Analista de Motor de Riscos Júnior

Creditas

São Paulo

Hybrid

BRL 180,000 - 320,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Plano de Saúde (Alice)
Plano Odontológico (SulAmérica)
Wellz: sessões de terapia 100% grátis
Wellhub: academias e estúdios
Creditas Endurance: programa de esport

Job summary

A Creditas busca um profissional para fortalecer o time de Motores de Decisão, criando e refinando políticas que definem o crédito solicitado pelos clientes. Você unirá processos, IA, integrações, engenharia, risco e dados, apoiando a construção das esteiras de decisão e colaborando com várias áreas e lideranças.

O ambiente oferece desenvolvimento contínuo, com novos desafios e oportunidades de impactar métricas de originação e experiência do cliente.

Qualifications

  • Experiência com Python, Redshift e bancos de dados em sistemas críticos de produção.
  • Vivência com motores de regras, sistemas de decisão ou fluxos de crédito e risco.
  • Conhecimento de observabilidade (ex: Datadog e Grafana) e na criação de métricas de produtos, bureaus e sistemas.
  • Facilidade para conversar com áreas não técnicas e transformar uma política de risco em regra implementável.
  • Uso frequente de ferramentas de IA generativa no desenvolvimento e curiosidade para explorar novos fluxos com agentes.

Responsibilities

  • Implantar regras e políticas de risco nos motores de decisão, junto com os times de Crédito e Risco.
  • Atender várias BUs: entender a necessidade de cada unidade, encontrar o que é comum e construir soluções reaproveitáveis.
  • Construir métricas e telemetria dos motores, como taxa de aprovação por regra, latência, erros e desvios de comportamento.
  • Criar dashboards e alertas para que o time e as áreas de negócio percebam rápido o impacto de uma mudança de política.
  • Trabalhar todos os dias com agentes de IA para desenvolver, revisar, testar e documentar. Você também vai ajudar a definir boas práticas de uso no time.

Skills

Python
Redshift
Observabilidade
IA Generativa
Comunicação não técnica

Tools

Datadog
Grafana

Job description

Job description

Nosso time de Motores de Decisão:

O time de Motores de Decisão cria, refina, implanta e acompanha as políticas e regras que decidem sobre o crédito que cada cliente solicita. Nosso trabalho afeta as principais métricas de originação e a experiência de clientes de todas as BUs.

Buscamos uma pessoa que goste de unir processos, inteligência artificial, integrações, engenharia, risco e dados e colocar isso em prática no dia a dia. Você vai apoiar a construção das esteiras de decisão e trabalhar de perto com várias áreas e lideranças, em fóruns e comitês.

Aqui o ambiente favorece o desenvolvimento contínuo: sempre tem desafio novo, criar e a capacidade de desafiar algo sendo construído. Queremos alguém com vontade de construir, aprender e que encare problemas complexos com curiosidade.

Também procuramos um perfil que goste de processos unindo inteligência artificial e que use agentes de IA para ganhar velocidade e qualidade no trabalho

Nosso processo

Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.

Saiba que para algumas vagas, podemos incluir testes adicionais e que o tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:

  • Analisar seu perfil com atenção e cuidado;
  • Oferecer feedback em todas as etapas;
  • Enviar e-mails com todas as informações necessárias.
Diversidade no DNA

Somente as diferenças podem nos levar além.

Não abrimos mão disso. É inegociável.

Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.

Agimos com base em três pilares:

Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.

Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.

Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.

Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.

Main responsibilities
  • Implantar regras e políticas de risco nos motores de decisão, junto com os times de Crédito e Risco. Você cuida da segurança da mudança, do versionamento e da estratégia de rollout e rollback.
  • Atender várias BUs: entender a necessidade de cada unidade, encontrar o que é comum e construir soluções reaproveitáveis em vez de casos isolados.
  • Construir métricas e telemetria dos motores, como taxa de aprovação por regra, latência, erros e desvios de comportamento. Assim, cada decisão fica rastreável e explicável.
  • Criar dashboards e alertas para que o time e as áreas de negócio percebam rápido o impacto de uma mudança de política.
  • Trabalhar todos os dias com agentes de IA para desenvolver, revisar, testar e documentar. Você também vai ajudar a definir boas práticas de uso no time.
Requirements and skills
O que buscamos:
  • Experiência com Python, redshift e banco de dados em sistemas críticos de produção.
  • Vivência com motores de regras, sistemas de decisão ou fluxos de crédito e risco.
  • Conhecimento de observabilidade (ex: Datadog e Grafana) e na criação de métricas de produtos, bureaus e sistemas.
  • Facilidade para conversar com áreas não técnicas e transformar uma política de risco em regra implementável.
  • Uso frequente de ferramentas de IA generativa no desenvolvimento e curiosidade para explorar novos fluxos com agentes.
Diferenciais:
  • Experiência em fintechs ou instituições financeiras.
  • Conhecimento de A/B test ou champion/challenger aplicado a políticas de crédito.
  • Experiência com feature flags e implantação gradual de regras.
  • Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person).
Additional information
Conheça nossos benefícios:

Saúde e bem-estar

  • Plano de Saúde (Alice)
  • Plano Odontológico (SulAmérica)
  • Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
  • Wellhub: acesso a academias e estúdios
  • Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
  • Convênio farmácia (Univers)
  • Seguro de Vida (Porto Seguro)
  • Dayoff de aniversário

Família e qualidade de vida

  • Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
  • Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
  • Auxílio creche
  • Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
  • SESC: acesso às unidades para você e dependentes

Saúde financeira

  • Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
  • Crédito consignado (Creditas Benefícios)
  • Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
  • Descontos em seguros (Minuto Seguros)
  • Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas

Reconhecimento e desenvolvimento

  • PPR: programa de participação nos resultados
  • Incentivos educacionais e de desenvolvimento

Flexibilidade e mobilidade

  • Modelo de trabalho flexível
  • Bicicletário gratuito no escritório
  • Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)
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