Representante de Desenvolvimento de Negócios / Vendas (SDR)

Construtora e Incorporadora Pride Ltda; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um SDR para qualificar e encaminhar leads para o time de vendas. Nesta função, você será responsável por identificar potenciais clientes e realizar o primeiro contato, garantindo que os leads mais promissores avancem no funil de vendas. Se você tem experiência em vendas por telefone e um bom conhecimento em CRM, esta é a oportunidade perfeita para se juntar a uma equipe dinâmica e contribuir para o crescimento da empresa. Aproveite os benefícios como vale refeição, plano de saúde e um dia de folga no seu aniversário!

Serviços

Vale Transporte

Vale Refeição

Day off no aniversário

Academia

Plano de Saúde com coparticipação

Qualificações

• Experiência em vendas por telefone e conhecimento em funil de vendas.
• Capacidade de qualificar leads e utilizar ferramentas de CRM.

Responsabilidades

• Identificar e pesquisar potenciais clientes para a franquia.
• Realizar o primeiro contato e avaliar o potencial de compra dos leads.
• Colaborar com o time de marketing para otimizar a geração de leads.

Conhecimentos

Vendas por Telefone

Técnica de Vendas

CRM

Pacote Office Intermediário

Funil de Vendas

Noções Básicas em Sistema de Franquias

Formação académica

2º grau completo

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Job description

Um SDR (Sales Development Representative) é o profissional responsável por qualificar e encaminhar leads para o time de vendas, atuando na etapa inicial do processo comercial. Sua função principal é identificar potenciais clientes para a compra da franquia, fazer o primeiro contato e, através de pesquisa e interação, garantir que apenas os leads mais promissores avancem no funil de vendas.

Em resumo, o SDR é um pré-vendedor que:

Prospecção: Identifica e pesquisa potenciais clientes.

Qualificação: Avalia o interesse e o potencial de compra dos leads.

Interação: Realiza o primeiro contato, via telefone, e-mail ou outros canais, para entender as necessidades e gerar interesse.

Encaminhamento: Transmite os leads qualificados para o time de vendas, já preparados para a negociação.

Main responsibilities

Principais atividades:

• Pesquisa de mercado: Identificar empresas e profissionais que se encaixam no perfil de cliente ideal.
• Contato inicial: Realizar ligações, envios de e-mail ou outras formas de interação para iniciar o relacionamento.
• Análise de leads: Avaliar a compatibilidade do lead com a franquia e identificar se há potencial de negócio.
• Qualificação: Utilizar critérios para determinar se um lead é realmente um bom prospecto.
• Apresentação da solução: Explicar sobre a franquia para o lead e responder a dúvidas.
• Gerar interesse: Desenvolver o interesse do lead na franquia, preparando-o para a negociação com o Gerente de Expansão.
• Agendar reuniões: Se o lead demonstrar interesse, agendar uma reunião com o time de vendas.
• Registro de informações: Atualizar o CRM com informações relevantes sobre os contatos e leads.
• Colaboração: Trabalhar em conjunto com o time de marketing para otimizar a geração de leads.

Requirements and skills

• 2º grau completo
• Noções básicas em sistema de franquias
• Experiência em Vendas por Telefone
• Conhecimento em funil de vendas
• Conhecimento em uso de ferramentas CRM
• Conhecimento em técnica de vendas
• Pacote Office Intermediário

Additional information

Benefícios:

• Vale Transporte - Transporte público convencional;
• Vale Refeição;
• Day off no aniversário;
• Academia (de acordo com a disponibilidade);
• Plano de Saúde com coparticipação (após o período de experiência).