PEOPLE ANALYTICS ANALYST II

The Kraft Heinz Company; São Paulo; Presencial; BRL 90 000 - 120 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Kraft Heinz Company busca um analista de People Analytics para moldar insights que impactem decisões de negócio em São Paulo, com foco em dados de Pessoas para mercados emergentes. Você trabalhará em parceria com HRBPs e Heads de Pessoas para transformar dados em ações.

O candidato ideal tem graduação completa e experiência com Power BI, Python e SQL, além de inglês avançado; espanhol é diferencial. Conhecimento de Workday é valorizado e o papel envolve dashboards mensais e análises profundas.

Qualificações

• Graduação completa.
• Inglês avançado; espanhol é diferencial.
• Experiência com Power BI, Python e SQL.
• Conhecimento da plataforma Workday é diferencial.

Responsabilidades

• Calcular mensalmente os KPIs de Pessoas para mercados da região de Mercados Emergentes.
• Manter contato próximo com HRBPs locais e Heads de Pessoas das UAs.
• Desenhar análises Adhoc para KPIs críticos solicitados pelos mercados.
• Conduzir deep dives para entender causas raiz de KPIs críticos.
• Atualizar dashboards mensais: Workforce Overview – Plant Dashboard, Talent Ecosystem Suite e Offboarding Survey.

Conhecimentos

Inglês avançado

Español (diferencial)

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

Power BI

Python

SQL

Workday (diferencial)

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Objetivo:

Propósito geral da função:
Esta função existe para ajudar a moldar o próximo capítulo do People Analytics, movendo a função para além da distribuição de dados em direção à geração de insights que impulsionam melhores decisões de negócio. Estamos construindo um time em um momento de transição, buscando alguém que combine forte capacidade técnica com habilidades relacionais para atuar em parceria próxima com stakeholders, entender as necessidades do negócio e transformar dados em ações significativas.

Principal entrega:
Insights e análises de alta qualidade e relevantes para o negócio, que ajudem a comunidade de P&P (Pessoas e Performance) a tomar melhores decisões, resolver problemas de forma proativa e identificar oportunidades por meio de recomendações orientadas por dados.

Responsabilidades:

• Cálculo mensal dos KPIs de Pessoas para todos os mercados da região de Mercados Emergentes.
• Contato constante e proximidade com HRBPs locais e Heads de Pessoas das nossas UAs e mercados.
• Desenvolver análises Adhoc para KPIs críticos e países solicitados pelos mercados.
• Análise aprofundada (deep dive) para KPIs críticos e países para entender causas raiz
• Atualizar mensalmente o “Workforce Overview – Plant Dashboard”
• Atualizar mensalmente o “Talent Ecosystem Suite Dashboard”
• Atualizar mensalmente o “Offboarding Survey Dashboard”
• Atualizar os “Monthly People Results” para todos os países

Requisitos:

• Graduação completa
• Inglês Avançado, Espanhol (diferencial)
• Experiência com Power Bi, Python e SQL
• Conhecimento da plataforma Workday (diferencial)

Location(s)

São Paulo - Eldorado

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes**.**