Produto de RH — Especialista

Confidencial; Porto Alegre; Sur place; BRL 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

A Confidencial está buscando um Especialista em Produto de RH para conduzir a concepção, desenvolvimento e aprimoramento das nossas soluções de gestão de pessoas. Você atuará como ponte entre necessidades do negócio, melhores práticas de RH e tecnologia, definindo requisitos e articulando prioridades com equipes de RH, TI e outras áreas.

O papel envolve criar roadmaps, especificações funcionais e user stories, acompanhar métricas de uso, promover testes de usabilidade e evangelizar os produtos

Qualifications

• Experiência em Produto/Projetos/Consultoria de RH.
• Foco em soluções tecnológicas de RH.
• Traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos.
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Boa comunicação e capacidade de influenciar diferentes níveis hierárquicos.
• Formação superior em áreas correlatas (Administração/Engenharia/TI/Psi).

Responsabilités

• Conduzir o ciclo de vida completo de produtos de RH, desde a pesquisa de necessidades até o lançamento e monitoramento pós-implementação.
• Colaborar com stakeholders de RH, TI e outras áreas para definir requisitos, priorizar funcionalidades e alinhar com a estratégia.
• Desenvolver roadmaps, especificações funcionais e user stories para soluções de RH.
• Acompanhar métricas de uso e performance, identificando oportunidades de melhoria.
• Realizar testes de usabilidade e garantir a qualidade das entregas, atuando como evangelista interno.
• Manter-se atualizado(a) sobre tendências em tecnologia para RH e melhores práticas de gestão de pessoas.
• Treinar e apoiar usuários internos na adoção das ferramentas de RH.

Connaissances

Gestão de produto RH

Metodologias ágeis

Comunicação interpessoal

Influência organizacional

Formation

Administração

Engenharia/TI/Psi

Outils

Scrum

Kanban

Description du poste

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Especialista em Produto de RH para atuar na concepção, desenvolvimento e aprimoramento contínuo das nossas soluções e ferramentas internas de Gestão de Pessoas. Você será a ponte entre as necessidades do negócio, as melhores práticas de RH e as soluções tecnológicas.

Responsabilidades

• Conduzir o ciclo de vida completo de produtos de RH, desde a pesquisa de mercado e levantamento de necessidades até o lançamento e monitoramento pós-implementação.


• Colaborar com stakeholders de RH, TI e outras áreas para definir requisitos, priorizar funcionalidades e garantir o alinhamento estratégico.


• Desenvolver roadmaps, especificações funcionais e user stories detalhadas para as soluções de RH.


• Acompanhar métricas de uso e performance dos produtos, identificando oportunidades de melhoria e otimização.


• Realizar testes de usabilidade e garantir a qualidade das entregas, atuando como um evangelista dos produtos internamente.


• Manter-se atualizado(a) sobre as tendências e inovações em tecnologia para RH e as melhores práticas de gestão de pessoas.


• Treinar e apoiar os usuários internos na adoção e utilização eficaz das ferramentas e sistemas de RH.

Requisitos

• Experiência comprovada em Produto, Projetos ou Consultoria de RH, com foco em soluções tecnológicas.


• Sólido conhecimento em pelo menos uma das seguintes verticais de RH: Recrutamento e Seleção, Desempenho, Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento ou Engajamento.


• Habilidade para traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos claros e acionáveis.


• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de projetos.


• Excelente comunicação interpessoal e capacidade de influência para trabalhar com diferentes níveis hierárquicos.


• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Psicologia ou áreas correlatas.

Diferenciais desejáveis

• Pós-graduação ou certificações em Gestão de Produtos ou RH.


• Experiência com sistemas HCM (SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, etc.).


• Conhecimento em design thinking e user experience (UX).


• Inglês avançado.

O que oferecemos

• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com foco em inovação.


• Oportunidade de construir soluções que impactam diretamente a experiência dos nossos colaboradores.


• Pacote de benefícios atrativo e competitivo.


• Plano de desenvolvimento profissional contínuo.