SCRUM MASTER I

Stefanini Group; Brasília; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-alimentação/refeição

Desconto em cursos e universidades

Academia Stefanini — cursos online com

Mentoring

Clube de vantagens para consultas e_ex

Assistência médica

Assistência odontológica

Clube de viagens

Convênio para pets

Job summary

O Stefanini Group Brasil procura profissional para apoiar equipes ágeis na liderança e organização de backlog, promovendo a prática de Scrum e Kanban. Você atuará próximo ao Product Owner, acompanhando cerimônias ágeis, métricas e a evolução dos projetos em Brasília.

Buscamos alguém com formação superior em áreas correlatas, boa comunicação e espírito de equipe. A vaga é 100% presencial, com oportunidades de desenvolvimento em uma empresa líder em transformação digital.

Qualifications

• Ensino superior em TI, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em Scrum e Kanban.
• Familiaridade com ferramentas de gestão ágil.
• Boa comunicação, organização e facilidade para trabalhar em equipe.
• Proatividade, capacidade analítica, bom relacionamento interpessoal e foco em melhoria contínua.

Responsibilities

• Apoiar a realização das cerimônias ágeis, como Daily, Planning, Review e Retrospectiva.
• Acompanhar atividades, indicadores e métricas das equipes.
• Auxiliar na organização e atualização dos backlogs, em parceria com o Product Owner.
• Identificar impedimentos e apoiar as equipes na busca por soluções.
• Apoiar a definição do MVP (Produto Mínimo Viável) e a priorização do backlog.
• Atualizar gráficos de acompanhamento, como Burndown e Kanban.
• Apoiar o monitoramento de prazos, qualidade dos serviços, comunicação interna e riscos dos projetos.
• Contribuir para a disseminação da cultura ágil e de boas práticas de trabalho.

Skills

Proatividade

Capacidade analítica

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Education

Ensino superior em TI / Administração / Engenharia

Tools

Jira

Azure DevOps

Confluence

Power BI

Job description

Descrição da vaga

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar a realização das cerimônias ágeis, como Daily, Planning, Review e Retrospectiva.
• Acompanhar atividades, indicadores e métricas das equipes.
• Auxiliar na organização e atualização dos backlogs, em parceria com o Product Owner.
• Identificar impedimentos e apoiar as equipes na busca por soluções.
• Apoiar a definição do MVP (Produto Mínimo Viável) e a priorização do backlog.
• Atualizar gráficos de acompanhamento, como Burndown e Kanban.
• Apoiar o monitoramento de prazos, qualidade dos serviços, comunicação interna e riscos dos projetos.
• Contribuir para a disseminação da cultura ágil e de boas práticas de trabalho.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em andamento ou concluído em Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em Scrum e Kanban.
• Familiaridade com ferramentas de gestão ágil.
• Boa comunicação, organização e facilidade para trabalhar em equipe.
• Proatividade, capacidade analítica, bom relacionamento interpessoal e foco em melhoria contínua.

Disponibilidade pra atuar 100% presencial em Brasília-DF

Diferenciais

• Experiência prévia em projetos ou equipes ágeis.
• Conhecimento ou experiência com Jira, Azure DevOps e/ou Confluence.
• Conhecimento em Power BI.
• Certificação Scrum Foundation, PSM I, Certified Scrum Master ou similar.
• Conhecimento em Extreme Programming (XP), Lean, TDD, Story Mapping ou técnicas de priorização de backlog, como MoSCoW.

Informações adicionais

• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
• Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
• Mentoring;
• Clube de vantagens para consultas e exames;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
• Clube de viagens;
• Convênio para pets.

Etapas do processo

• Cadastro
• Entrevista Inteligente
• Mapeamento Comportamental
• Entrevista Comportamental
• Entrevista Cliente
• Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar

Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!