Senior Signaling Engineer

Wabtec Corporation

São Paulo

Presencial

BRL 200 880 - 279 000

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica extensível a dependentes
Assistência Odontológica extensível a dependentes
Participação nos lucros e resultados
Previdência Privada
Licença maternidade estendida

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia ferroviária é uma fornecedora global de soluções ferroviárias e busca um Engenheiro Sênior de Sinalização. Neste papel, você será responsável pelo desenvolvimento e integração de sistemas avançados de sinalização, trabalhando diretamente com equipes multifuncionais para garantir a conformidade técnica e de segurança. Proficiente em comunicação, com bacharelado em Engenharia e fluente em inglês, você fará a diferença ao contribuir para a eficiência e confiabilidade das operações ferroviárias.

Qualificações

  • Experiência comprovada em engenharia de sinalização ferroviária.
  • Sólida experiência em design de sistemas de sinalização.
  • Proficiência avançada em MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Visio).
  • Vivência prévia no ambiente ferroviário.
  • Forte capacidade de autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.

Responsabilidades

  • Desenvolver, validar e integrar sistemas de sinalização.
  • Atuar como líder técnico em revisões internas e com o cliente.
  • Orientar e apoiar analistas, promovendo boas práticas de engenharia.
  • Contribuir para a elaboração de procedimentos e folhas de testes operacionais.
  • Desenvolver e integrar novos sistemas e tecnologias aplicados ao controle de trens.

Conhecimentos

Inglês avançado
Comunicação escrita e verbal
Programação LADDER
Python
Visual Basic
Controle de registros
Organização

Formação académica

Bacharelado em Engenharia

Ferramentas

MS Office
Multisim
LabVIEW
Solid Edge
AutoCAD

Descrição da oferta de emprego

Com quem você trabalhará?

Você fará parte da área de Sinalização & Sistemas – Digital Intelligence, atuando em projetos de sinalização ferroviária de alta complexidade que exigem forte integração entre disciplinas e conformidade com requisitos funcionais, operacionais e de segurança. Você interagirá com Gerenciamento de Projetos, equipes de construção e instalação, suprimentos e materiais e o time de RAMS, assegurando que especificações técnicas, requisitos de segurança e critérios de desempenho sejam implementados e rastreados ao longo de todo o ciclo de engenharia.

Descrição da vaga

Você fará parte da área de Sinalização & Sistemas – Digital Intelligence, atuando em projetos de sinalização ferroviária de alta complexidade que exigem forte integração entre disciplinas e conformidade com requisitos funcionais, operacionais e de segurança. Você interagirá com Gerenciamento de Projetos, equipes de construção e instalação, suprimentos e materiais e o time de RAMS, assegurando que especificações técnicas, requisitos de segurança e critérios de desempenho sejam implementados e rastreados ao longo de todo o ciclo de engenharia.

Como você irá fazer a diferença?

Como Engenheiro Sênior de Sinalização, você será responsável pelo desenvolvimento, validação e integração de sistemas avançados de sinalização ferroviária, incluindo análise de circuitos complexos, lógica vital e arquitetura funcional. Atuará em estreita colaboração com equipes multifuncionais, stakeholders seniores e clientes para garantir que as soluções atendam às especificações técnicas, requisitos regulatórios e padrões de segurança ao longo de todo o ciclo de engenharia.

Além da atuação técnica, você terá um papel chave na orientação de analistas, contribuindo para decisões estratégicas de design e assegurando a consistência técnica das entregas. Sua expertise será essencial para fornecer soluções de sinalização robustas, seguras e de alto desempenho, fortalecendo a confiabilidade e a eficiência das operações ferroviárias.

