Supervisor

Confidencial; Paulínia; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Confidencial procura líder para supervisionar, orientar e desenvolver a equipe, alinhando às metas da área. Você acompanhará a produtividade, qualidade dos serviços e indicadores de desempenho em tempo real.

O profissional será responsável por distribuir demandas, priorizar tarefas, cumprir prazos, aplicar feedbacks e conduzir reuniões de alinhamento. Experiência em gestão por indicadores e Excel é requerida; atuação presencial em Paulínia/SP.

Qualificações

• Ensino médio completo, com curso técnico ou superior em Administração/Gestão de Pessoas.
• 3 anos de experiência em cargos de liderança, supervisão ou coordenação de equipes.
• Gestão por indicadores, análise de dados e tomada de decisão baseada em resultados.
• Excel avançado e familiaridade com ferramentas de gestão de desempenho.

Responsabilidades

• Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe conforme metas estratégicas.
• Acompanhar produtividade, qualidade dos serviços e indicadores em tempo real.
• Distribuir demandas, priorizar tarefas e monitorar prazos.
• Conduzir feedbacks, reuniões de alinhamento e relatórios gerenciais.
• Identificar melhorias em processos e apoiar resolução de conflitos.

Conhecimentos

Liderança

Gestão por indicadores

Análise de dados

Tomada de decisão baseada em results

Comunicação eficaz

Resolução de conflitos

Desenvolvimento de pessoas

Formação académica

Ensino Médio completo

Curso técnico ou superior em Administração/Gestão de Pessoas

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de forma contínua e alinhada aos objetivos estratégicos da área. Acompanhar produtividade, qualidade dos serviços prestados e indicadores de desempenho em tempo real. Distribuir demandas operacionais, priorizar tarefas e acompanhar rigorosamente o cumprimento de prazos. Realizar feedbacks individuais e coletivos, além de reuniões periódicas de alinhamento e planejamento com a equipe. Elaborar, analisar e acompanhar relatórios gerenciais sobre metas, resultados e desvios. Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais e propor ações corretivas e preventivas. Apoiar a gestão na resolução de conflitos interpessoais e operacionais. Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, normas de qualidade e metas estabelecidas pela liderança..

Ensino Médio completo, preferencialmente com curso técnico ou superior em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins. Experiência mínima de 3 anos em cargos de liderança, supervisão ou coordenação de equipes. Habilidade comprovada em gestão por indicadores, análise de dados e tomada de decisão baseada em resultados. Conhecimento avançado em Excel e familiaridade com ferramentas de gestão de desempenho e relatórios. Perfil proativo, com excelente comunicação verbal e escrita, capacidade de influência, resolução de conflitos e desenvolvimento de pessoas. Disponibilidade para atuar presencialmente em Paulínia/SP e flexibilidade para adaptação a mudanças organizacionais..

Idiomas: Português. Carga Horária: Combinar. Dias: Combinar. Experiência exigida: Com Experiência