Responsable de Administración y Finanzas

Potencia Colectiva; Brasil; Presencial; BRL 60 000 - 80 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Estabilidad laboral

Oportunidades de desarrollo interno

Semana libre anual por convenio

Resumo da oferta

Potencia Colectiva busca un profesional para liderar el área administrativa, financiera y contable. Se requiere de mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares y disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 8 a 17 hs.

Los interesados deben tener formación en Contador/a Público/a y habilidades en manejo de reportes y herramientas de gestión. Ofrecemos estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo interno.

Qualificações

• Residencia en Ciudadela o zonas cercanas.
• Disponibilidad presencial full time, de lunes a viernes de 8 a 17 hs.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.

Responsabilidades

• Liderar el área administrativa, financiera y contable.
• Coordinar cobranzas, pagos a proveedores y conciliaciones.
• Preparar información y papeles de trabajo para cierres contables.

Conhecimentos

Capacidad analítica

Orden y rigurosidad

Autonomía

Comunicación profesional

Trabajo en equipo

Formação académica

Contador/a Público/a (en curso o finalizado)

Ferramentas

Herramientas informáticas y sistemas de gestión

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades principales

• Liderar el funcionamiento integral del área administrativa, financiera y contable.
• Coordinar y supervisar los circuitos de cobranzas, pagos a proveedores, conciliaciones y registraciones administrativas.
• Realizar seguimiento semanal de saldos, cobranzas, facturación y cuentas corrientes, detectando desvíos y proponiendo mejoras.
• Organizar y dar seguimiento al calendario impositivo, contable y financiero, asegurando cumplimiento en tiempo y forma.
• Preparar información y papeles de trabajo para cierres contables y balance, en vínculo directo con el estudio contable externo.
• Supervisar conciliaciones bancarias, contables y de cuentas corrientes, promoviendo un uso ordenado y confiable del sistema contable.
• Dar soporte en la gestión impositiva y en el control de obligaciones fiscales, junto con el estudio contable.
• Participar en la definición y seguimiento de pagos, metodologías de cancelación y prioridades financieras del sector.
• Analizar información económica y administrativa para generar reportes útiles para la gerencia.
• Actuar como referente interno del área, organizando prioridades, centralizando información y acompañando al equipo en el funcionamiento diario.
• Detectar problemas operativos o administrativos, resolver lo que corresponda dentro del área y escalar a gerencia lo necesario de forma clara y ordenada.

Requisitos excluyentes

• Residencia en Ciudadela o zonas cercanas.
• Disponibilidad presencial full time, de lunes a viernes de 8 a 17 hs.
• Formación universitaria en Contador/a Público/a, en curso avanzado o finalizada.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares con responsabilidades administrativas, contables y financieras.
• Manejo de reportes, indicadores y seguimiento de información para la toma de decisiones.
• Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
• Se valorará experiencia en puestos similares en empresas industriales, técnicas o del rubro automotor, así como estudiantes de carreras afines a Administración.
• Deseable experiencia en control de costos y manejo de estructuras administrativas, así como en seguimiento de cobranzas, proveedores, conciliaciones, calendario impositivo, control administrativo-contable y con capacidad para proponer mejoras en circuitos, reportes y organización del área.

Competencias valoradas

• Capacidad analítica y criterio para interpretar información administrativa y financiera.
• Orden, rigurosidad y constancia en el seguimiento.
• Autonomía y capacidad de organización.
• Habilidad para priorizar y resolver con criterio.
• Comunicación clara y profesional.
• Capacidad para liderar y ordenar el funcionamiento cotidiano del área.
• Orientación a la mejora continua y optimización de procesos.
• Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo.

Oferta

• Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento.
• Posibilidad de incorporarse a un área en proceso de profesionalización, con espacio real para ordenar y mejorar.
• Acompañamiento y trabajo articulado con la Gerencia Administrativa.
• Un rol con impacto concreto en el funcionamiento general de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo interno a medida que el área continúe evolucionando.
• Semana libre anual por convenio.