Analista de Planejamento Comercial Pleno

Pravaler; São Paulo; On-site; BRL 89,280 - 156,240; Full time

Benefits offered by this job

Horário flexível

Vale-Refeição/Vale Alimentação

Assistência médica nacional

Seguro de vida

PLR para todos os níveis

Gym/Wellhub benefícios

Convênio com SESC

Job summary

A Pravaler, referência em soluções de crédito estudantil no Brasil, busca um analista de BI/Planejamento Comercial para consolidar dados de vendas e entregar dashboards táticos que orientem ações da operação.

Você trabalhará em ambiente híbrido, apoiando equipes de gestão com relatórios, análises rápidas e propostas de melhoria de desempenho, com foco em resultados comerciais e governança de dados.

Qualifications

• Experiência 2–4 anos em Planejamento Comercial, Sales Ops, FP&A, BI ou áreas analíticas ligadas ao comercial.
• Excel avançado com modelagem, tabelas dinâmicas e fórmulas complexas.
• Power BI intermediário para criação/ manutenção de relatórios e dashboards.
• Conhecimentos básicos de SQL ou manipulação de bases.
• Habilidade de transformar dados em entregáveis táticos (relatórios/one-pagers).

Responsibilities

• Apuração e consolidação de resultados comerciais com validação de dados entre sources (CRM, originação, BI).
• Extração e modelagem de bases para análises comerciais.
• Produção de relatórios táticos e apresentações operacionais com ações para a operação.
• Suporte às frentes comerciais e aos Business Partners com análises ad-hoc.
• Monitoramento de KPIs de funil e canais e sinalização de desvios.
• Automatização de rotinas com Power Query e templates Power BI.
• Garantia de qualidade de dados e governança básica das fontes analíticas.

Skills

Planejamento Comercial

Sales Ops

BI

Excel Avançado

Power BI

SQL

Power Query

Comunicação objetiva

Tools

Power BI

SQL

Power Query

Job description

Location

Hybrid São Paulo, SP, BR

Equal Opportunity Statement

Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Responsibilities

• Apuração e consolidação de resultados comerciais (diário/semana/mês): reconciliar bases, validar números, e garantir consistência entre fontes (CRM, originação, BI).
• Extração e modelagem de bases para análises comerciais: puxar dados, limpar, transformar e entregar datasets prontos para análise por BPs e gerentes.
• Produção de relatórios táticos e apresentações operacionais: elaborar dashboards, relatórios semanais e one-pagers com foco em ações para a operação (não papers estratégicos).
• Suporte às frentes comerciais e aos Business Partners: gerar análises ad-hoc que identifiquem oportunidades práticas por IES/regionais (ex.: listas de leads a serem trabalhados, quedas de conversão por etapa).
• Monitoramento de KPIs de funil e canais: acompanhar ações, taxa de aprovação, conversão por etapa e sinalizar desvios para ação rápida.
• Automatização de rotinas operacionais: implementar processos simples de automação (Power Query, rotinas no Power BI, templates) para reduzir trabalho manual.
• Garantia de qualidade de dados: documentar problemas recorrentes, sugerir correções e manter a governança básica das fontes analíticas.

Qualifications

• Experiência prévia (2–4 anos) em Planejamento Comercial, Sales Ops, FP&A, BI ou áreas analíticas ligadas ao comercial.
• Excel avançado (modelagem, tabelas dinâmicas, fórmulas complexas).
• Power BI (nível intermediário) ou outra ferramenta de BI: criação e manutenção de relatórios/dashboards.
• Conhecimentos básicos de SQL ou experiência em manipulação de bases (desejável).
• Habilidade para transformar dados em entregáveis táticos: relatórios claros, one-pagers e apresentações de ação para gerentes.
• Comunicação objetiva e pró-atividade: capacidade de dialogar com gerentes comerciais e traduzir uma análise em ação prática.
• Perfil organizado e com senso de prioridade.

Working Model

Modelo de trabalho Híbrido

Benefits

• Horário de trabalho flexível de acordo com área de atuação e política interna.
• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação com cartão flexível Flash Benefícios, MasterCard.
• Vale Transporte/Estacionamento para níveis de cargos a partir de gerência, 1 vaga no estacionamento do escritório.
• Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed sem desconto de mensalidades e coparticipação de 20% para consultas e exames simples.
• Assistência odontológica Metlife com ampla cobertura nacional, adesão opcional.
• Seguro de Vida Zurich Seguros múltiplo salarial de acordo com política interna.
• Licenças Ampliadas: maternidade e casais homoafetivos possuem 180 dias; paternidade 20 dias.
• Auxílio creche para crianças de até 5 anos, de acordo com convenção coletiva.
• PLR para todos os níveis de cargos não comissionados.
• Gympass/Wellhub e TotalPas plataformas de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar.
• Medipreço plataforma de descontos em medicamentos e plano de saúde para Pets.
• Plataformas de bem-estar Keiken, C4 Life apoio à saúde mental do time, sessões online com psicólogos e preços especiais para Pravalentes.
• Dia de folga no mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos.
• Empréstimo consignado após 6 meses de empresa com Itaú, dependendo da análise de crédito.
• Conquer plataforma de treinamento com 80 cursos.
• BLZA plataforma de desconto para procedimentos de bem-estar.
• Convênio com SESC.