Sales Executive I

Thomson Reuters Brasil; Criciúma; Híbrido; BRL 60 000 - 120 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Trabalho híbrido

Flex My Way

Grow My Way

Benefícios de saúde e odontológicos

Resumo da oferta

A Thomson Reuters Brasil está recrutando um Sales Executive para liderar vendas no segmento contábil. O candidato desenvolverá o pipeline, prospectará clientes em campo e conduzirá todo o ciclo de venda de software e soluções SaaS, com foco em manutenção de clientes e expansão de novos negócios.

Esperamos atuação em regime híbrido, disponibilidade para viagens e forte habilidade em relacionamento com clientes. Formação de nível médio e experiência relevante na área são desejáveis.

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Experiência com funil de vendas.
• Experiência na área comercial com prospecção presencial.
• Experiência com vendas de software, tecnologia e soluções SaaS.
• Disponibilidade para viagens e atividades externas em campo.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de venda end-to-end para os produtos do segmento contábil.
• Prospectar e abrir mercado para venda de produtos e serviços contábeis.
• Participar de reuniões para report, acompanhamento e gestão da rotina de vendas.
• Dar treinamentos de funcionalidades para clientes que adquirem as ferramentas.
• Manter a plataforma de CRM atualizada.
• Gestão de indicadores da carteira de clientes e pós-venda com foco em retenção de clientes.
• Relacionamento com clientes ativos garantindo o faturamento mensal e com novos clientes para fechar negócios.

Conhecimentos

Funil de vendas

Prospecção presencial

Vendas de software/SaaS

Viagens/field sales

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Sales Executive

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Executivo de Vendas em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

Descrição Da Vaga (Job Description)

Sales Executive

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Executivo de Vendas em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Principais Responsabilidades (Key Responsibilities)

• Conduzir o processo de venda end-to-end para os produtos do segmento contábil
• Prospecção e abertura de mercado para venda de produtos e serviços contábeis
• Participação em reuniões para report, acompanhamento e gestão da rotina de vendas
• Dar treinamentos de funcionalidades para clientes que adquirem as ferramentas
• Manter a plataforma de CRM atualizada
• Gestão de indicadores da carteira de clientes e pós-venda com foco em retenção de clientes
• Relacionamento com clientes ativos garantindo o faturamento mensal e com novos clientes com o intuito de fechar novos negócios

Qualificações Obrigatórias (Required Qualifications)

• Ensino médio completo
• Experiência com funil de vendas
• Experiência na área comercial com prospecção presencial
• Experiência com vendas de software, tecnologia e soluções SaaS
• Disponibilidade para viagens e atividades externas em campo

Qualificações Desejáveis (Preferred Qualifications)

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e organização;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Interesse por tecnologia, inovação e resolução de problemas.

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: "Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa "Grow My Way" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.