Estágio em Pessoas & Cultura

Profectum

Fortaleza

Hybrid

BRL 11,160 - 16,740

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Auxílio educação de 50%
Auxílio para Saúde Mental de 50%
Treinamentos e workshops internos e externos

Job summary

Uma empresa de recrutamento em Fortaleza está buscando um Estagiário para apoiar o recrutamento e seleção de candidatos. O candidato ideal estará cursando Administração, Psicologia ou áreas correlatas, com habilidades em organização e comunicação. O estágio oferece um ambiente híbrido, com responsabilidades que incluem apoio a iniciativas de engajamento e suporte ao desenvolvimento de colaboradores. Benefícios incluem auxílio educação e saúde mental.

Qualifications

  • Estar cursando graduação em áreas correlatas.
  • Noções de recrutamento e seleção.
  • Familiaridade com indicadores e LinkedIn.

Responsibilities

  • Apoiar o recrutamento e seleção de candidatos.
  • Garantir boa experiência para candidatos durante o processo.
  • Apoiar iniciativas de engajamento e comunicação interna.

Skills

Organização
Atenção a detalhes
Comunicação escrita e verbal
Conhecimento em ferramentas de produtividade

Education

Graduação em andamento em Administração, Psicologia, RH, Gestão, Comunicação ou áreas correlatas

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-351791@vagas.abler.in

Nível: Estagiário

Cursos de: Auxiliar Administrativo,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

Escolaridade: Graduação - Auxiliar Administrativo,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Cursando

Tipo de contrato: Estagiário

Jornada de trabalho: Modelo de trabalho: Híbrido Quantidade de horas por dia: 6h

Benefícios
  • Auxílio educação de 50,00%
  • Auxílio para Saúde Mental de 50,00%
  • Treinamentos e workshops (internos e externos)
Responsabilidades Da Posição

Sobre a vaga

Atuação com foco em Recrutamento e Seleção, apoiando também as frentes de Experiência do Colaborador e Desenvolvimento, com participação em ações de engajamento, acompanhamento de PDIs, organização de capacitações e suporte às Business Partners nas rotinas e iniciativas da área.

Aquisição de Talentos
  • Apoiar o recrutamento e seleção ponta a ponta: alinhamento de perfil, divulgação, hunting, triagens e organização do funil.
  • Garantir boa experiência para candidatos, com comunicação e acompanhamento das etapas.
  • Apoiar entrevistas, registros e etapas de pré-onboarding.
Experiência do Colaborador
  • Apoiar iniciativas de engajamento, comunicação interna e ações de cultura.
  • Dar suporte à jornada do colaborador, incluindo onboarding e coleta de feedbacks (ex.: pesquisas rápidas).
  • Apoiar organização de eventos e rituais internos.
Desenvolvimento & PDIs
  • Apoiar o acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs), prazos e registros.
  • Dar suporte a organização de trilhas de aprendizagem e capacitações internas/externas.
  • Consolidar informações e feedbacks para acompanhamento de evolução.
Suporte às Business Partners
  • Apoiar rotinas operacionais, controles e indicadores básicos da área.
  • Preparar comunicações e organizar informações para apoio às lideranças e times.
Diferenciais
  • Noções de recrutamento para perfis técnicos.
  • Familiaridade com indicadores simples (funil, SLAs, acompanhamento de PDIs) e uso do LinkedIn.
  • Vivência em projetos/empresa júnior/ligas com foco em pessoas, recrutamento ou eventos.
  • Noções de recrutamento para perfis de tecnologia/automação (ex.: dev, automação, dados, produto).
  • Prática com LinkedIn e busca booleana.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
  • Graduação em andamento em Administração, Psicologia, RH, Gestão, Comunicação ou áreas correlatas.
  • Organização, atenção a detalhes
  • Boa comunicação escrita e verbal.
  • Conhecimento em ferramentas de produtividade (planilhas, documentos, agenda).
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