OPERADOR DE ARMAZÉM II

Tweezer; Belo Horizonte; Hybrid; BRL 28,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde e odontológico

Vale-alimentação

Vale-refeição ou refeição no local

Transporte fretado ou vale-transporte

Previdência complementar

Auxílio creche ou babá

Programa de apoio ao colaborador e fam

Atividades físicas e bem-estar

Convênios e descontos

Plataforma de cursos

Job summary

Tweezer está com vaga para Operador de Armazém II em Belo Horizonte/MG. O profissional será responsável por operar caminhão munck, realizar carga e descarga, amarração de materiais e apoio a entregas internas e externas.

É necessário ensino médio completo, CNH C ou superior e experiência comprovada com caminhão munck e movimentação de cargas; a empresa oferece benefícios variados e oportunidades de desenvolvimento.

Qualifications

• CNH C ou superior exigida.
• Experiência com caminhão munck é necessária.
• Vivência em movimentação de cargas e operação logística.

Responsibilities

• Operar caminhão munck para movimentação de cargas.
• Realizar carga, descarga e amarração de materiais.
• Apoiar entregas internas e externas.
• Executar inspeções de equipamentos e cargas.
• Seguir procedimentos de segurança e organização.

Skills

CNH C ou superior

Experiência com munck

Movimentação de cargas

Education

Ensino Médio completo

Job description

OPERADOR DE ARMAZÉM II | Belo Horizonte/MG

Principais atividades

• Operar caminhão munck para movimentação de cargas;
• Realizar carga, descarga e amarração de materiais;
• Apoiar entregas internas e externas;
• Executar inspeções de equipamentos e cargas;
• Seguir procedimentos de segurança e organização.

Requisitos

• Ensino Médio completo;
• CNH C ou superior;
• Experiência com caminhão munck;
• Vivência em movimentação de cargas.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale-alimentação;
• Vale-refeição ou refeição no local de trabalho;
• Transporte fretado ou vale-transporte;
• Previdência complementar;
• Auxílio creche ou auxílio babá (conforme política interna);
• Programa de apoio ao colaborador e familiares;
• Incentivo à prática de atividades físicas;
• Programas de qualidade de vida e bem-estar;
• Convênios e descontos em estabelecimentos parceiros;
• Plataforma de cursos e desenvolvimento profissional;
• Outros benefícios compatíveis com o mercado.