Pessoa Assistente de Recursos Humanos

Iguá Saneamento; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Iguá Saneamento busca um profissional para a área de Recursos Humanos, onde você irá apoiar colaboradores e gerenciar questões administrativas. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência em recursos humanos. A empresa oferece um ambiente inclusivo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Salário compatível com o mercado

Seguro de Vida

Plano de Saúde extensivo aos dependentes

Plano odontológico extensivo aos dependentes

Vale alimentação/refeição

Rede de benefícios e descontos

Serviço de telemedicina

Empréstimo Consignado

TotalPass

PLR

Qualificações

• Ensino médio completo é essencial.
• Ensino superior em áreas relacionadas é desejável.
• Conhecimento em Pacote Office e sistemas de folha de pagamento são fundamentais.

Responsabilidades

• Auxiliar colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos.
• Controlar férias, cartão ponto e homologações.
• Executar gestão do clima organizacional e integrar ações de engajamento.

Conhecimentos

Pacote Office

Conhecimento em sistema de folha de pagamento

Experiência em áreas de recursos humanos

Administração de pessoal

Atendimento

Formação académica

Ensino médio Completo

Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto. O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.

Local de Atuação: Rio de Janeiro, RJ (Iguá Rio de Janeiro)

Main responsibilities

• Auxiliar os colaboradores, sanando dúvidas e buscando respostas com o RH corporativo de acordo com a necessidade;
• Controlar e acompanhar as férias, cartão ponto, ASOs, homologação;
• Realizar homologação;
• Enviar após as devidas aprovações, as solicitações de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal para processamento em folha de pagamento;
• Executar a gestão do clima organizacional da operação, estratégias de atuação, envolvimento periódico com ações de integração e engajamento, visando a correta aplicação dos planos estabelecidos;
• Auxiliar na elaboração do PAT (Plano Anual de Treinamento) em conjunto com as áreas das operações, realizar o acompanhamento de treinamentos e reportar as informações da operação;
• Executar os programas de Bem-Estar e ações corporativas envolvendo os colaboradores das operações, estimulando o engajamento;
• Auxiliar no controle e reporte dos Indicadores de gestão de gente, reportando e apresentando mensalmente as ações executadas em sua operação.

Requirements and skills

O que buscamos:

• Ensino médio Completo

Requisitos desejáveis:

• Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Pacote Office;
• Conhecimento em sistema de folha de pagamento;
• Experiência em áreas de recursos humanos, administração de pessoal e atendimento.

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Additional information

O que oferecemos

• Salário compatível com o mercado;
• Seguro de Vida;
• Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
• Plano odontológico extensivo aos dependentes;
• Vale alimentação/refeição;
• Rede de benefícios e descontos;
• Serviço de telemedicina;
• Empréstimo Consignado;
• TotalPass;
• PLR.