Sales Executive III

Refinitiv; São Paulo; Híbrido; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Trabalho híbrido

Assistência médica

Assistência odontológica

Dias de feriado corporativo para saúde

Incentivos por performance

Programas de bem-estar

Resumo da oferta

Thomson Reuters procura Executivo de Vendas de Campo para atuar em modelo híbrido no Brasil. O profissional conduzirá o ciclo completo de vendas de soluções contábeis e SaaS, prospecção de novos clientes e treinamento de funcionalidades para clientes existentes, mantendo o CRM atualizado e buscando crescimento de faturamento.

É necessária experiência com o funil de vendas, disponibilidade para viagens e atuação comercial presencial, com foco em tecnologia e inovação.

Qualificações

• Experiência com vendas de software, tecnologia e SaaS.
• Experiência com o funil de vendas e prospecção presencial.
• Disponibilidade para viagens e atividades externas em campo.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de venda end-to-end para os produtos do segmento contábil.
• Prospecção e abertura de mercado para venda de produtos e serviços contábeis.
• Participação em reuniões para report, acompanhamento e gestão da rotina de vendas.
• Dar treinamentos de funcionalidades para clientes que adquirem as ferramentas.
• Manter a plataforma de CRM atualizada.
• Gestão de indicadores da carteira de clientes e pós-venda com foco em retenção de clientes.
• Relacionamento com clientes ativos garantindo o faturamento mensal e com novos clientes com o intuito de fechar novos negócios.

Conhecimentos

Prospecção de clientes

Funil de vendas

Vendas de software/SaaS

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga (Job Description) Executivo de Vendas de Campo

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Executivo de Vendas em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós! A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios. Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Principais Responsabilidades (Key Responsibilities)

• Conduzir o processo de venda end-to-end para os produtos do segmento contábil
• Prospecção e abertura de mercado para venda de produtos e serviços contábeis
• Participação em reuniões para report, acompanhamento e gestão da rotina de vendas
• Dar treinamentos de funcionalidades para clientes que adquirem as ferramentas
• Manter a plataforma de CRM atualizada
• Gestão de indicadores da carteira de clientes e pós-venda com foco em retenção de clientes
• Relacionamento com clientes ativos garantindo o faturamento mensal e com novos clientes com o intuito de fechar novos negócios

Qualificações Obrigatórias (Required Qualifications)

• Ensino médio completo
• Experiência com funil de vendas
• Experiência na área comercial com prospecção presencial
• Experiência com vendas de software, tecnologia e soluções SaaS
• Disponibilidade para viagens e atividades externas em campo

Qualificações Desejáveis (Preferred Qualifications)

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e organização;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Interesse por tecnologia, inovação e resolução de problemas.

#LI-KN1

O que iremos te oferecer?

Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.

Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: "Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa "Grow My Way" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

Benefícios Competitivos do Setor

• Planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

Cultura

Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

Impacto Social

Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

Fazendo um Impacto Real no Mundo

Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis. Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los.

Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com

At Thomson Reuters, we’re not riding the AI wave — we’re reshaping the future of professional work across law, tax, compliance, and journalism. Here, you will collaborate with smart, ambitious people who thrive on solving complex problems, delivering market-leading solutions, and innovating with curiosity and care.

Our focus on a skills-first approach ensures you’ll have the tools and knowledge to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future.

Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente.