Product Owner Sênior - HXQ2GR

Insi; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Insi, consultoria de evolução digital, procura atuar como representante da equipe de produto em projetos estratégicos. A posição é remota no Brasil, oferecendo autonomia para planejar, alinhar com alta gestão e conduzir decisões com stakeholders diversos.

O(a) candidato(a) definirá o roadmap, criará backlog priorizado a partir do roadmap, acompanhará indicadores e promoverá uma cultura ágil, buscando evolução contínua do produto e excelência operativa.

Qualificações

• Gestão de dependências críticas entre sistemas.
• Capacidade de negociar cronogramas de homologação com parceiros externos e regulatórios.
• Reportar andamento, dependências, impedimentos e evolução aos stakeholders e diretoria.
• Mapear e mitigar riscos de parada operacional.
• Entendimento dos fluxos de Emissão, Endosso, Cancelamento e Sinistro de seguros.

Responsabilidades

• Atuar como representante de todos os envolvidos no projeto, respondendo pela gestão de produtos.
• Elaborar estratégias do produto com alta gestão.
• Comunicar e envolver as partes interessadas de forma contínua.
• Construir o roadmap com evolução do produto para além da estratégia da empresa.
• Elaborar backlog priorizado a partir do roadmap e melhorar ações continuamente.
• Coletar e analisar indicadores de produto para influenciar decisões.
• Construir uma cultura ágil com tempo, pares e stakeholders.
• Capturar insights para resolução de demandas com tempos, pares e liderança.

Conhecimentos

Gestão de dependências

Comunicação externa

Report de andamento

Gestão de riscos

Visão de seguros

Descrição da oferta de emprego

Atuar como representante de todos os envolvidos no projeto, respondendo pela gestão de produtos em qualquer área de uma empresa;

Elaborar estratégias do produto com alta gestão;

Comunicar e envolver as partes interessadas de forma contínua;

Construir o roadmap ou conjunto de objetivos com a perspectiva de evolução do produto, avançando além da estratégia da empresa;

Elaborar um backlog priorizado a partir do roadmap e melhorar as ações de forma contínua;

Coletar e analisar indicadores e dados sobre o produto para influenciar na tomada de decisão.

Construir uma cultura organizacional ágil com seu tempo, pares e stakeholders;

Capturar insights para a resolução de demandas com os tempos, pares e níveis de liderança.

Ser referência técnica para o tempo do produto.

Requisitos:

Gestão de Dependências Complexas: Habilidade para gerenciar dependências críticas entre sistemas

Comunicação Externa: Capacidade de negociar cronogramas de homologação com parceiros externos e regulatórios (SUSEP, CNSeg, Dekra, Planetun, etc.).

Report: reportar a todos os stakeholders e diretoria o andamento do projeto, dependências , impedimentos , atrasos , evolução.

Gestão de Riscos: Mapear e mitigar riscos de parada operacional

Visão de Negócio de Seguros: Entendimento claro dos fluxos de Emissão, Endosso, Cancelamento e Sinistro.

Migração de Base / Configuração de novo CNPJ: ter participado de projetos com característica de migração de base legada e criação/configuração de uma nova empresa.

Localidade da posição: Remota

Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.

Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.

Por que construir sua carreira na Insi?

Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Atuamos com criatividade e inovação

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerInsi!

A Insi é uma consultoria especializada em evolução digital, que atua como parceira estratégica de organizações em sua jornada de transformação, conectando diagnóstico, estratégia e execução para gerar resultados concretos. Com atuação global, mais de 2.700 colaboradores em 27 países e mais de 200 clientes, a empresa apoia negócios na identificação de oportunidades, no aumento da maturidade digital e na implementação de soluções que impulsionam eficiência, crescimento e competitividade.