Pessoa Especialista de Engenharia de Software Backend

Pravaler; São Paulo; On-site; BRL 167,400 - 279,000; Full time

Benefits offered by this job

Horário flexível

Vale-Refeição ou Vale-Alimentação

Assistência médica

Gympass/Wellhub

Auxílio creche

Job summary

A Pravaler, localizada em São Paulo, busca um(a) Pessoa Especialista de Engenharia de Software Backend com experiência em desenvolvimento com Node.js. O(a) candidato(a) ideal terá sólidos conhecimentos em desenvolvimento de APIs e integrações de software, atuando em um ambiente híbrido.

São oferecidos benefícios como horário flexível, assistência médica, vale-refeição, e diversas plataformas de bem-estar e desenvolvimento pessoal.

Qualifications

• Vivência em desenvolvimento backend com Node.js.
• Sólidos conhecimentos em design e implementação de APIs.
• Capacidade de trabalhar com integrações de software de terceiros.

Responsibilities

• Participar da evolução dos produtos.
• Garantir a cobertura de testes de unidade e integração.
• Compreender que seu dia vai além do código.

Skills

Desenvolvimento backend com Node.js

Desenvolvimento de APIs

Integrações de software de terceiros

Bancos de dados relacionais e não relacionais

SOLID e clean code

Testes de unidade e integração

Práticas de segurança

Metodologias ágeis (Scrum, Kanban)

Controle de versão (Git)

Job description

Pessoa Especialista de Engenharia de Software Backend

Hybrid São Paulo, SP, BR

Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Como será o seu dia a dia:

• Participar ativamente da evolução dos produtos;
• Acompanhar e montar a observabilidade de aplicações de todo contexto responsável;
• Atuar de maneira crítica no dia a dia, questionando seus pares e parceiros de trabalho;
• Garantir e participar de eventos e reuniões para a evolução das pessoas engenheiras de seu contexto e das aplicações como um todo;
• Atuar ativamente no desenho, implantação e evolução das arquiteturas presentes no dia a dia;
• Garantir a cobertura de testes de unidade, integração e E2E, com o objetivo de garantir que o time esteja focado na garantia da qualidade aplicada no dia a dia;
• Trabalhar para que o time ascenda tecnicamente, garantindo a constante evolução das técnicas aplicadas, evitando bugs e problemas recorrentes;
• Garantir que o trabalho colaborativo seja a principal escolha de todos na hora de escolher uma solução ou iniciar uma discussão;
• Compreender que seu dia vai além do código;
• Garantir que as documentações necessárias sejam criadas e mantidas da melhor maneira possível;
• Entender que o ambiente também é responsabilidade sua e é necessário sempre buscar a evolução do mesmo;
• Vivência em desenvolvimento backend utilizando Node.js;
• Sólidos conhecimentos em desenvolvimento de APIs, incluindo design, implementação e documentação;
• Capacidade de trabalhar com integrações de software de terceiros, familiaridade com APIs de terceiros e serviços web;
• Conhecimento em bancos de dados relacionais (por exemplo, MySQL, PostgreSQL) e não relacionais (por exemplo, MongoDB, Redis);
• Conhecimento de SOLID, clean code, clean architecture, code smell e outras bases para ajudar na construção de uma cultura de desenvolvimento de qualidade;
• Vivência com testes de unidade, testes de integração e testes E2E, para ajudar a construir a cultura de qualidade entre todos os times;
• Ter atuado com boas práticas de segurança;
• Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento (por exemplo, Scrum, Kanban);
• Conhecimento em ferramentas de controle de versão, como Git, e plataformas de hospedagem, como GitHub;
• Vivência com o desenvolvimento de mecânicas para acompanhar volumetria e desempenho de aplicações em produção.

Modelo de trabalho: Hibrido

Benefícios:

• Horário de trabalho flexível de acordo com área de atuação e política interna;
• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação – cartão flexível Flash Benefícios, Mastercard;
• Vale Transporte/Estacionamento – para níveis de cargos a partir de gerência;
• Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed – sem desconto de mensalidades e com coparticipação de 20% para consultas e exames simples;
• Assistência odontológica Metlife – ampla cobertura nacional, adesão opcional;
• Seguro de Vida Zurich Seguros – múltiplo salarial de acordo com política interna;
• Licenças Ampliadas – maternidade e casais homoafetivos possuem 180 dias; paternidade 20 dias;
• Auxílio creche – de acordo com convenção coletiva, oferecido para crianças de até 5 anos;
• PLR – para todos os níveis de cargos não comissionados;
• Gympass/Wellhub e TotalPas – plataformas que oferecem academias, estúdios e aplicativos de bem-estar;
• Medipreço – plataforma que oferece descontos em medicamentos e plano de saúde para pets;
• Plataformas de bem-estar Keiken, C4 Life – apoio à saúde mental, sessões online com psicólogos e preços especiais para Pravalentes;
• Day off – no mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos;
• Empréstimo Consignado – após 6 meses de empresa, possível solicitar junto ao Itaú, dependendo da análise de crédito;
• Conquer – plataforma de treinamento com 80 cursos disponíveis, investimento no autodesenvolvimento;
• BLZA – plataforma de desconto para procedimentos de bem-estar;
• Convênio com SESC.