Product Manager Pl.

Takeat | Tecnologia para Restaurante; Vitória; Presencial; BRL 150 000 - 230 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

R$500 cartão flexível Flash

Contrato PJ

TotalPass

Clude Saúde

Incentivo a certificações e cursos

Resumo da oferta

A Takeat | Tecnologia para Restaurante busca um líder de produto para gerir uma vertical estratégica, conduzindo projetos de ponta a ponta com foco em IA, dados e melhoria contínua. O papel envolve interação próxima com Desenvolvimento, áreas internas e campo, promovendo soluções que elevem resultados dos clientes.

Experiência em marketing, gestão de tráfego e plataformas de e‑commerce é essencial, com forte capacidade analítica e visão estratégica para priorizar demandas com base em evidências.

Qualificações

• Experiência prévia com marketing, gestão de tráfego, desenvolvimento de produto em plataformas de e-commerce.
• Capacidade de transformar necessidades de negócio em soluções de produto orientadas a dados.
• Conhecimento em plataformas de aquisição e análise de desempenho (Meta, Google).

Responsabilidades

• Gerenciar a vertical de produto, acompanhando demandas, projetos e prioridades.
• Conduzir projetos de produto de ponta a ponta.
• Utilizar IA como apoio à análise, produtividade e construção de soluções.
• Realizar análises de dados para suportar decisões.
• Estruturar demandas e requisitos para o time de Desenvolvimento.
• Acompanhar a execução das demandas junto aos desenvolvedores.
• Alinhar stakeholders e áreas parceiras.
• Compreender necessidades do campo para melhoria de produtos.

Conhecimentos

Análise de dados

IA aplicada

Gestão de produto

Formação académica

Marketing

Ferramentas

Meta

Google Ads

Jira

Descrição da oferta de emprego

Sobre a empresa

A Takeat é uma startup em expansão nacional, recém-aportada, com metas ambiciosas de crescimento e estruturação.

Somos um ecossistema completo de soluções para restaurantes, unindo tecnologia, operação e inteligência de dados para simplificar a rotina dos nossos clientes e aumentar seus resultados.

Estamos em um momento intenso de construção: processos, cultura, liderança e experiência das pessoas estão sendo desenhados agora.

Missão da área

O time de Produto é responsável por transformar necessidades do negócio, dos clientes e da operação em soluções que gerem valor para os usuários e contribuam para a evolução da Takeat.

Principais objetivos

• Evoluir continuamente os produtos e suas funcionalidades.
• Identificar oportunidades a partir de dados, necessidades dos usuários e demandas do negócio.
• Conectar Produto, Desenvolvimento e demais áreas da empresa.
• Garantir clareza, organização e priorização das demandas.
• Construir soluções cada vez mais eficientes e alinhadas às necessidades dos clientes.

Missão do cargo

Atuar na gestão de uma vertical de produto, conduzindo projetos, demandas e melhorias de ponta a ponta, utilizando dados, tecnologia e conhecimento do negócio para identificar oportunidades e estruturar soluções.

A posição terá forte atuação analítica e estratégica, com contato próximo com Desenvolvimento, áreas internas e campo, além de autonomia para conduzir projetos e propor novas iniciativas.

Impacto esperado

• Estruturar e evoluir a vertical de produto sob sua responsabilidade.
• Transformar dados e necessidades dos usuários em oportunidades de produto.
• Garantir maior organização e clareza nas demandas direcionadas ao Desenvolvimento.
• Contribuir para a evolução dos produtos e processos da Takeat.

Principais responsabilidades

• Gerenciar uma vertical de produto, acompanhando demandas, projetos e prioridades.
• Conduzir projetos de produto de ponta a ponta.
• Utilizar Inteligência Artificial como ferramenta de apoio à análise, produtividade e construção de soluções.
• Realizar análises e manipulação de dados para apoiar decisões.
• Identificar problemas, oportunidades e necessidades dos usuários.
• Estruturar demandas e requisitos para o time de Desenvolvimento.
• Acompanhar a execução e evolução das demandas junto aos desenvolvedores.
• Realizar reuniões e alinhamentos com stakeholders e áreas parceiras.
• Manter contato com o campo para compreender necessidades e oportunidades de melhoria.
• Organizar prioridades e acompanhar os projetos sob sua responsabilidade.
• Propor novas demandas e melhorias com base em dados e evidências.
• Identificar gargalos, oportunidades de otimização e possibilidades de evolução do produto.
• Apoiar a comunicação entre Produto, Desenvolvimento e demais áreas envolvidas.

Indicadores de sucesso

• Evolução e organização da vertical de produto sob sua responsabilidade.
• Cumprimento e evolução dos projetos e demandas priorizadas.
• Qualidade e utilização de dados para tomada de decisão.
• Qualidade e clareza das demandas direcionadas ao time de Desenvolvimento.
• Redução de gargalos e retrabalho no fluxo de produto.
• Evolução das soluções a partir de necessidades identificadas com usuários e negócio.
• Capacidade de conduzir projetos com autonomia e previsibilidade.

Requisitos e qualificações obrigatórias

• Formação: Marketing e similares.
• Experiência: Experiência prévia com marketing, gestão de tráfego, desenvolvimento de produto em plataformas de e‑commerce e similares.

Hard skills

• Conhecimento em análise e interpretação de dados.
• Domínio em plataformas de conversão (META, GOOGLE e similares)
• Conhecimento e aplicação de Inteligência Artificial.
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos e tarefas, especialmente o Jira.
• Capacidade de trabalhar com dados para gerar insights e apoiar decisões.
• Conhecimento de rotinas e práticas de gestão de projetos e produto.
• Capacidade de estruturar demandas e requisitos para times de Desenvolvimento.
• Familiaridade com ferramentas de acompanhamento e organização de projetos.

Diferenciais / Requisitos desejáveis

Conhecimentos complementares

• Experiência com produtos SaaS ou empresas de tecnologia.
• Conhecimento de metodologias ágeis.
• Experiência com produtos orientados a dados.
• Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas a Produto.
• Conhecimento sobre operações e necessidades do segmento de foodservice.

Soft skills e perfil comportamental

• Agilidade: adaptação rápida a mudanças e novas prioridades.
• Organização: capacidade de administrar múltiplos projetos, demandas e prazos.
• Proatividade: identificar problemas e oportunidades sem esperar direcionamento.
• Pensamento crítico: questionar processos, analisar cenários e propor alternativas.
• Autonomia: capacidade de conduzir suas responsabilidades sem microgestão.
• Comunicação clara: facilidade para interagir com diferentes áreas e transformar necessidades em demandas estruturadas.
• Perfil analítico: utilizar dados e evidências para apoiar decisões.
• Negociação: capacidade de alinhar prioridades e interesses entre diferentes stakeholders.
• Flexibilidade: facilidade para atuar em um ambiente de startup, com mudanças e construção constante.
• Perfil mão na massa: disposição para executar, testar, aprender e ajustar rapidamente.

Benefícios e condições

• Benefício de R$500,00 no cartão flexível Flash.
• Modalidade PJ.
• TotalPass — para movimentar a rotina.
• Clude Saúde — telemedicina integrada.
• Incentivo a certificações e cursos — apoio ao desenvolvimento profissional.