Pré Vendas - Pr - Banco De Talentos

Dca; Curitiba; On-site; BRL 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Vale transporte

Auxílio alimentação

Plano de carreira

Job summary

HF Tecnologia está buscando um SDR Júnior para fortalecer a equipe comercial em Curitiba/PR, com atuação presencial. O candidato prospecta leads, qualifica contatos e agenda reuniões para o time de vendas. O papel envolve mapear empresas, registrar interações no CRM e manter comunicação eficaz com clientes e parceiros.

Requisitos de pré-vendas, boa comunicação e disponibilidade para viagens são essenciais. Oferecemos salário fixo de R$ 2.800,00 com pacote de benefícios, com possibilidade de

Qualifications

• Ensino Superior em Engenharia Elétrica, TI ou áreas correlatas.
• Experiência em infraestrutura e/ou redes.
• Inglês técnico e Excel intermediário.
• CNH ativa e disponibilidade para viagens.
• Certificações na área de segurança eletrônica, redes e outros.

Responsibilities

• Atuar como elo estratégico entre clientes, fabricantes e parceiros.
• Criar soluções tecnológicas integradas com arquiteturas escaláveis, viáveis e alinhadas ao portfólio DCA.
• Levantar requisitos técnicos junto a clientes e parceiros.
• Efetuar a elaboração de arquiteturas, BoMs e propostas técnicas.
• Dar apoio ao time de vendas desde a fase de diagnóstico até a proposta, garantindo viabilidade técnica, melhor custo-benefício e alto valor agregado em negociações e apresentações.
• Integrar tecnologias e fazer a validação técnica das soluções.
• Realizar treinamentos, PoCs e visitas técnicas.

Skills

Inglês técnico

Excel intermediário

CNH ativa

Infraestrutura e redes

Education

Ensino Superior em Engenharia Elétrica/TI

Tools

Auto CAD

Microsoft Project

Microsoft Visio

Job description

PRÉ VENDAS - PR - BANCO DE TALENTOS

Unidade: Curitiba/PR

Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD).

REQUISITOS:

• Ensino Superior em Engenharia Elétrica, TI ou áreas correlatas;
• Experiência em infraestrutura e/ou redes;
• Inglês técnico | Excel intermediário;
• CNH ativa e disponibilidade para viagens;
• Certificações na área de segurança eletrônica, redes e outros.

RESPONSABILIDADES:

• Atuar como elo estratégico entre clientes, fabricantes e parceiros;
• Criar soluções tecnológicas integradas com arquiteturas escaláveis, viáveis e alinhadas ao portfólio DCA;
• Levantar requisitos técnicos junto a clientes e parceiros;
• Efetuar a elaboração de arquiteturas, BoMs e propostas técnicas;
• Dar apoio ao time de vendas desde a fase de diagnóstico até a proposta, garantindo viabilidade técnica, melhor custo-benefício e alto valor agregado em negociações e apresentações;
• Integrar tecnologias e fazer a validação técnica das soluções;
• Realizar treinamentos, PoCs e visitas técnicas.

DIFERENCIAL:

• Conhecimento em produtos e soluções de Networking (Switches, Wireless, PON LAN, Firewall);
• Conhecimento em produtos e soluções de vídeo monitoramento IP (CFTV) e controle de acesso (CA);
• Conhecimento em ferramentas de projeto (Auto Cad, Microsoft Project, Microsoft Visio)

BENEFÍCIOS

Aqui, o cuidado vai além do contrato. Nosso pacote de benefícios é feito para te acompanhar em todas as fases — do dia a dia ao desenvolvimento da sua carreira, sempre com reconhecimento e qualidade de vida.

Alimentação flexível : Vale Refeição ou Alimentação – você escolhe o que combina mais com sua rotina

Mobilidade garantida : Vale Transporte

Saúde em primeiro lugar : Plano médico e odontológico, convênio farmácia, telemedicina e Wellhub para você cuidar do corpo e da mente

Segurança sempre : Seguro de vida em grupo

Crescimento contínuo : Treinamentos internos, plataforma de desenvolvimento com vários cursos e descontos em faculdades e escolas de idiomas

Carreira que decola : Programa Rota de Voo – nosso recrutamento interno que abre novas oportunidades de crescimento para você avançar na sua trajetória profissional

Reconhecimento que motiva : Premiações anuais, homenagens, kits especiais e presentes em datas comemorativas

Cuidado com o seu bem-estar : Ações para qualidade de vida dentro e fora da empresa e um programa completo de apoio e cuidado via 0800 com suporte:

Psicológico

Financeiro

Nutricional

Social

Familiar

Jurídico

Ambiente que acolhe : Respeito, inclusão e inovação em cada espaço e interação

Aqui, você é valorizado(a) como pessoa e profissional. Porque crescer junto é o nosso maior benefício.

