Recrutador(a) Freelancer PJ - 1023

RHF Talentos Pato Branco/PR; Prudente de Morais; Presencial; BRL 50 000 - 89 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

A Recrutador(a) Freelancer da RHF Talentos Pato Branco/PR atua no recrutamento e seleção de candidatos para vagas operacionais da região, com divulgação de vagas em canais apropriados, entrevistas presenciais e feedback aos candidatos.

O profissional realizará acompanhamento de processos e apresentará relatórios de andamento, utilizando ferramentas de recrutamento online. Disponibilidade para deslocamentos regionais pode ser necessária; salário a combinar.

Qualificações

• Desejável experiência prévia em recrutamento e seleção de profissionais.
• Desejável Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Desejável conhecimento em ferramentas de recrutamento online e sistemas de gestão de candidatos.
• Desejável equipamentos (notebook e smartphone) para condução de processos seletivos.
• Desejável veículo para deslocamento.

Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção de candidatos para vagas operacionais.
• Divulgar vagas em canais apropriados, como sites de emprego, redes sociais e plataformas especializadas.
• Conduzir entrevistas em cidades da região, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
• Acompanhar e dar feedback aos candidatos durante o processo seletivo.
• Fornecer relatórios e atualizações sobre o andamento dos processos seletivos.

Conhecimentos

Boa comunicação

Escuta ativa

Organização

Foco em resultados

Flexibilidade

Proatividade

Formação académica

Graduação em Psicologia/Gestão de RH

Ferramentas

ATS / HRIS

Descrição da oferta de emprego

Recrutador(a) Freelancer - 1023

Principais Atribuições:

• Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para vagas operacionais;
• Divulgar vagas em canais apropriados, como sites de emprego, redes sociais e plataformas especializadas;
• Conduzir entrevistas em cidades da região, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos;
• Acompanhar e dar feedback aos candidatos durante o processo seletivo;
• Fornecer relatórios e atualizações sobre o andamento dos processos seletivos.

Requisitos:

• Desejável experiência prévia em recrutamento e seleção de profissionais;
• Desejável Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Desejável conhecimento em ferramentas de recrutamento online e sistemas de gestão de candidatos;
• Desejável equipamentos (notebook e smartphone) para condução de processos seletivos;
• Desejável veículo para deslocamento.

Competências Comportamentais:

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Escuta ativa;
• Organização;
• Foco em resultados;
• Flexibilidade;
• Proatividade.

Remuneração:

• Salário à combinar.