Operador de Empilhadeira 1

Coca-Cola FEMSA

Bauru

In loco

BRL 24.000 - 36.000

Tempo pieno

37 ore fa
Candidati tra i primi

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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

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Descrizione del lavoro

A Coca-Cola FEMSA está oferecendo uma posição para operador de empilhadeira em Bauru, SP. O profissional atuará na movimentação de materiais, seguindo procedimentos e políticas de estoque, mantendo o local de trabalho organizado e seguro.

É desejável ensino médio completo e curso NR11 com mínimo de 16 horas, além de CNH categoria B. A empresa reforça o compromisso com diversidade, inclusão e oportunidades iguais para todos os talentos.

Competenze

  • Curso de operador de empilhadeira NR11 (mínimo 16h).
  • CNH B obrigatória.

Mansioni

  • Realizar a movimentação de materiais (carga e descarga) conforme procedimentos.
  • Respeitar a política de estoque na expedição dos produtos.
  • Manter organização do local de trabalho e obedecer às delimitações de armazenagem.
  • Respeitar faixas de circulação de pedestres.
  • Desempenhar outras atividades inerentes ao cargo conforme necessidade.

Conoscenze

NR11 16h
CNH B

Formazione

Ensino Fundamental II completo
Médio completo (desejável)

Descrizione del lavoro

Sabemos que nossoTalento é a chave para o sucesso. Porisso, convidamos você a liberar seupotencial com esta nova oportunidade de carreira:

Responsabilidades Da Posição
  • Realizar a movimentação dos materiais (carga e descarga) conforme procedimento estabelecidos;
  • Respeitar a politica de estoque na expedição dos produto;
  • Manter a organização no local de trabalho e atender ás delimitações de local de armazenagem;
  • Respeitar as faixas de circulação de pedestres;
  • Demais atividades inerentes ao cargo;
Requisitos do Perfil

Formação: Ensino Fundamental II completo; Desejável médio completo.

ConhecimentosTécnicos: Curso de operador de empilhadeira mínimo 16h (NR11)

CNH: categoria B

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.

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