OPERADOR DE ARMAZÉM II

Tweezer; Cachoeira do Campo; Remote; BRL 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Odontológico

Vale-alimentação

Vale-refeição no local

Transporte fretado ou vale-transporte

Previdência complementar

Auxílio creche ou babá

Programa de apoio ao colaborador e à/f

Atividades físicas e bem-estar

Descontos em parceiros

Cursos de desenvolvimento profissional

Job summary

A Tweezer busca Operador de Armazém II em Cachoeira do Campo, MG. O profissional atuará na movimentação de cargas com caminhão munck, realizando carga, descarga, amarração e apoio a entregas internas e externas.

É necessário ensino médio completo, CNH C ou superior e experiência com caminhão munck. A empresa oferece plano de saúde, vale-refeição, transporte e programas de desenvolvimento.

Qualifications

• Ensino Médio completo.
• CNH C ou superior.
• Experiência com caminhão munck.
• Vivência em movimentação de cargas.

Responsibilities

• Operar caminhão munck para movimentação de cargas.
• Realizar carga, descarga e amarração de materiais.
• Apoiar entregas internas e externas.
• Executar inspeções de equipamentos e cargas.
• Seguir procedimentos de segurança e organização.

Skills

Operar caminhão munck

Movimentação de cargas

CNH C ou superior

Segurança no trabalho

Education

Ensino Médio completo

Job description

OPERADOR DE ARMAZÉM II | Cachoeira do Campo/MG

Principais atividades

• Operar caminhão munck para movimentação de cargas;
• Realizar carga, descarga e amarração de materiais;
• Apoiar entregas internas e externas;
• Executar inspeções de equipamentos e cargas;
• Seguir procedimentos de segurança e organização.

Requisitos

• Ensino Médio completo;
• CNH C ou superior;
• Experiência com caminhão munck;
• Vivência em movimentação de cargas.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale-alimentação;
• Vale-refeição ou refeição no local de trabalho;
• Transporte fretado ou vale-transporte;
• Previdência complementar;
• Auxílio creche ou auxílio babá (conforme política interna);
• Programa de apoio ao colaborador e familiares;
• Incentivo à prática de atividades físicas;
• Programas de qualidade de vida e bem-estar;
• Convênios e descontos em estabelecimentos parceiros;
• Plataforma de cursos e desenvolvimento profissional;
• Outros benefícios compatíveis com o mercado.