Performance Management Analyst

Danone; Buenos Aires; Híbrido; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Una empresa multinacional líder en alimentos y bebidas busca un Analista de Gestión del Rendimiento. En esta emocionante posición, serás responsable de garantizar el ciclo de reporting de la cadena de suministro y liderar proyectos de eficiencia. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno flexible y dinámico, donde podrás contribuir a la planificación estratégica y a la gestión de costos. Además, disfrutarás de beneficios como horarios flexibles, días libres adicionales y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para unirte a un equipo comprometido con el bienestar y el progreso social, esta es tu oportunidad.

Serviços

Horarios flexibles

Trabajo remoto

Días libres adicionales

Asistencia médica

Oportunidades de formación

Licencias extendidas

Apoyo en gastos de guardería

Qualificações

• Experiencia en Supply Chain y logística es esencial.
• Habilidades analíticas y de gestión de proyectos son cruciales.
• Capacidad para trabajar en entornos desafiantes y flexibles.

Responsabilidades

• Planificar y diseñar el control de gestión de supply chain.
• Coordinar el seguimiento y analizar desvíos en costos.
• Gestionar proyectos de eficiencia en la cadena de suministro.

Conhecimentos

Análisis de datos

Gestión de costos

Planificación estratégica

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Proactividad

Capacidad analítica

Manejo de inglés

Formação académica

Ingeniería

Licenciatura en Administración

Ferramentas

Microsoft Office

Datawarehouse BI

Descrição da oferta de emprego

Al asumir la posición de Performance Management Analyst en nuestro site de HIT ubicado en Nuñez, tendrás el desafío de garantizar el ciclo de reporting de supply chain y la animación del roadmap de proyectos de eficiencia.

Sobre el trabajo:

Tus responsabilidades principales son:

• Planificar y diseñar el esquema de management control de supply chain para Argentina y Colombia
• Coordinar seguimiento, detectar tendencias y analizar desvíos.
• Diseñar plan de acción alineado a los objetivos anuales: Service Level, Inventarios, Costos de operación.
• Gestión de costos de supply Chain: Armado de forecast y seguimiento. Análisis de desvíos y oportunidades.
• Liderazgo y coordinación en proyectos de eficiencia cross supply chain (Iniciativas de ahorro, Cost Avoidance, Route to market, Cost to serve, etc)
• Diseño de reporting en Datawarehouse BI.
• Armado de dashboards top-level y reportes de gestión operativa cross supply chain.
• Gestión del pipeline de mejoras en la plataforma
• Formación académica: Profesionales graduados de las carreras de Ingeniería, Licenciatura en Administración, y afines.
• Manejo de paquete office avanzado.
• Experiencia previa en áreas de Supply Chain, Logística/Depósito.
• Manejo de inglés intermedio/avanzado.
• Experiencia en áreas de Supply Chain, Logística, Finanzas, Control de Gestión, Gestión de planta, Controller de planta.
• Experiencia en el análisis de información y creación de indicadores.
• Habilidades para el trabajo en equipo, capacidad de síntesis, capacidad analítica, proactividad, orientación a resultados y excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Habilidades de gestión del tiempo, autonomía en el trabajo y capacidad de operar con éxito en entornos desafiantes.
• Perfil analítico, con visión 360 y poder de razonamiento de indicadores

Nuestros beneficios:

• Danone es flexible. Organice su propio horario con horarios confiables y hasta 60 días de trabajo desde (m)cualquier lugar. Somos una empresa que prioriza la oficina y alentamos a todos los empleados a que visiten regularmente su oficina local.

• Danone es flexible: promovemos un esquema de trabajo híbrido, con horarios flexibles, viernes flex, el beneficio ""working room anywhere"" para trabajar desde cualquier parte del mundo. Nuestras oficinas son puntos de encuentro opcionales para los equipos.

• Danone es tiempo libre adicional: ofrecememos días off ""WellDan"", semana off entre fiestas, semana adicional de vacaciones, día de cumpleaños.

• Danone es bienestar: apoyamos la salud física y mental de nuestros Danonres con prepaga, asistencia médica y nutricional, apoyo de almuerzo, Gympass y productos saludables Danone.

• Danone es desarrollo personal: promovemos formación ""on the job"", con oportunidades de entrenamiento, mentoreo y desarrollo de las habilidades del futuro.

• Danone es acompaña a las familias: con licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios, lactario en oficinas y apoyo en gastos de guardería, alimentos y kits escolares.

• Danone es trabajar con propósito: perseguimos un doble propósito empresarial de promover el éxito del negocio siempre de la mano del progreso social. Promovemos un espacio de trabajo diverso, inclusivo, sustentable y con compromiso con la comunidad.

Sobre nosotros:

Somos una empresa multinacional de capitales franceses presente en más de 120 mercados. Somos líder de alimentos y bebidas, y operamos en Argentina hace casi 30 años, integrada por 4 unidades de negocio: lácteos y alimentos de origen vegetal, nutrición especializada, aguas puras y saborizadas, logística. Con la misión de brindar salud a través de alimentos y bebidas a la mayor cantidad de personas posible cuidando el planeta, Danone busca inspirar prácticas de alimentación y consumo saludable y sostenible, al tiempo que se compromete a lograr un impacto positivo medible en lo social, ambiental y económico bajo la certificación ""Empresa B"". El portafolio de Danone incluye marcas internacionales líderes, como Actimel, Activia, Danette, Danonino, Nutricia, Nutrilon, Fortisip, entre otras, así como sólidas marcas locales y regionales (incluyendo La Serenísima, Yogurísimo, Ser y Silk). Con más de 3.300 empleados, +300 productos y presencia en más de 100.000 puntos de venta, Danone acompaña a las familias de toda la argentina, nutriendo cada momento. ¡POSTULATE!

En Danone valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión, reconociendo, respetando y aprovechando las diferentes opiniones, perspectivas y características, alentando a los Danoners, a ser su mejor versión. Todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, contratación, promoción, compensación, decisiones de desarrollo de los empleados como capacitación y todos los otros términos y condiciones del empleo, se tomarán sin importar la edad, etnia, color, género, origen nacional, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.

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