Product Manager Especialista

Pravaler; São Paulo; Presencial; BRL 167 400 - 279 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-Refeição ou Vale-Alimentação

Assistência médica sem mensalidades

Auxílio creche

Gympass e plataformas de bem-estar

PLR para todos os cargos não comissionados

Resumo da oferta

Pravaler, em São Paulo, busca um profissional para liderar o desenvolvimento de novos serviços e funcionalidades na área de produtos B2C. Você será responsável por gerenciar o backlog e promover colaboração entre equipes para garantir o sucesso dos produtos.

O trabalho será híbrido, com 2 dias por semana no escritório, e a empresa oferece múltiplos benefícios, incluindo assistência médica, Vale-Refeição, e flexibilidade no horário de trabalho.

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento e gestão de produtos B2C.
• Vivência em contextos ágeis e colaboração com times multidisciplinares.
• Capacidade de definir e acompanhar OKRs.

Responsabilidades

• Conduzir o discovery e desenvolvimento de novos serviços.
• Gerenciar o backlog priorizando iniciativas estratégicas.
• Promover alinhamento e colaboração entre as áreas.

Conhecimentos

Comunicação assertiva

Organização

Colaboração

Análise de dados para tomada de decisão

Resolução de conflitos

Autonomia

Adaptabilidade

Proatividade

Descrição da oferta de emprego

Conduta de Inclusão

Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Dia a dia

• Conduzir o discovery, especificação, refinamento e desenvolvimento de novos serviços e funcionalidades, coordenando equipes interdisciplinares garantindo contexto aos engenheiros e stakeholders para que estejam alinhados com os objetivos e metas da empresa;
• Gerenciar o backlog priorizando iniciativas e tarefas com base nas necessidades, oportunidades e objetivos estratégicos;
• Promover bom alinhamento e colaboração entre as diferentes áreas e pessoas para garantir o sucesso do produto;
• Negociar prioridades equilibrando diferentes interesses e encontrando soluções aceitáveis para todas as partes;
• Coletar e analisar feedback dos clientes e stakeholders para identificar oportunidades e implementar melhorias;
• Trabalhar de perto com demais times, para garantir que os produtos atendam às necessidades dos clientes e estejam alinhados com as estratégias da empresa;
• Acompanhar a squad no dia a dia e tomar decisões sobre produto, serviços e processos;
• Criar e manter atualizada a documentação sobre o funcionamento e as regras de negócio dos produtos e serviços;
• Dar visibilidade ao planejamento e evolução das iniciativas sob sua gestão;
• Definir e acompanhar OKRs da squad;
• Vivência no desenvolvimento e gestão de produtos B2C/ canais de contratação (whatsapp, aplicativo, gestão de atendimento);
• Comunicação assertiva, organização, colaboração e capacidade de articular uma visão clara de produto;
• Habilidade para resolver conflitos e equilibrar diferentes interesses com foco em resultado;
• Vivência em contextos ágeis e colaboração com times multidisciplinares;
• Autonomia, adaptabilidade e proatividade para atuar em ambientes dinâmicos;
• Perfil analítico, com uso de dados para tomada de decisão;
• Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento de produtos.

Modelo de trabalho

Híbrido 2x por semana.

Benefícios

• Horário de trabalho flexível de acordo com área de atuação e política interna;
• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação via cartão flexível Flash Benefícios;
• Vale Transporte/Estacionamento a partir de gerência;
• Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed sem desconto de mensalidades e coparticipação de 20% para consultas e exames simples;
• Assistência odontológica Metlife com ampla cobertura nacional, adesão opcional;
• Seguro de Vida Zurich Seguros múltiplo salarial de acordo com política interna;
• Licenças ampliadas: maternidade e casais homoafetivos 180 dias; paternidade 20 dias;
• Auxílio creche conforme convenção coletiva, oferecido para crianças de até 5 anos;
• PLR para todos os níveis de cargos não comissionados;
• Gympass/Wellhub e TotalPas como plataformas de academias e bem-estar;
• Medipreço com descontos em medicamentos e plano de saúde para pets;
• Plataformas de bem-estar Keiken, C4 Life apoio à saúde mental com sessões online e preços especiais;
• Day off no mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos;
• Empréstimo consignado após 6 meses de empresa junto ao Itaú, dependendo da análise de crédito;
• Conquer plataforma de treinamento com 80 cursos disponíveis;
• BLZA plataforma de desconto para procedimentos de bem-estar;
• Convênio com SESC.