O que queremos saber sobre você?
  • Bacharelado em Engenharia ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em engenharia de sinalização ferroviária, com histórico comprovado na indústria.
  • Inglês avançado (escrito e falado).
  • Sólida experiência em design de sistemas de sinalização, lógica vital e aplicações para passagem de nível.
  • Proficiência avançada no MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Visio).
  • Forte capacidade de comunicação escrita e verbal, com habilidade para atuar com equipes internas e clientes.
  • Vivência prévia no ambiente ferroviário.
  • Foco em entregas consistentes, sustentadas por processos maduros e desenvolvimento de pessoas.
  • Experiência na elaboração de projetos elétricos.
  • Bons conhecimentos em programação LADDER e lógica de relé.
  • Conhecimentos em Python, Visual Basic e VBA.
  • Noções básicas de C e C++.
  • Familiaridade com softwares de simulação de circuitos elétricos (Multisim, PSIM, LabVIEW).
  • Noções de softwares CAD (Solid Edge, AutoCAD).
  • Disponibilidade para viagens.
  • Forte capacidade de autodesenvolvimento, curiosidade técnica e aprendizado contínuo.
  • Perfil proativo, dinâmico e resiliente, com facilidade para atuar em estruturas matriciais.
  • Boa organização (controle de registros, elaboração de atas) e boa comunicação (condução de reuniões técnicas).
  • Perfil analítico, com boa síntese para revisão e identificação de requisitos.
  • Foco orientado a resultados.
  • Experiência com tecnologias de diferentes fornecedores será considerada um diferencial.
  • Desejável, mas não obrigatório
  • Experiência com ElectroLogIXS, ElectroCode, XP4.
  • Familiaridade com SATS (vital simulation software).
Como será o seu dia a dia?
  • Realizar o checker e a implementação de sistemas de sinalização e passagem de nível, incluindo a programação de controladores lógicos vitais (VLC), unidades de interface wayside (WIU) e demais componentes críticos.
  • Atuar como líder técnico em revisões internas e com o cliente, conduzindo discussões sobre arquitetura, design, requisitos de segurança e conformidade regulatória.
  • Orientar e apoiar analistas, promovendo boas práticas de engenharia e fortalecendo o trabalho colaborativo entre as equipes.
  • Contribuir para a elaboração de procedimentos e folhas de testes operacionais, garantindo aderência aos requisitos do projeto.
  • Desenvolver, acompanhar e atualizar cronogramas de engenharia, assegurando o cumprimento dos marcos e entregáveis técnicos.
  • Atuar diretamente na interface com o cliente, oferecendo suporte técnico, esclarecendo requisitos e acompanhando o andamento das entregas.
  • Apoiar a elaboração de estimativas e orçamentos para novos projetos de sinalização.
  • Realizar o levantamento, análise e validação de requisitos em todas as fases do ciclo de engenharia.
  • Desenvolver e integrar novos sistemas e tecnologias aplicados ao controle de trens.
  • Diagnosticar falhas operacionais por meio da análise de logs e registros de eventos, identificando causas e propondo correções.
  • Elaborar relatórios técnicos, consolidando status, análises de falhas e conclusões para clientes e áreas internas.
  • Desenvolver processos, ferramentas e automatizações que otimizem rotinas de trabalho, aumentando eficiência e padronização.
  • Realizar visitas técnicas a campo, conforme necessidades dos projetos.
  • Apoiar o time de Testes e Comissionamento, com disponibilidade para atuação em campo quando necessário.
  • Contribuir para atividades de manutenção e operação assistida, garantindo continuidade e desempenho operacional.
Benefícios

Na Wabtec, pessoas estão em primeiro lugar. Por isso, cuidamos para que nossos funcionários se sintam valorizados e tenham as ferramentas necessárias para prosperar. Ao se juntar a nós, você terá acesso a uma série de benefícios pensados para promover seu bem‑estar e desenvolvimento. Confira o que oferecemos.

  • Assistência Médica extensível a dependentes (cônjuge e filhos).
  • Assistência Odontológica extensível a dependentes (cônjuge e filhos).
  • Participação nos lucros e resultados.
  • Previdência Privada.
  • Política de Alimentação de acordo com localidade.
  • Seguro de vida.
  • Programa de Assistência ao Empregado: orientação psicológica, jurídica, financeira e assistência social.
  • Headspace – aplicativo focado em saúde mental.
  • Cartão ou Cesta de Natal aos funcionários de acordo com localidade.
  • Presente de Natal para filhos de até 11 anos de idade.
  • Licença maternidade estendida.
  • Programa para Gestantes e Bebês.
  • Política de incentivo a idiomas.
  • Programas de Mentoria e acesso a plataforma de treinamento.
  • Wellhub.
  • Auxílio farmácia.
Informações adicionais

O que você poderia conquistar em um ambiente que realmente coloca as Pessoas em Primeiro Lugar? Na Wabtec, não se trata apenas de um emprego — é sobre o impacto que você gera. Quando nossas pessoas se unem, Expandimos o Possível, melhorando constantemente o que fazemos e como fazemos — para nossos clientes e para uns aos outros.

Se você está pronto para revolucionar a forma como o mundo se move para as próximas gerações, a Wabtec é o lugar certo para você.

Quem somos nós?

A Wabtec é uma fornecedora global líder em equipamentos, sistemas, soluções digitais e serviços de valor agregado para os setores ferroviários de carga e transporte. Com mais de 150 anos de experiência, estamos na vanguarda em segurança, eficiência, confiabilidade, inovação e produtividade. Seja em carga, transporte, portos, logística, mineração, indústria ou setor marítimo, nossa experiência, nossas tecnologias e nossas pessoas — juntas — estão acelerando o futuro do transporte. Com raízes que remontam a George Westinghouse, Thomas Edison e Louis Faiveley, a Wabtec sempre desenvolveu tecnologias e implementou soluções para diversos setores essenciais, atendendo às necessidades de clientes e governos.

Com cerca de 30.000 colaboradores ao redor do mundo, entregamos desempenho que move o mundo adiante. Somos aprendizes contínuos, apaixonados em evoluir cada vez mais. Saiba mais em www.WabtecCorp.com.

A cultura nos impulsiona e abre possibilidades.

Acreditamos que as melhores ideias surgem da combinação de experiências e origens diversas. Na Wabtec, trabalhamos todos os dias para criar um ambiente onde todos se sintam incluídos. Estamos construindo uma cultura em que a liderança, a inclusão e a sua perspectiva única impulsionam o progresso.

Temos orgulho de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Valorizamos talentos de todas as origens, experiências e identidades — incluindo raça, gênero, orientação sexual, idade, deficiência e qualquer outra característica que faça parte de quem você é.

Precisa de alguma adaptação? É só nos avisar — estamos aqui para você.

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