Gestor(a) de Implantação de Processos e Projetos

Visus; São Paulo; Presencial; BRL 111 600 - 167 400; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio creche

Vale refeição

Auxílio educação

Seguro de vida

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de ativos está em busca de um(a) Gestor(a) de Implantação de Processos e Projetos em São Paulo. O profissional será responsável pela transição para metodologias ágeis, liderança de equipes e otimização de processos através da metodologia Scrum. É necessária experiência em gestão de projetos e certificações como PSM ou PMP. A empresa oferece um ambiente dinâmico no setor de energia, ideal para quem busca crescimento e transformação organizacional.

Qualificações

• Experiência sólida em gestão de projetos e modelagem de processos de negócio (BPM).
• Domínio profundo da metodologia Scrum e conhecimento em outras metodologias ágeis.
• Certificações reconhecidas como PSM, CSM ou PMP são desejáveis.

Responsabilidades

• Liderar a transição para metodologias ágeis e adaptar Scrum à realidade da empresa.
• Capacitar as equipes na aplicação de rituais e papéis do Scrum.
• Monitorar e reportar o progresso de projetos estratégicos.

Conhecimentos

Gestão de Projetos

Metodologia Scrum

Comunicação

Liderança Influenciadora

Análise

Negociação

Formação académica

Graduação

Pós Graduação

Inglês - Básico

Ferramentas

Jira

Azure DevOps

Trello

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Gestor(a) de Implantação de Processos e Projetos

São Paulo - SP

1 posição

Não informado

Comunicação

Educação

A Visus é uma gestora de ativos atuante no mercado desde 2012, tendo como visão ser a mais competente empresa em gestão de ativos da América Latina.

Estamos com oportunidades para Gestor(a) de Implantação de Processos e Projetos,para seguir fazendo história no setor de energia conosco!

O Gestor de Implantação de Processos e Projetos será o agente de transformação dentro da organização. Sua principal missão é estruturar, padronizar e otimizar o fluxo de trabalho das equipes, utilizando a metodologia Scrum como base. Este profissional não apenas gerenciará o cronograma de projetos críticos, mas atuará como um educador, capacitando as equipes na cultura ágil e garantindo que a metodologia seja aplicada de forma eficiente para gerar valor contínuo ao negócio.

Responsabilidades e Missões

• Liderar a transição da cultura de gestão tradicional para metodologias ágeis, adaptando o Scrum à realidade e maturidade da empresa.
• Capacitar e mentorar as equipes e lideranças na aplicação dos ritos, papéis e artefatos do Scrum (Sprints, Plannings, Dailies, Reviews e Retrospectives).
• Monitorar e reportar o progresso de projetos estratégicos, garantindo o cumprimento de prazos, qualidade e objetivos de negócio.
• Identificar gargalos nos processos e propor melhorias contínuas através de indicadores de performance (KPIs) e métricas ágeis (Velocity, Burndown, Lead Time).
• Atuar como facilitador na resolução de impedimentos que afetem a produtividade das equipes.
• Assegurar a documentação adequada dos processos e a manutenção de ferramentas de gestão (como Jira, Azure DevOps ou Trello).

Atributos e Requisitos Técnicos

• Experiência sólida em gestão de projetos e modelagem de processos de negócio (BPM).
• Domínio profundo da metodologia Scrum e conhecimento em outras metodologias ágeis (Kanban, Lean ou OKRs).
• Certificações reconhecidas na área, como PSM (Professional Scrum Master), CSM (Certified Scrum Master) ou PMP (Project Management Professional).
• Capacidade analítica para interpretar dados e transformar métricas em planos de ação.
• Experiência prévia em treinamento ou capacitação de equipes será um diferencial importante.

Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Liderança Influenciadora: Capacidade de engajar pessoas e promover mudanças sem necessariamente ter autoridade hierárquica direta sobre todos os envolvidos.
• Comunicação Assertiva: Habilidade para explicar conceitos complexos de forma simples e transitar entre a linguagem técnica e a executiva.
• Resiliência e Adaptabilidade: Entendimento de que a implantação de processos é um caminho iterativo que exige paciência e ajustes constantes.
• Visão Sistêmica: Capacidade de enxergar como a mudança em um processo impacta o todo da organização.
• Foco em Resultados: Orientação para a entrega de valor real, evitando o "agilismo por agilismo" e focando na eficiência operacional.

Requisitos

Escolaridade

• Graduação
• Pós Graduação
• Inglês - Básico

Habilidade Técnica

• Gestão de Ativos - Intermediário
• Comunicação - Avançado
• Negociação - Avançado
• Gestão Contratual - Avançado
• Análise - Avançado
• Gestão de Conflitos - Intermediário
• Domínio no pacote Office - Avançado
• Ferramentas de comunicação corporativa - Avançado
• Comunicação e Gestão - Avançado
• Certificações reconhecidas na área, como PSM (Professional Scrum Master), CSM (Certified Scrum Master) ou PMP (Project Management Professional). - Intermediário
• Mapeamento e Modelagem de Processos (BPM) - Avançado
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio creche
• Vale refeição
• Auxílio educação
• Seguro de vida

Localização

Rua Catequese, 227, Butantã, São Paulo - SP, Brasil, 05502-020