Staff Security Engineer

Creditas

São Paulo

Híbrido

BRL 280 000 - 520 000

Tempo integral

Há 2 dias
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Day off no aniversário
Ambiente de trabalho híbrido
Auxílio bem-estar

Resumo da oferta

A Creditas está buscando um líder técnico de segurança para orientar frentes de Cloud, Network, Endpoint, CSIRT e SOC, assegurando a detecção confiável, resposta eficiente e automação de defesa.

O papel envolve atuação hands-on em arquitetura, engenharia de detecção e gestão de incidentes, com forte foco em IA aplicada à defesa e melhoria de processos em um ambiente híbrido.

Qualificações

  • Experiência sólida e sênior em Defensive Security com atuação prática em frentes de SOC, resposta a incidentes ou detection engineering.
  • Alinhamento com cultura AI-First e aplicação de IA para automação de detecção e defesa.
  • Experiência em segurança em nuvem (AWS, GCP ou Azure) e redes/endpoint modernos.
  • Capacidade de liderar incidents do início ao fim e orientar equipes técnicas.

Responsabilidades

  • Liderar arquitetura e engenharia de frentes de Cloud, Network, Endpoint, CSIRT, CTI e SOC.
  • Projetar estratégia de detecção e reduzir falsos positivos com foco em confiabilidade.
  • Conduzir resposta a incidentes, estruturar playbooks e liderar postmortems.
  • Definir controles de segurança em ambientes cloud-native com IaC.
  • Atuar como mentor técnico e colaborar com áreas de plataforma, AppSec e IAM.

Conhecimentos

Defensive Security
Blue Team
Detection engineering
SOC
Incident response
Cloud security
IaC
CI/CD pipelines
Automação
IA aplicada a defesa

Formação académica

Curso superior em área relacionada

Ferramentas

Python
Go
MITRE ATT&CK

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nosso time de Security:

Responsável por garantir que a inovação na Creditas aconteça de forma resiliente. Não atuamos como um bloqueio, mas como parceiros estrategicos de Product e Engenharia para integrar a segurança de forma nativa e automatizada (Security by Design).

Nosso processo

Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível. Responsável por garantir que a inovação na Creditas aconteça de forma resiliente. Não atuamos como um bloqueio, mas como parceiros estrategicos de Product e Engenharia para integrar a segurança de forma nativa e automatizada (Security by Design).

Saiba que para algumas vagas, temos uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:

  • Analisar seu perfil com atenção e cuidado;
  • Oferecer feedback em todas as etapas;
  • Enviar e-mails com todas as informações necessárias.

Diversidade no DNA

Somente as diferenças podem nos levar além.

Não abrimos mão disso. É inegociável.

Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.

Agimos com base em três pilares:

Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.

Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.

Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.

Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.

Main responsibilities
  • Liderança técnica transversal: ser a referência de arquitetura e engenharia para as frentes de Cloud,Network, Endpoint, CSIRT, CTI e SOC, garantindo padrões consistentes de detecção, resposta e defesa emtoda a companhia.
  • Arquitetura de detecção e resposta: projetar e evoluir a estratégia de detecção (detection engineering),definindo casos de uso, cobertura e a lógica que sustenta o SOC, priorizando fidelidade de sinal e redução deruído sobre volume de alertas.
  • Engenharia de resposta a incidentes (CSIRT): estruturar e aprimorar playbooks, automação e capacidade técnicas de resposta, atuando como escalonamento técnico sênior em incidentes críticos e liderando postmortems orientados a causa-raiz.
  • Cloud, Network e Endpoint Security: definir a arquitetura de defesa para ambientes de nuvem (AWS/GCP/Azure), rede e endpoints, incorporando os controles diretamente na infraestrutura via código (IaC) e políticasversionadas.
  • Cyber Threat Intelligence: orientar o programa de CTI, traduzindo inteligência de ameaças em detecçõesacionáveis, priorização de riscos e decisões de defesa baseadas no perfil de ameaça real do setor financeiro.
  • Automação e engenharia de defesa: eliminar trabalho manual repetitivo através de automação (SOAR,pipelines de detection-as-code, integrações e uso de IA aplicada à defesa), tratando a operação de defesacomo um produto de engenharia.
  • Métricas e maturidade: definir e acompanhar os indicadores que importam (MTTD, MTTR, cobertura dedetecção, dwell time), usando dados para direcionar o roadmap de evolução do time.
  • Mentoria e elevação técnica: desenvolver tecnicamente os engenheiros das seis frentes, difundirconhecimento entre sub-áreas e estabelecer a régua de excelência técnica do Defensive Security.
  • Parceria estratégica: atuar como interlocutor técnico com Engenharia de Plataforma, AppSec, IAM e GRC,traduzindo riscos e decisões de defesa para lideranças e stakeholders de negócio.
Requirements and skills
  • Experiência sólida e sênior em Defensive Security / Blue Team, com atuação prática em mais de uma dasfrentes (SOC, resposta a incidentes, detection engineering, cloud, network ou endpoint security).
  • Forte alinhamento a uma cultura AI-First: uso natural de IA como alavanca de produtividade e de engenhariano dia a dia, com repertório concreto de como aplicou (ou construiu) IA para automatizar detecção, resposta,análise ou operação de segurança.
  • Profundidade técnica em detection engineering e operação de SOC: construção de detecções, tuning edefinição de estratégia de cobertura (ex.: mapeamento MITRE ATT&CK).
  • Vivência real conduzindo resposta a incidentes de ponta a ponta, da contenção à análise de causa-raiz.
  • Domínio de segurança em nuvem (AWS, GCP ou Azure), incluindo arquitetura de controles, logging edetecção em ambientes cloud-native.
  • Conhecimento consistente de network e endpoint security em ambientes modernos (microsserviços,contêineres, EDR/XDR).
  • Forte capacidade de automação e engenharia: proficiência em ao menos uma linguagem (Python, Go ousimilar) e experiência com IaC e pipelines de CI/CD aplicados à segurança.
  • Familiaridade com Cyber Threat Intelligence e sua aplicação prática na priorização de defesa.
  • Histórico de atuar como referência técnica e mentor, elevando o nível de times e influenciando sem dependerde autoridade hierárquica
  • Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person).
Additional information
Conheça nossos benefícios :

Saúde e bem-estar

  • Plano de Saúde (Alice)
  • Plano Odontológico (SulAmérica)
  • Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
  • Wellhub: acesso a academias e estúdios
  • Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
  • Convênio farmácia (Univers)
  • Seguro de Vida (Porto Seguro)
  • Dayoff de aniversário

Família e qualidade de vida

  • Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
  • Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
  • Auxílio creche
  • Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
  • SESC: acesso às unidades para você e dependentes

Saúde financeira

  • Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
  • Crédito consignado (Creditas Benefícios)
  • Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
  • Descontos em seguros (Minuto Seguros)
  • Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas

Reconhecimento e desenvolvimento

  • PPR: programa de participação nos resultados
  • Incentivos educacionais e de desenvolvimento

Flexibilidade e mobilidade

  • Modelo de trabalho flexível
  • Bicicletário gratuito no escritório
  • Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta e larga o ficheiro aqui.
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