Pessoa Estagiária de Business Partner

Sympla; Belo Horizonte; On-site; BRL 11,000 - 22,000; Part time

Job summary

A Sympla, maior plataforma de ingressos do Brasil, busca uma Pessoa Estagiária de Business Partner para atuar na identificação e implantação de soluções de automação, otimização de processos e análise de dados.

O profissional será responsável por estruturar mecanismos automatizados para geração de relatórios, otimizar fluxos de comunicação e apoiar a construção de dashboards para embasar tomadas de decisão.

Responsibilities

• Identificar oportunidades de automação por meio de IA e novas tecnologias.
• Implantar soluções que otimizem os processos da área.
• Analisar a estrutura de planilhas e controles internos, propondo melhorias e mantendo-as atualizadas.
• Estruturar mecanismos automatizados para geração de relatórios a partir dos checkpoints feitos pelos BPs.
• Estruturar e otimizar fluxos de comunicação e processos dentro do Slack.
• Atuar como ponte com demais áreas do RH na construção de inteligência sobre processos correlatos da área.
• Apoiar os BPs na construção de análises, relatórios e dashboards que embasem os acompanhamentos com as lideranças, e possíveis tomadas de decisão.

Job description

A Sympla, maior plataforma de ingressos do Brasil, busca uma Pessoa Estagiária de Business Partner para atuar na identificação e implantação de soluções de automação, otimização de processos e análise de dados. O profissional será responsável por estruturar mecanismos automatizados para relatórios, otimizar fluxos de comunicação e apoiar da construção de análises e dashboards para embasar tomadas de decisão.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades de automação por meio de IA e novas tecnologias.
• Implantar soluções que otimizem os processos da área.
• Analisar a estrutura de planilhas e controles internos, propondo melhorias e mantendo-as atualizadas.
• Estruturar mecanismos automatizados para geração de relatórios a partir dos checkpoints feitos pelos BPs.
• Estruturar e otimizar fluxos de comunicação e processos dentro do Slack.
• Atuar como ponte com demais áreas do RH na construção de inteligência sobre processos correlatos da área.
• Apoiar os BPs na construção de análises, relatórios e dashboards que embasem os acompanhamentos com as lideranças, e possíveis tomadas de decisão.