HORÁRIO

De segunda a sexta, das 08h30 às 12h30 / 13h30 às 18h. - Trabalho 100% presencial

REDES SOCIAIS

O Autoconf é uma empresa de tecnologia que entrega gestão independente, mais vendas e mais lucratividade através de um sistema de gestão completo direcionado ao setor automotivo de seminovos, permitindo que a loja seja estruturada com base em processos assertivos.

Se você se identifica com o ritmo de aceleração, com o comprometimento otimista e gosta de transformar desafios em oportunidades, queremos te conhecer!

• Vaga PRESENICIAL em Curitiba Pr

Atribuições:

• Realizar prospecção ativa de leads frios de acordo com a estratégia da área, pesquisando informações básicas (telefone, nome dos responsáveis, CNPJ, site, etc);
• Desenvolvimento de lista de prospecção, com o máximo de informações coletadas em pesquisa;
• Realizar contatos via telefone, whatsapp, e-mail, redes sociais e outros canais, conforme estratégia da área;
• Conduzir conversas iniciais para mapear as necessidades e os desafios dos leads, estabelecendo conexão e rapport;
• Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas (Closers);
• Registrar todas as interações no CRM de forma organizada e atualizada;
• Trabalhar com scripts de abordagem e adaptar linguagem conforme o perfil do lead;
• Participar ativamente de reuniões de alinhamento, treinamentos, role-plays e feedback com a equipe e liderança;
• Apoia e orienta BDRs juniores, compartilhando boas práticas;

Competências:

• Experiência com pré-vendas (prospecção);
• Poder de síntese, persuasão e influência;
• Capacidade de usar gatilhos de interesse e chamadas à ação;
• Controle de objeções e escuta ativa;Resiliência e senso de urgência;
• Mentalidade voltada à resultados.

Se liga aqui que tem muita coisa boa!

• Salário fixo + Comissionamento sem teto
• Plano de Saúde sem coparticipação (extensivo a dependentes)
• Plano de Academia com TotalPass
• Convênio com faculdades e colégios de inglês

A HF Tecnologia está em busca de um(a) SDR Júnior para fortalecer nossa equipe comercial e dar o próximo passo na carreira! Se você tem facilidade para se comunicar, gosta de prospecção e quer crescer em uma empresa sólida, essa oportunidade é para você.

Realizar prospecção ativa via telefone, WhatsApp e e-mail.

Mapear empresas e identificar contatos estratégicos (sócios e gestores).

Conduzir o primeiro contato, qualificar leads e agendar reuniões para o time comercial.

Manter o CRM atualizado e seguir os processos de atendimento.

Experiência inicial ou vivência na área comercial (prospecção ou atendimento ativo).

Boa comunicação verbal e escrita, além de gostar de falar ao telefone.

Organização, disciplina e resiliência.

Facilidade com ferramentas digitais. (Não é exigido conhecimento técnico profundo em TI!)

Vaga: SDR Júnior (Pré-vendas B2B)

Local: Cabral – Curitiba/PR (Presencial)

Modelo: CLT

A HF Tecnologia está em busca de um(a) SDR Júnior para fortalecer nossa equipe comercial e dar o próximo passo na carreira! Se você tem facilidade para se comunicar, gosta de prospecção e quer crescer em uma empresa sólida, essa oportunidade é para você.

O que você vai fazer:

• Realizar prospecção ativa via telefone, WhatsApp e e-mail.
• Mapear empresas e identificar contatos estratégicos (sócios e gestores).
• Conduzir o primeiro contato, qualificar leads e agendar reuniões para o time comercial.
• Manter o CRM atualizado, garantindo organização e qualidade das informações.

