Recrutador(a) Freelancer PJ - 1023

RHF Talentos Pato Branco/PR; Funilândia; Presencial; BRL 33 000 - 67 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

A RHF Talentos Pato Branco/PR procura um Recrutador(a) Freelancer para conduzir recrutamento e seleção de vagas operacionais, divulgar oportunidades em sites de emprego, redes sociais e plataformas especializadas, além de conduzir entrevistas em cidades da região.

Você acompanhará os candidatos, fornecerá feedback durante o processo e produzirá relatórios de andamento dos processos seletivos, contribuindo para contratações eficientes e alinhadas com as necessidades locais.

Qualificações

• Desejável experiência prévia em recrutamento e seleção.
• Ensino superior completo em área relacionada.
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento online e ATS.
• Capacidade de conduzir entrevistas e avaliar competências.
• Habilidade de reportar andamento dos processos.

Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção de candidatos para vagas operacionais.
• Divulgar vagas em sites de emprego, redes sociais e plataformas especializadas.
• Conduzir entrevistas em cidades da região, avaliando competências técnicas e comportamentais.
• Acompanhar e dar feedback aos candidatos durante o processo seletivo.
• Fornecer relatórios e atualizações sobre o andamento dos processos seletivos.

Conhecimentos

Comunicação

Escuta ativa

Organização

Foco em resultados

Proatividade

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Ferramentas de recrutamento online

Sistemas de gestão de candidatos (ATS)

Descrição da oferta de emprego

Recrutador(a) Freelancer - 1023

Principais Atribuições:

• Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para vagas operacionais;
• Divulgar vagas em canais apropriados, como sites de emprego, redes sociais e plataformas especializadas;
• Conduzir entrevistas em cidades da região, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos;
• Acompanhar e dar feedback aos candidatos durante o processo seletivo;
• Fornecer relatórios e atualizações sobre o andamento dos processos seletivos.

Requisitos:

• Desejável experiência prévia em recrutamento e seleção de profissionais;
• Desejável Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Desejável conhecimento em ferramentas de recrutamento online e sistemas de gestão de candidatos;
• Desejável equipamentos (notebook e smartphone) para condução de processos seletivos;
• Desejável veículo para deslocamento.

Competências Comportamentais:

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Escuta ativa;
• Organização;
• Foco em resultados;
• Flexibilidade;
• Proatividade.

Remuneração:

• Salário à combinar.