados à gestão/diretoria.

Skills

Liderança

Gestão de equipes

Comunicação eficaz

Proatividade

Rotinas administrativas

Education

Ensino médio completo

Superior desejável em Administração/Gestão

Job description

Responsabilidades

• Elaborar e acompanhar estratégias para melhoria dos processos e alcance das metas;
• Supervisionar a rotina operacional e garantir o cumprimento dos procedimentos internos;
• Realizar acompanhamento de estoque, organização e controle das atividades da unidade;
• Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para otimização dos processos;
• Acompanhar escalas, horários e desempenho da equipe;
• Realizar feedbacks e apoiar processos de contratação, treinamento e desenvolvimento de colaboradores;
• Garantir a qualidade no atendimento e o cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa;
• Elaborar relatórios e apresentar resultados à gestão/diretoria.

Qualificações

• Experiência anterior em cargo de liderança ou gestão;
• Experiência com gestão de equipes e acompanhamento de metas;
• Boa comunicação, organização e capacidade de liderança;
• Perfil proativo, dinâmico e orientado para resultados;
• Conhecimento em rotinas administrativas e operacionais;
• Ensino médio completo; desejável ensino superior em Administração, Gestão ou áreas relacionadas.