Squad Leader ( Processos Ágeis)

Ninecon; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 167 000 - 257 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Regime PJ

Trabalho híbrido em Belo Horizonte

Resumo da oferta

A Ninecon procura um Líder de Projetos Sênior para liderar a squad, estruturar e evoluir processos ágeis, monitorar indicadores e antever gargalos e riscos da operação. Você conduzirá cerimônias Scrum/Kanban, gerenciar backlog, fomentar melhoria contínua, e facilitar a comunicação entre negócio, tecnologia e stakeholders para entregar valor.

O regime é híbrido, com atuação em Belo Horizonte, início imediato e formação em TI; perfil analítico, visão crítica e forte capacidade de liderança são

Qualificações

• Experiência como Squad Leader ou função equivalente.
• Sólido conhecimento de metodologias ágeis.
• Experiência prática com Scrum e Kanban.
• Conhecimento de KPIs e métricas de equipes de TI.
• Capacidade de construir e interpretar indicadores.
• Gestão de backlog, capacidade e priorização.
• Gestão de riscos, impedimentos e dependências.
• Experiência com Jira/Azure DevOps ou similares.
• Boa comunicação com áreas técnicas e de negócio.
• Experiência de liderança e desenvolvimento de times.

Responsabilidades

• Liderar e acompanhar a evolução da squad, garantindo organização e objetivos.
• Conduzir e aprimorar processos ágeis, gerando valor para o time.
• Trabalhar com Scrum/Kanban, adaptando práticas conforme a necessidade.
• Criar, acompanhar e analisar indicadores de performance da squad.
• Monitorar métricas como lead time, cycle time, throughput, velocidade e backlog.
• Identificar gargalos, riscos, dependências e desvios antes que impactem as entregas.
• Transformar indicadores em planos de ação e melhorias concretas.
• Apoiar a priorização e organização do backlog junto às áreas envolvidas.
• Facilitar a comunicação entre negócio, tecnologia e stakeholders.
• Acompanhar a evolução individual e coletiva do time.
• Promover melhoria contínua, responsabilidade e alta performance.
• Questionar processos existentes e propor novas formas de trabalho.
• Ter visão de médio e longo prazo, antevendo próximos desafios.

Conhecimentos

Liderança de squad

Metodologias ágeis

Scrum/Kanban

KPIs de TI

Comunicação eficaz

Análise de dados

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação / Engenharia da Computação / Sistemas de Informação

Ferramentas

Jira

Azure DevOps

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Procuramos Líder de Projetos Sênior para Buscamos um(a) Squad Leader com perfil analítico, visão crítica e forte capacidade de liderança, que vá além do acompanhamento das atividades do time. O profissional será responsável por liderar a squad, estruturar e evoluir processos ágeis, acompanhar indicadores e identificar oportunidades de melhoria, atuando de forma propositiva e antecipando riscos, gargalos e necessidades da operação.

Quem somos e porque estamos contratando

Fundada em 2016, somos o braço especializado na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes mantenham foco em seus propósitos de negócios e confiem a TI com a gente. Em linha com o crescimento da demanda por esses serviços, reestruturamos nossa organização trazendo grandes talentos e especialistas para compor nosso time. Nossos colaboradores são nosso maior e melhor ativo, por isso buscamos profissionais dinâmicos, apaixonados por TI, inovação e qualidade, que coloquem o cliente em primeiro lugar, mas que também priorizem o seu bem-estar e de todo grupo, valorizando a importância do contínuo aprendizado.

Descrição das atividades

• Liderar e acompanhar a evolução da Squad, garantindo organização, direcionamento e cumprimento dos objetivos;
• Conduzir e aprimorar processos e cerimônias ágeis, garantindo que sejam efetivos e gerem valor para o time;
• Trabalhar com metodologias como Scrum e Kanban, adaptando práticas de acordo com a necessidade da operação;
• Criar, acompanhar e analisar indicadores de performance e produtividade da Squad;
• Monitorar métricas como lead time, cycle time, throughput, velocidade, capacidade, previsibilidade, backlog e cumprimento de prazos;
• Identificar gargalos, riscos, dependências e desvios antes que impactem as entregas;
• Transformar indicadores em planos de ação e melhorias concretas, evitando uma atuação apenas operacional;
• Apoiar a priorização e organização do backlog junto às áreas envolvidas;
• Facilitar a comunicação entre negócio, tecnologia e demais stakeholders;
• Acompanhar a evolução individual e coletiva do time;
• Promover uma cultura de melhoria contínua, responsabilidade e alta performance;
• Questionar processos existentes e propor novas formas de trabalho quando identificar oportunidades de ganho;
• Ter visão de médio e longo prazo, conseguindo enxergar além da demanda atual e antecipar os próximos desafios da Squad.

Requisitos obrigatórios

• Experiência como Squad Leader, Agile Lead, Scrum Master, Delivery Lead ou posição semelhante;
• Forte conhecimento em metodologias e processos ágeis;
• Experiência prática com Scrum e Kanban;
• Conhecimento de KPIs e métricas de times de tecnologia;
• Capacidade de construir e interpretar indicadores;
• Gestão de backlog, capacidade e priorização;
• Gestão de riscos, impedimentos e dependências;
• Experiência com ferramentas como Jira, Azure DevOps ou similares;
• Boa capacidade de comunicação com áreas técnicas e de negócio;
• Experiência com liderança e desenvolvimento de times.

Requisitos desejáveis

• Experiência com ambientes de tecnologia de alta complexidade;
• Conhecimento em OKRs e gestão por resultados;
• Experiência na criação de dashboards e reports executivos;
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados;
• Experiência com transformação ou evolução de modelos ágeis.

Previsão de início

Início Imediato

Nível de Experiência

Sênior

Regime de Contratação

Pessoa Jurídica

Modelo de Trabalho

Híbrido, presencialmente 4 dias por semana - BELO HORIZONTE

Quem é o cliente?

Somos uma das maiores empresas do setor de construção e desenvolvimento imobiliário da América Latina, com atuação nacional e uma trajetória consolidada no mercado. Nosso propósito está conectado à transformação da vida das pessoas por meio do acesso à moradia, combinando escala, inovação, tecnologia e eficiência operacional. Contamos com uma operação de grande porte, formada por diferentes áreas de negócio e um ambiente tecnológico robusto, no qual a tecnologia possui papel estratégico na evolução dos processos, produtos e experiência dos clientes. Vivemos um cenário de transformação e evolução contínua, com desafios que exigem profissionais capazes de trabalhar em ambientes complexos, multidisciplinares e de alta responsabilidade. Valorizamos pessoas com senso de dono, visão de negócio, capacidade de execução e, principalmente, disposição para questionar o cenário atual e construir novas formas de fazer melhor.

Formação desejada

Graduação ou cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas.

Idiomas

Português