PSICÓLOGO - ABA - VIVA BEM ARIQUEMES

Unimed Centro Rondônia; Brasil; Presencial; BRL 78 000 - 123 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Unimed Centro Rondônia busca um psicólogo(a) com atuação presencial para atendimento humanizado a beneficiários, assegurando qualidade, satisfação e alinhamento com os objetivos estratégicos da cooperativa. É exigida graduação em Psicologia com especialização em Ciência do Comportamento Aplicada – ABA e CRP ativo; experiência com anamnese, rapport e intervenções terapêuticas é desejável.

Competências incluem organização da sala, registro no prontuário ODAPP/PEP, participação em reuniões

Qualificações

• Conhecimento de anamnese e rapport.
• Lei LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).
• Código de Ética e de conduta.
• Noções dos testes e protocolos ABA.
• Ciência do Comportamento Aplicada – ABA.

Responsabilidades

• Recepcionar pacientes/clients e acompanhantes na unidade.
• Organizar a sala de atendimento antes, durante e após o atendimento.
• Utilizar materiais de forma coletiva com a equipe e manter organização.
• Atualizar prontuário ODAPP/PEP no mesmo dia do atendimento.
• Participar de reuniões com a equipe multidisciplinar para alinhamento de objetivos e intervenções.
• Dar devolutivas aos responsáveis, orientando no tratamento.
• Supervisionar atendimentos dos Acompanhantes Terapêuticos e acompanhar o plano de tratamento.
• Emitir laudos, relatórios e pareceres dentro de sua área.
• Atualizar cadastros dos pacientes e registrar progresso do tratamento.
• Cumprir normas de conduta, vestuário e postura informadas.
• Avaliar pacientes com técnicas e instrumentos avaliativos e entregar laudos.
• Fomentar discussões de casos com a equipe.
• Realizar devolutivas individuais e multidisciplinares.
• Informar gestão sobre irregularidades ou fraudes.
• Transcrever fluxos de trabalho para novos colaboradores.
• Operacionalizar processos e projetos com cronogramas e metas.
• Visitas escolares/domiciliares quando necessário e relatar para registro.
• Propiciar melhorias contínuas nos processos.

Conhecimentos

Pacote Office (intermediário)

LGPD

Código de Ética e Conduta

ABA - testes e protocolos

Ciência do Comportamento ABA

Anamnese e rapport

Formação académica

Graduação em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Descrição sumária: Responsável por realizar o atendimento humanizado aos clientes beneficiários, de maneira presencial com eficiência e qualidade, visando garantir a satisfação destes públicos e contribuindo com o atingimento dos objetivos estratégicos da Unimed Centro Rondônia.

Conhecimentos técnicos e específicos

• Desejável conhecimento nível intermediário em pacote office (excel, word, PPT, bloco de notas);
• Lei LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados);
• Código de Ética e de conduta;
• Noções dos testes e protocolos ABA;
• Ciência do Comportamento Aplicada – ABA.

Conhecimento de anamnese e rapport.

Grau de escolaridade

Ensino superior completo em Psicologia, com especialização na Ciência do Comportamento Aplicada – ABA.

Certificação profissional

Não se aplica.

Registro profissional

CRP.

Principais responsabilidades

• Recepcionar os pacientes/clientes e acompanhantes na unidade de atuação, recebendo-os na sala de atendimento;
• Organizar a sala de atendimento antes, durante e após o atendimento, mantendo os materiais e testes organizados dentro da unidade;
• Utilizar os materiais da unidade de maneira coletiva com os demais profissionais, mantendo os locais de armazenamento organizados e limpos;
• Realizar as evoluções dos pacientes no prontuário eletrônico ODAPP/PEP no mesmo dia do atendimento;
• Participar das reuniões e devolutivas com a equipe multidisciplinar para o alinhamento dos objetivos, metodologias aplicadas e ações de intervenção;
• Dar devolutivas dos pacientes para os pais periodicamente, orientando-os para auxiliar no tratamento dos pacientes;
• Realizar a supervisão dos atendimentos dos Acompanhantes Terapêuticos, assegurando a correta execução do plano de tratamento;
• Elaborar e emitir laudos, relatórios e pareces dos casos sob sua responsabilidade, de controles diversos de sua área de atuação, de acordo com os casos atendidos;
• Realizar a atualização das informações cadastrais dos pacientes e do progresso no tratamento;
• Cumprir suas atividades de acordo cm às normas de procedimentos como: conduta, vestuário e postura necessários e condizentes com a função;
• Avaliar os pacientes através de técnicas e instrumentos avaliativos e gerar as devolutivas e entrega de laudo e relatório;
• Fomentar a discussão de casos, quando necessário com a equipe multidisciplinar;
• Realizar as devolutivas individuais e multidisciplinares;
• Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;
• Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade;
• Repassar as informações e fluxos de trabalho aos novos colaboradores, a fim de garantir a adequada realização das atividades;
• Operacionalizar os processos e projetos nos quais atua, cumprindo cronogramas e metas;
• Realizar visitas escolares e/ou domiciliares quando necessárias, e realizar o relatório para o registro e histórico da visita;
• Propor melhoria contínua nos processos sob sua responsabilidade;
• Participar dos treinamentos promovidos pela cooperativa, aplicando os conhecimentos adquiridos no desenvolvimento de suas atividades e carreira;
• Respeitar os horários conforme os agendamentos realizados;
• Inteirar-se sobre novos produtos e serviços disponibilizados pela cooperativa;
• Trabalhar de maneira preventiva na solução de problemas e necessidades dos clientes;
• Zelar pela organização dos documentos físicos e digitais da cooperativa;
• Zelar pela conservação, manutenção, limpeza e bom funcionamento dos equipamentos do setor e ambiente;
• Divulgar e participar de eventos e reuniões da cooperativa, bem como interagir em momentos de confraternização;
• Zelar para que padrões de ética e de conduta profissional adequada façam parte da cultura organizacional;
• Zelar pelo cumprimento dos normativos internos da cooperativa;
• Seguir as orientações do manual do colaborador e demais políticas e diretrizes da área de gestão de pessoa;

Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.