Subgerente (Trainee)

Skillcerto

Belo Horizonte

Presencial

BRL 24 000 - 48 000

Tempo integral

14 dias+

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Resumo da oferta

Skillcerto procura profissional para atuar na área de gestão em um restaurante, com possibilidade de crescimento e ambiente de trabalho excelente. O candidato participará de conferências de estoque, alimentação de sistemas, relacionamento com clientes e controle de processos.

É desejável experiência em restaurante, liderança ou apoio à liderança, disponibilidade para trabalhar presencialmente e nos finais de semana, com noção básica de controle, MS Office e interesse em desenvolvimento de longo

Qualificações

  • Experiência prévia em restaurante (salão ou cozinha).
  • Liderança ou apoio à liderança (informal).
  • Disponibilidade para trabalho presencial e finais de semana.
  • Noção básica de controle de estoque, custos ou operação.
  • Pacote Office.
  • Disposição para desenvolvimento de longo prazo (1 a 2 anos).

Responsabilidades

  • Rotina de conferências de estoque.
  • Alimentação de sistemas.
  • Relacionamento com o cliente.
  • Conferência de processos.
  • Monitoramento de qualidade (ambiente e culinária).
  • Realizar compras.
  • Construção de indicadores (CMV, despesas, turnover e lucro).
  • Liderança de equipes (8 a 14 pessoas).
  • Alinhamento com escritório (documentos, sistemas e caixa).

Conhecimentos

Liderança de equipes
Boa comunicação
Trabalho sob pressão
Noção básica de controle de estoque/cs

Formação académica

Curso de gestão
Curso de culinária (diferencial)

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade:Desenvolver carreira na área de gestão em um restaurante de tradição, com plano de crescimento e excelente ambiente de trabalho.

O que você irá fazer:
  • Rotina de conferências de estoque
  • Alimentação de sistemas
  • Relacionamento com o cliente
  • Conferência de processos
  • Monitoramento de qualidade (ambiente e culinária)
  • Realizar compras
  • Construção de indicadores (CMV, despesas, turnover e lucro)
  • Liderança de equipes (8 a 14 pessoas)
  • Alinhamento com escritório (documentos, sistemas e caixa).
Requisitos obrigatórios:
  • Experiência prévia em restaurante (salão ou cozinha)
  • Vivência com liderança ou apoio à liderança (mesmo que informal)
  • Disponibilidade para trabalho presencial e finais de semana
  • Noção básica de controle (estoque, custos ou operação)
  • Pacote Office
  • Disponibilidade para desenvolvimento de longo prazo (1 a 2 anos).
Diferenciais:
  • Curso avançado de culinária
  • Curso de gestão/liderança.
Soft skills essenciais:
  • Ambição
  • Vontade de aprender
  • Boa comunicação (equipe e cliente)
  • Maturidade para rotina sob pressão
  • Dinamismo.
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