Portfolio Manager PPMA Especialista

Creditas México

São Paulo

Hybrid

BRL 320,000 - 520,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Plano de Saúde (Alice)

Plano Odontológico (SulAmérica)

Wellz: terapias gratuitas

Wellhub: academias e estúdios

Creditas Endurance: esportes de alto.

Convênio farmácia (Univers)

Seguro de Vida (Porto Seguro)

Dayoff de aniversário

Job summary

A Creditas Brasil busca um líder generalista de alta agência para conduzir o ciclo PI Planning trimestral, alinhando prioridades entre tribos e C‑Level com foco na criação de uma engrenagem de agentes para priorização e planejamento de capacity. A vaga exige disponibilidade para trabalho híbrido e presença mensal no escritório do Morumbi, em São Paulo, para 4 dias, com um pacote de benefícios robusto.

A função oferece oportunidades de atuação cross‑area, evolução de modelo de engrenagem agêntica

Qualifications

Generalista de alta agência com curiosidade genuína. Capacidade de aprender rápido e postura de dono diante de ambiguidade.
Habilidade de pensar e desenhar processos agênticos, mesmo sem dominar programação.
Experiência com gestão de portfólio/PMO e frameworks ágeis em escala (SAFe).

Responsibilities

Condução do ciclo de PI Planning trimestral ponta a ponta.
Governança de base de iniciativas e dependências no Jira.
Documentação de processos no Confluence em parceria com as lideranças de negócio.

Skills

Alta agência

Curiosidade

Trabalho sob ambiguidade

Comunicação executiva

Gestão de portfólio/PMO

SAFe/PI Planning

Automação de processos

Job description

Descrição da vaga

Nosso time de PPMA:

PPMA (PPM & Agility) é a área cross de Portfólio e Programas da Prod&Tech, reportando diretamente à liderança de Produto, Design e PPMA. Time enxuto e sênior, com acesso direto ao C-Level e às lideranças de todas as tribos. Processos já estruturados e documentados: ciclo trimestral de priorização e planejamento, PI Planning, Monthly Reviews de programas, base de iniciativas no Jira, Squadritas DB.

Cultura AI first na prática: a área já construiu e opera um conjunto de skills/agentes (Claude, n8n, MCPs de Jira/Confluence/Slack/Drive) que automatizam comunicação com tribos, geração de documentos, auditoria de cadastros e mapeamento de dependências, mantendo uma página viva no Confluence como repositório dessas ferramentas. Passagem de conhecimento completa da posição — a pessoa parte desse ponto, mas precisa evoluir o modelo para o próximo patamar: uma engrenagem agêntica completa, e não apenas automações pontuais de processos manuais.

Nosso processo

Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.

Saiba que para algumas vagas, temos uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:

Analisar seu perfil com atenção e cuidado;
Oferecer feedback em todas as etapas;
Enviar e-mails com todas as informações necessárias.

Diversidade no DNA

Somente as diferenças podem nos levar além.

Não abrimos mão disso. É inegociável.

Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.

Agimos com base em três pilares:

Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.

Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.

Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.

Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.

Condução do ciclo de PI Planning trimestral: processo ponta a ponta de 9 etapas — alinhamento, pré-working no Jira, iteração de priorização com C-Level, documentos das tribos, visão de dependências no Miro, preparação e facilitação do evento, e pós-PIP com métricas e feedback.

Governança da base de iniciativas e dependências no Jira: processo de criação de iniciativa, auditoria de qualidade dos cadastros e mapeamento de dependências entre tribos.

Programa de documentação de processos de BP no Confluence: em parceria com Business Process e lideranças de negócio.

Mapeamento de overlaps entre IA Factories e Prod&Tech: apoio a workshops cross-área.

Responsabilidades e atribuições

Condução do ciclo de PI Planning trimestral: processo ponta a ponta de 9 etapas — alinhamento, pré-working no Jira, iteração de priorização com C-Level, documentos das tribos, visão de dependências no Miro, preparação e facilitação do evento, e pós-PIP com métricas e feedback.
Governança da base de iniciativas e dependências no Jira: processo de criação de iniciativa, auditoria de qualidade dos cadastros e mapeamento de dependências entre tribos.
Programa de documentação de processos de BP no Confluence: em parceria com Business Process e lideranças de negócio.

Principais desafios

Assumir o ciclo de PI Planning rapidamente
Garantir continuidade das rotinas de portfólio sem perda de qualidade, praticamente desde o primeiro dia.
Desenhar a próxima geração do modelo agêntico
Ir além da automação de processos humanos já existente e propor uma engrenagem agêntica de ponta a ponta para priorização, planejamento de capacity e cadência de squads — considerando inclusive cenários em que uma pessoa gerencia um grupo de agentes autônomos atuando em múltiplos repositórios.
Governança de dados de portfólio
Elevar a qualidade e completude das iniciativas e dependências no Jira, com auditoria automatizada e feedback contínuo aos PMs e ELs.
Sustentar e escalar a documentação de processos Programa de documentação de BP e Prod&Tech no Confluence, incluindo a 2ª fase de implementação no Jira e a medição de adoção das skills.
Ponte entre Prod&Tech, IA Factories e áreas de negócio
Facilitar fóruns cross e lidar com stakeholders sêniores — C-Level, VPs, Heads — nas interfaces com BP, Motores e Benefícios. Não há fricções graves hoje, mas sim temas críticos de alta dependência entre áreas, como a modernização de arquitetura.
Mapeamento de overlaps entre IA Factories e Prod&Tech: apoio a workshops cross-área

Requisitos e qualificações

Generalista de alta agência ("high agency"): mais importante que bagagem técnica prévia é curiosidade genuína, capacidade de aprender rápido e postura de dono diante de ambiguidade. Já vimos alguém sem background técnico desenhar, com sucesso, uma engrenagem agêntica de priorização e planejamento a partir da leitura de um artigo — esse é o padrão de raciocínio buscado.
Sem pré-requisito técnico: não é necessário saber programar, nem dominar ferramentas low-code/no-code, dados ou SQL. O que importa é a capacidade de pensar e desenhar processos agênticos — não necessariamente implementá-los sozinho.
Aberto a qualquer setor: não é necessário vir do mercado financeiro/fintech nem ter background prévio em tecnologia — a busca pode (e deve) incluir empresas avançadas em IA de qualquer setor.
Mentalidade "IA como ponto de partida": ao invés de desenhar um processo humano e depois automatizá-lo, pensar o processo já nativamente pensado para ser operado por agentes.
Análise e comunicação: forte capacidade analítica e de comunicação executiva, com facilidade para facilitar cerimônias com dezenas de participantes e traduzir dados de portfólio em narrativas para C-Level.
Diferenciais: familiaridade com gestão de portfólio/PMO e frameworks ágeis em escala (PI Planning/SAFe, OKRs); experiência prévia com automações, mesmo que básica; noções de dados
Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person).

Informações adicionais

Conheça nossos benefícios :

Saúde e bem-estar