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A ISP está contratando para funções de apoio à manutenção em Santos. O profissional auxiliará nas tarefas de manutenção e reparo, gerenciará o estoque e os suprimentos das instalações e apoiará a equipe nas operações diárias.
São valorizadas forte organização, capacidade de multitarefa, boa comunicação e conhecimento básico de manutenção. Requisitos incluem experiência relevante em operações de instalações e entendimento de princípios básicos de manutenção para manter a conformidade com normas
Responsabilidades: Auxiliar nas tarefas de manutenção e reparo. Gerenciar o estoque e os suprimentos das instalações. Apoiar a equipe de manutenção nas operações diárias. Contribuir para a conformidade com as normas de segurança e a limpeza. Habilidades: Forte capacidade de organização e de realizar múltiplas tarefas. Conhecimentos básicos de manutenção e reparo. Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe. Requisitos: Experiência relevante em operações de instalações. Conhecimento dos princípios e procedimentos básicos de manutenção.
Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding
and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.
We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.
We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.
We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.
Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.
ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.
ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.