Recrutadora - Modelo PJ

Winnin; Goiânia; Híbrido; BRL 56 000 - 100 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Lêmure Estratégia Empresarial procura uma recrutadora PJ para integrar o time de Recrutamento e Seleção. A candidata deve ser organizada, ágil e comunicativa, com experiência em processos seletivos e autonomia para gerenciar vagas e cumprir prazos.

As responsabilidades incluem alinhar o perfil das vagas, divulgar oportunidades, triagem de currículos, busca ativa, entrevistas online e avaliação de perfis. Diferenciais: atuação com grandes volumes e conhecimento em LinkedIn Recruiter.

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção.
• Autonomia para conduzir vagas e cumprir prazos.
• Prefere-se atuação com alto volume de vagas e cliente diversificado.

Responsabilidades

• Alinhamento do perfil das vagas e divulgação em plataformas.
• Triagem de currículos e busca ativa de candidatos.
• Condução de entrevistas online.
• Avaliação de perfil profissional e comportamental.
• Elaboração de pareceres sobre candidatos.
• Acompanhamento de candidatos durante o processo.

Conhecimentos

Organização

Agilidade

Boa comunicação

Comprometimento com prazos

Proatividade

Senso de urgência

Autonomia

Capacidade de lidar com perfis

Atenção aos detalhes

Foco em resultados

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

Plataformas de recrutamento

Descrição da oferta de emprego

A Lêmure Estratégia Empresarial está em busca de uma Recrutadora PJ para integrar nosso time de Recrutamento e Seleção.

Buscamos uma profissional organizada, ágil, comunicativa e com experiência em processos seletivos, que tenha autonomia para conduzir vagas e comprometimento com prazos e entregas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Alinhamento e entendimento do perfil das vagas;
• Divulgação de vagas em diferentes plataformas;
• Triagem e análise de currículos;
• Busca ativa de candidatos;
• Realização de entrevistas online;
• Avaliação de perfil profissional e comportamental;
• Aplicação de questionários e ferramentas internas;
• Elaboração de pareceres e devolutivas sobre candidatos;
• Acompanhamento dos candidatos durante o processo seletivo;

Será considerado diferencial possuir:

• Experiência em consultorias de Recrutamento e Seleção;
• Experiência com grande volume de vagas;
• Experiência com vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas;
• Conhecimento em LinkedIn Recruiter e plataformas de recrutamento;
• Experiência com hunting e busca ativa;
• Conhecimento em entrevistas por competências;
• Experiência com elaboração de pareceres técnicos;
• Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental;

PERFIL BUSCADO

• Organização
• Agilidade
• Boa comunicação
• Comprometimento com prazos
• Proatividade
• Senso de urgência
• Capacidade de trabalhar com autonomia
• Facilidade para lidar com diferentes perfis profissionais
• Atenção aos detalhes
• Foco em resultados

O QUE ESPERAMOS DA PROFISSIONAL

Esperamos uma recrutadora que tenha capacidade de assumir suas vagas com responsabilidade e autonomia, acompanhando cada etapa do processo seletivo.

A profissional deverá manter uma comunicação ativa com a equipe, sinalizar dificuldades, acompanhar prazos e buscar alternativas quando houver baixa quantidade de candidatos ou dificuldades no fechamento das posições.

Como atuamos com diferentes clientes e perfis de vagas, buscamos alguém com facilidade de adaptação, capacidade de aprendizado e disposição para trabalhar em um ambiente dinâmico.