Recrutador(a) Freelancer PJ - 1023

RHF Talentos Pato Branco/PR; Inhaúma; Presencial; BRL 55 000 - 110 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

A RHF Talentos Pato Branco/PR procura um Recrutador(a) Freelancer para conduzir recrutamento de vagas operacionais na região. O papel envolve divulgação de vagas em canais apropriados, organização de entrevistas presenciais e solução de dúvidas dos candidatos.

Você avaliará competências técnicas e comportamentais, oferecerá feedback e preparará relatórios de andamento, mantendo foco em resultados e boa comunicação com os envolvidos no processo.

Qualificações

• Desejável experiência prévia em recrutamento e seleção de profissionais.
• Desejável Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Desejável conhecimento em ferramentas de recrutamento online e sistemas de gestão de candidatos.
• Desejável equipamentos (notebook e smartphone) para condução de processos seletivos.
• Desejável veículo para deslocamento.

Responsabilidades

• Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para vagas operacionais.
• Divulgar vagas em canais apropriados, como sites de emprego, redes sociais e plataformas especializadas.
• Conduzir entrevistas em cidades da região, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
• Acompanhar e dar feedback aos candidatos durante o processo seletivo.
• Fornecer relatórios e atualizações sobre o andamento dos processos seletivos.

Conhecimentos

Boa comunicação

Escuta ativa

Organização

Resultados

Flexibilidade

Proatividade

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas de gestão de candidatos (ATS)

Descrição da oferta de emprego

Recrutador(a) Freelancer - 1023

Principais Atribuições:

• Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para vagas operacionais;
• Divulgar vagas em canais apropriados, como sites de emprego, redes sociais e plataformas especializadas;
• Conduzir entrevistas em cidades da região, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos;
• Acompanhar e dar feedback aos candidatos durante o processo seletivo;
• Fornecer relatórios e atualizações sobre o andamento dos processos seletivos.

Requisitos:

• Desejável experiência prévia em recrutamento e seleção de profissionais;
• Desejável Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Desejável conhecimento em ferramentas de recrutamento online e sistemas de gestão de candidatos;
• Desejável equipamentos (notebook e smartphone) para condução de processos seletivos;
• Desejável veículo para deslocamento.

Competências Comportamentais:

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Escuta ativa;
• Organização;
• Foco em resultados;
• Flexibilidade;
• Proatividade.

Remuneração:

• Salário à combinar.