Auxiliar Classe

International Schools Partnership Limited; Campinas; Presencial; BRL 36 000 - 48 000; Tempo integral

Resumo da oferta

International Schools Partnership Limited procura Assistente de Professor(a) de Educação Infantil (Pré-Escola) para apoiar o professor titular na gestão de sala, preparação de materiais e atividades de aprendizagem, promovendo um ambiente seguro e acolhedor para crianças pequenas.

A função envolve supervisão, apoio ao desenvolvimento social/emocional e colaboração com a equipe escolar para cumprir o currículo da pré-escola.

Qualificações

• Licenciatura em Educação Infantil ou qualificação equivalente (obrigatório).
• Curso de Formação TKT ( Teaching Knowledge Test).
• Experiência prévia com crianças pequenas é desejável.

Responsabilidades

• Apoiar a instrução em sala de aula conforme planos de aula da pré-escola.
• Supervisionar e engajar as crianças durante atividades, refeições e recreio.
• Auxiliar na gestão comportamental e desenvolvimento social/emocional.
• Preparar materiais de aprendizagem e apoiar atividades práticas.
• Manter ambiente seguro, limpo e organizado, com higiene de brinquedos e superfícies.
• Oferecer suporte individual ou em pequenos grupos quando necessário.
• Observar progresso e comunicar ao professor titular quaisquer preocupações.

Conhecimentos

Paciência

Comunicação

Trabalho em equipe

Observação

Criatividade

Organização

Adaptabilidade

Sensibilidade cultural

Formação académica

Licenciatura em Educação Infantil

Curso de Formação TKT

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Perfil da Função: Assistente de Professor(a) de Educação Infantil (Pré-Escola) - ISP

Objetivo da Função

O(A) Assistente de Professor(a) de Educação Infantil apoia o(a) professor(a) titular na criação de um ambiente de aprendizagem seguro, acolhedor e estimulante para crianças pequenas. Essa função envolve auxiliar na gestão da sala de aula, preparar materiais pedagógicos, supervisionar as crianças durante as atividades e promover o desenvolvimento social, emocional e cognitivo de forma positiva. O(A) assistente ajuda a garantir que as necessidades de cada criança sejam atendidas em alinhamento com o currículo e os objetivos educacionais da pré-escola.

Job Description

Perfil da Função: Assistente de Professor(a) de Educação Infantil (Pré-Escola) - ISP

Objetivo da Função

O(A) Assistente de Professor(a) de Educação Infantil apoia o(a) professor(a) titular na criação de um ambiente de aprendizagem seguro, acolhedor e estimulante para crianças pequenas. Essa função envolve auxiliar na gestão da sala de aula, preparar materiais pedagógicos, supervisionar as crianças durante as atividades e promover o desenvolvimento social, emocional e cognitivo de forma positiva. O(A) assistente ajuda a garantir que as necessidades de cada criança sejam atendidas em alinhamento com o currículo e os objetivos educacionais da pré-escola.

Princípios da ISP

Começamos com nossas crianças e estudantes

Nossas crianças e estudantes estão no centro de tudo o que fazemos. Em termos simples, o sucesso deles é o nosso sucesso. O bem-estar e a segurança são essenciais tanto para os alunos quanto para o processo de aprendizagem. Por isso, somos consistentes na identificação de possíveis questões relacionadas à proteção infantil e à Saúde e Segurança, atuando e acompanhando adequadamente todas as preocupações identificadas.

Tratamos todos com cuidado e respeito

Cuidamos uns dos outros, valorizamos semelhanças e diferenças e promovemos o bem-estar próprio e dos demais.

Atuamos de forma eficaz

Mantemos foco constante nas questões mais importantes e que geram maior impacto. Aplicamos as políticas e procedimentos da escola e incorporamos os valores compartilhados de nossa comunidade.

Somos financeiramente responsáveis

Tomamos decisões financeiras de forma criteriosa, com base nas necessidades das crianças, dos estudantes e de nossas escolas.

Aprendemos continuamente

A busca pela melhoria contínua é o que nos impulsiona. Participamos ativamente do desenvolvimento pessoal e profissional e das iniciativas de melhoria escolar.

Principais Responsabilidades

Apoiar a Instrução em Sala de Aula

Auxiliar o(a) professor(a) titular na implementação dos planos de aula diários, atividades de aprendizagem e jogos educativos alinhados ao currículo da pré-escola.

Supervisionar e Engajar as Crianças

Monitorar as crianças durante atividades em sala, momentos de brincadeira, refeições e atividades ao ar livre, garantindo a segurança e promovendo comportamentos positivos.

Auxiliar na Gestão Comportamental

Reforçar as regras da sala de aula e ajudar as crianças a desenvolver habilidades sociais e emocionais apropriadas.

Preparar Materiais de Aprendizagem

Ajudar na organização e preparação de materiais, recursos e murais da sala de aula para apoiar a aprendizagem prática e a criatividade.

Manter um Ambiente Seguro e Limpo

Garantir que os espaços da sala estejam limpos, organizados e livres de riscos. Auxiliar na higienização de brinquedos, superfícies e equipamentos.

Oferecer Suporte Individualizado

Prestar assistência individual ou em pequenos grupos às crianças que necessitem de apoio adicional em atividades ou suporte emocional.

Observar e Reportar

Observar o desenvolvimento e o comportamento das crianças e comunicar ao(a) professor(a) titular quaisquer preocupações ou progressos relevantes.

Apoiar Rotinas e Transições

Auxiliar as crianças em rotinas diárias, como chegada, saída, uso do banheiro, refeições e horário de descanso, promovendo independência e consistência.

Incentivar Interações Positivas

Demonstrar comportamentos respeitosos, inclusivos e colaborativos para promover uma cultura positiva na sala de aula.

Colaborar com os Membros da Equipe

Trabalhar em estreita parceria com o(a) professor(a) titular e demais colaboradores para garantir consistência nas práticas pedagógicas e nos cuidados com as crianças.

Competências

• Paciência e empatia: capacidade de responder às crianças pequenas de forma calma e gentil.
• Fortes habilidades de comunicação: tanto com crianças quanto com adultos (professores e pais).
• Trabalho em equipe: postura colaborativa e disposição para seguir orientações.
• Capacidade de observação: habilidade para identificar marcos do desenvolvimento ou possíveis preocupações.
• Criatividade e entusiasmo: capacidade de envolver as crianças por meio de brincadeiras e aprendizagem.
• Organização: gerenciamento eficiente de materiais, rotinas e tarefas.
• Adaptabilidade: conforto para lidar com mudanças de cronograma ou necessidades das crianças.
• Sensibilidade cultural: atitude respeitosa e inclusiva em relação a todas as origens, culturas e habilidades.

Qualificações

• Licenciatura em Educação Infantil (Bachelor's Degree Lic. Educación Preescolar) ou qualificação equivalente (obrigatório).
• Curso de formação TKT (Teaching Knowledge Test).

Experiência

• Experiência prévia trabalhando com crianças pequenas em ambiente educacional ou de cuidados infantis (desejável).

ISP Principles

Begin with our children and students

Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.

Treat everyone with care and respect

We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.

Operate effectively.

We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.

Are financially responsible.

We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.

Learn continuously.

Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.

ISP Commitment to Safeguarding Principles

ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.

ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging

ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.