Programa de Estágio de Negócios | Home Office

Foursales, Sales and marketing headhunters.; Brasil; Híbrido; BRL 13 392 - 20 088; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de vida

Vale refeição - R$ 22

Auxílio Home Office - Reembolso de até R$200,00 p/ Mês

Resumo da oferta

Foursales, Sales and marketing headhunters. está em busca de um(a) estagiário(a) em Recrutamento & Seleção. O candidato ideal deve estar cursando graduação e ter paixão por negócios.

As responsabilidades incluem busca de profissionais em plataformas como LinkedIn, condução de abordagens estratégicas e manutenção da interface com candidatos e clientes. Benefícios incluem seguro de vida e auxílio home office.

Qualificações

• Estudantes de graduação, com pelo menos 1 ano para a finalização.
• Disponibilidade para atuar 6 horas por dia em horário comercial.
• Capacidade de organização.
• Curiosidade e paixão por negócios.

Responsabilidades

• Realizar busca ativa de profissionais em plataformas como LinkedIn.
• Conduzir contatos iniciais com candidatos.
• Apoiar na construção de estratégias de atração de talentos.
• Realizar triagens telefônicas conforme as necessidades.
• Acompanhar indicadores de performance das vagas.
• Manter interface constante com candidatos e clientes.

Conhecimentos

Excelente comunicação

Raciocínio lógico

Agilidade

Organização

Proatividade

Formação académica

Formação superior em andamento

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) estagiário(a) com excelente comunicação, raciocínio lógico, agilidade e organização para atuar com Recrutamento & Seleção em um contexto voltado para negócios.

Aqui, o desafio vai além da triagem: você apoiará a equipe na identificação e atração dos melhores talentos do mercado, com interface constante com candidatos e clientes e foco em performance e resultados.

Se você está em graduação, é curioso(a) e tem interesse em R&S estratégico, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades principais

• Realizar busca ativa de profissionais em plataformas como LinkedIn, Catho, Indeed e outras ferramentas de recrutamento;
• Conduzir contatos iniciais e abordagens estratégicas com candidatos;
• Apoiar na construção de estratégias de atração e conversão de talentos;
• Realizar triagens telefônicas, analisando aderência do perfil às vagas e aos projetos dos clientes;
• Acompanhar indicadores de performance das vagas e apoiar na gestão dos processos seletivos;
• Manter interface constante com candidatos e clientes, garantindo alinhamento de expectativas e qualidade no processo.

Requisitos

• Formação superior em andamento com pelo menos 1 ano para finalização;
• Disponibilidade para atuar 6hrs por dia em horário comercial;
• Capacidade de organização;
• Curiosidade e paixão por negócios.

Benefícios

• Seguro de vida
• Vale refeição - R$ 22
• Auxílio Home Office - Reembolso de até R$200 - 00 p/ Mês.