Senior RAMS Engineer

Wabtec Corporation

São Paulo

Presencial

BRL 167 400 - 279 000

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica extensível a dependentes
Assistência Odontológica extensível a dependentes
Participação nos lucros e resultados
Previdência Privada
Programa de Assistência ao Empregado
Política de incentivo a idiomas

Resumo da oferta

A Wabtec Corporation em São Paulo está em busca de um Safety Assurance Manager para liderar e estruturar o processo de Safety Assurance nos projetos de Digital Intelligence. O candidato ideal terá formação superior em Engenharia e experiência na indústria metroferroviária. Além de habilidades em liderança técnica e análise de riscos, é necessário ter inglês avançado para interações com equipes globais. Benefícios incluem assistência médica e previdência privada.

Qualificações

  • Formação superior completa em Engenharia.
  • Experiência consolidada na indústria metroferroviária.
  • Experiência em liderança técnica de Safety Assurance, RAMS e V&V.
  • Inglês avançado ou fluente.

Responsabilidades

  • Liderar o processo de Safety Assurance nos projetos.
  • Garantir atendimento aos requisitos contratuais e regulatórios.
  • Conduzir avaliações de desempenho de Safety.
  • Suportar times de propostas e vendas.

Conhecimentos

Liderança técnica
Comunicação
Análise de riscos
Capacidade de tomada de decisão
Orientação a processos

Formação académica

Engenharia (Elétrica, Eletrônica, Automação, Mecatrônica)

Ferramentas

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga

Esta posição é para atuar em regime presencial, em São Paulo, SP.

Com quem você vai trabalhar

Você fará parte do time de Sinalização e Sistemas – Digital Intelligence (DI) da Wabtec, uma organização reconhecida globalmente pela entrega de projetos ferroviários complexos e integrados, abrangendo sinalização, controle de trens, comunicações e soluções digitais de back‑office.

Como você fará a diferença

Como Safety Assurance Manager, você será responsável por liderar, estruturar e garantir a execução consistente do processo de Safety Assurance, incluindo RAMS e V&V, ao longo de todo o ciclo de vida dos projetos de Digital Intelligence.

Impacto Direto da sua Atuação
  • Segurança funcional dos sistemas I‑ETMS (Interoperable Electronic Train Management System), PTC, CTC e demais sistemas ferroviários;
  • Conformidade regulatória e normativa (CENELEC / AREMA);
  • Sustentabilidade das entregas, mitigação de riscos e aceitação dos sistemas por clientes e avaliadores independentes;
  • Padronização de processos, desenvolvimento de pessoas e fortalecimento da cultura de Safety dentro da organização.
Formação e Experiência
  • Formação superior completa em Engenharia (Elétrica, Eletrônica, Automação, Mecatrônica ou correlatas);
  • Experiência consolidada na indústria metroferroviária, com histórico em sinalização ferroviária ou sistemas críticos;
  • Experiência comprovada em liderança técnica ou funcional de atividades de Safety Assurance, RAMS e/ou V&V;
  • Vivência com múltiplos fornecedores e arquiteturas de sistemas ferroviários será considerada um diferencial relevante.
Idiomas
  • Inglês avançado ou fluente, escrito e falado, para atuação direta com times globais, clientes e avaliadores.
Competências Técnicas

Domínio de conceitos e práticas de Safety Assurance end to end, incluindo:

  • Identificação e análise de riscos: PHA, SHA, OSHA, FTA;
  • Análises de segurança: FMEA, FMECA;
  • Processos de Hazard Management (SRAC, Hazard Log);
  • Liderança de atividades RAMS, incluindo:
  • Confiabilidade, disponibilidade, manutenibilidade;
  • Life Cycle Cost (LCC);
  • Estruturação e aprovação de Safety Cases;
  • Forte entendimento e liderança de processos de Verification & Validation (V&V) em sistemas críticos;
Domínio das Normas
  • CENELEC EN 50126, EN 50128 e EN 50129;
  • Familiaridade com AREMA;
  • Experiência em interface com Independent Safety Assessor (ISA);
  • Proficiência avançada no pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Visio).
Competências Comportamentais
  • Liderança técnica, influência e capacidade de tomada de decisão;
  • Excelente comunicação, com habilidade para conduzir discussões técnicas complexas com clientes e stakeholders;
  • Forte orientação a processos, resultados e melhoria contínua;
  • Capacidade de atuação em ambientes matriciais e multiculturais;
  • Perfil analítico, estruturado e com alto poder de síntese;
  • Disponibilidade para viagens.
Dia a dia
  • Liderar e governar o processo de Safety Assurance, RAMS e V&V nos projetos de Digital Intelligence;
  • Garantir o atendimento aos requisitos contratuais (SOW) e regulatórios dos clientes;
  • Aplicar e assegurar conformidade com as normas EN 50126‑1, EN 50126‑2, EN 50128, EN 50129 e AREMA;
  • Atuar como principal interface da Wabtec com o ISA, clientes e autoridades técnicas;
  • Definir, acompanhar e otimizar a estratégia de gerenciamento de riscos e perigos ao longo de todo o ciclo de vida dos sistemas;
  • Conduzir revisões técnicas críticas e avaliações de desempenho de Safety nos projetos;
  • Suportar tecnicamente os times de propostas e vendas em estimativas, escopo e estratégia RAMS;
  • Liderar e desenvolver engenheiros e analistas de Safety Assurance, promovendo capacitação técnica e padronização;
  • Garantir a atualização e governança de documentos vivos e bancos de dados internos;
  • Desenvolver, revisar e acompanhar cronogramas de Safety/RAMS/V&V;
  • Apoiar o design e a tomada de decisão técnica em soluções de sinalização e sistemas ferroviários;
  • Promover melhorias contínuas em processos, ferramentas e métodos de Safety Assurance.
Benefícios
  • Assistência Médica extensível a dependentes (cônjuge e filhos)
  • Assistência Odontológica extensível a dependentes (cônjuge e filhos)
  • Participação nos lucros e resultados
  • Previdência Privada
  • Política de Alimentação de acordo com localidade
  • Seguro de vidaPrograma de Assistência ao Empregado: orientação psicológica, jurídica, financeira e assistência social
  • Headspace – aplicativo focado em saúde mental
  • Cartão ou Cesta de Natal aos funcionários de acordo com localidade
  • Presente de Natal para filhos de até 11 anos de idade
  • Licença maternidade estendida
  • Programa para Gestantes e Bebês
  • Política de incentivo a idiomas
  • Programas de Mentoria e acesso a plataforma de treinamento
  • Wellhub
  • Auxílio farmácia
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