O que buscamos:

• Experiência inicial ou vivência na área comercial (prospecção ou atendimento ativo).
• Boa comunicação verbal e escrita, além de gostar de falar ao telefone.
• Organização, disciplina e resiliência.
• Facilidade com ferramentas digitais. (Não é exigido conhecimento técnico profundo em TI!)

Remuneração e Benefícios:

• Salário Fixo: R$ 2.800,00 brutos.
• Variável Atraente: R$ 100,00 por reunião validada + 20% de comissão sobre as vendas originadas.
• Auxílio Alimentação: R$ 633,60/mês.
• Auxílio Transporte (R$ 180,00/mês) ou Vale-Transporte (R$ 12,00/dia).
• 14º Salário.
• Home Office: 1 dia na semana após a efetivação.
• Plano de carreira: Oportunidade real de evolução para SDR Pleno/Sênior ou Executivo Comercial.

Quer fazer parte do nosso time? Envie seu currículo e venha crescer com a gente!

Curitiba Centro Europeu Profissões e Idiomas

Trabalho visualizado

Descrição Do Trabalho

Missão do cargo

Não deixar leads parados.

Responsabilidades

• Monitorar diariamente o agente SDR de IA, auditando conversas e identificando falhas no atendimento e na qualificação
• Aprimorar prompts, scripts, base de conhecimento e regras de transferência da IA para os consultores
• Acompanhar os leads em qualificação, identificar motivos de abandono e implementar ações para retomar o atendimento
• Monitorar conversas de WhatsApp sem responsável e garantir seu direcionamento dentro dos prazos acordados
• Acompanhar a movimentação dos leads no funil, configurando filtros, alertas e automações para prevenir oportunidades paradas
• Sinalizar à gestão comercial os leads sem atendimento e aplicar as regras de redistribuição previamente acordadas
• Analisar a origem e a qualidade dos leads junto ao Marketing, propondo ajustes de público, mensagem e segmentação das campanhas
• Acompanhar as taxas de qualificação e o custo por lead qualificado por campanha e canal
• Planejar e executar ações de reativação e réguas de nutrição, seguindo boas práticas de comunicação pelo WhatsApp
• Solicitar conteúdos ao Marketing e acompanhar o encaminhamento dos leads reativados ao Comercial dentro do prazo
• Segmentar a base por curso, interesse, estágio e temperatura, garantindo dados completos e padronizados no CRM
• Produzir relatórios e dashboards do funil, apresentando gargalos, resultados e oportunidades de melhoria
• Taxa de conclusão da qualificação pelo agente SDR de IA
• Taxa de abandono durante o atendimento da IA
• Percentual de atendimentos da IA em conformidade com os critérios de qualidade
• Tempo médio de atribuição das conversas de WhatsApp sem responsável
• Percentual de leads atendidos dentro dos prazos acordados por etapa
• Percentual de leads parados no funil além do prazo definido
• Taxa de qualificação dos leads por campanha e canal de origem
• Custo por lead qualificado por campanha e canal
• Taxa de reativação de leads nas ações de reaquecimento da base
• Percentual de cadastros completos e padronizados no CRM

Requisitos obrigatórios

• Domínio de CRM integrado ao WhatsApp, incluindo gestão de funil, segmentação, automações e disparos
• Conhecimento de IA conversacional para revisar prompts, scripts, bases de conhecimento e fluxos de qualificação
• Domínio de planilhas avançadas para cruzamento de dados, análise de indicadores e elaboração de relatórios
• Conhecimento de processos de pré‑vendas, critérios de qualificação, prazos de atendimento e regras de distribuição de leads
• Noções de mídia paga e análise da qualidade dos leads por origem, campanha e custo por lead qualificado

Diferenciais

• Experiência prática como SDR ou consultor comercial, com qualificação e acompanhamento de leads
• Vivência em operações de vendas no setor de educação ou no mercado B2C
• Conhecimento de ferramentas de dashboards, como Power BI ou Looker Studio
• Conhecimento de boas práticas de disparos pelo WhatsApp, incluindo frequência, descadastro e qualidade do número
• Experiência na gestão e otimização de agentes de IA aplicados à pré‑venda
• Conhecimento de testes A/B para avaliar mensagens, scripts e fluxos de atendimento
• Exper