OPERADOR DE ARMAZÉM II

Tweezer; Rio Acima; Remoto; BRL 27.000 - 47.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale-alimentação

Vale-refeição

Transporte fretado

Previdência complementar

Auxílio-creche

Programa de bem-estar

Descontos em estabelecimentos

Cursos de desenvolvimento

Descrizione del lavoro

A empresa Tweezer procura um/uma Operador de Armazém II para atuação em Rio Acima, MG, lidando com movimentação de cargas e operação de munck. O cargo exige CNH C ou superior e ensino médio completo.

As atividades incluem carga/descarga, amarração de materiais, apoio a entregas internas e externas, inspeção de equipamentos e cumprimento de procedimentos de segurança. Benefícios disponíveis conforme política da empresa.

Competenze

• Ensino Médio completo.
• CNH C ou superior.
• Experiência com caminhão munck.
• Vivência em movimentação de cargas.

Mansioni

• Operar caminhão munck para movimentação de cargas.
• Realizar carga, descarga e amarração de materiais.
• Apoiar entregas internas e externas.
• Executar inspeções de equipamentos e cargas.
• Seguir procedimentos de segurança e organização.

Conoscenze

Experiência com caminhão munck

Vivência em movimentação de cargas

CNH C ou superior

Formazione

Ensino Médio completo

Descrizione del lavoro

OPERADOR DE ARMAZÉM II | Rio Acima/MG

Principais atividades:

• Operar caminhão munck para movimentação de cargas;
• Realizar carga, descarga e amarração de materiais;
• Apoiar entregas internas e externas;
• Executar inspeções de equipamentos e cargas;
• Seguir procedimentos de segurança e organização.

Requisitos:

• Ensino Médio completo;
• CNH C ou superior;
• Experiência com caminhão munck;
• Vivência em movimentação de cargas.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale-alimentação;
• Vale-refeição ou refeição no local de trabalho;
• Transporte fretado ou vale-transporte;
• Previdência complementar;
• Auxílio-creche ou auxílio-babá (conforme política interna);
• Programa de apoio ao colaborador e familiares;
• Incentivo à prática de atividades físicas;
• Programas de qualidade de vida e bem-estar;
• Convênios e descontos em estabelecimentos parceiros;
• Plataforma de cursos e desenvolvimento profissional;
• Outros benefícios compatíveis com o mercado.