Officer, Project

ChildFund International; Itaituba; Híbrido; BRL 30 000 - 54 000; Tempo integral

Resumo da oferta

ChildFund International busca um(a) Agente de Campo para apoiar o Projeto “Trilhas do Amanhã” em Itaituba/PA. O trabalho é híbrido, com atuação na comunidade Jardim do Ouro, buscando mobilizar adolescentes, jovens e famílias para ações que promovam proteção infantojuvenil, geração de renda e segurança alimentar.

É necessário nível superior completo, desejável pós-graduação, boa comunicação, habilidade administrativa e disponibilidade para viagens locais.

Qualificações

• Experiência em mobilização comunitária e articulação social.
• Capacidade de elaborar relatórios técnicos e financeiros.
• Conhecimento em prestação de contas e orçamento.

Responsabilidades

• Apoiar a implementação das atividades do projeto na comunidade.
• Articular com prefeitura, escola e lideranças locais.
• Planejar e executar capacitações e outras atividades.
• Mobilizar adolescentes, jovens e famílias para participação.
• Articular com a escola para calendarização das atividades.
• Trabalhar com a empresa parceira no cronograma e materiais.
• Divulgar conteúdos educativos às famílias, jovens e funcionários.
• Mobilizar famílias agricultoras para oficinas de hortas.
• Selecionar grupos para oficinas profissionalizantes.
• Apoiar contratação de consultorias e oficinas de profissionalização.
• Acompanhar consultorias em campo.
• Apoiar compras e contratações, documentação e notas fiscais.
• Contribuir com relatórios técnicos e fotos/listas de presença.
• Produzir imagens das atividades para verificação.
• Atuar na salvaguarda infantil e conhecer políticas institucionais.
• Monitorar o desenvolvimento do projeto conforme cronograma.

Conhecimentos

Mobilização comunitária

Articulação social

Elaboração de relatórios

Proatividade

Comunicação

Informática (Office)

Prestação de contas

Formação académica

Nível superior completo

Desejável pós-graduação

Ferramentas

Office Suite (Word, Excel, Outlook)

Descrição da oferta de emprego

Job Details

• Childfund Work Location Itaituba - PA, Brazil
• Childfund Division Global Impact
• ChildFund Department Country Management
• Título da Posição: Agente de Campo Projeto “Trilhas do Amanhã”
• Localização: Itaituba, Pará, Brasil
• Escritório ChildFund: Brasil
• Cargo de Gerente/Supervisor : Supervisor do Projeto
• Tipo de posição: CLT
• Ambiente de trabalho: híbrido

Sobre o ChildFund

O ChildFund é uma organização internacional de desenvolvimento infantil. Nosso propósito é conectar crianças às pessoas, recursos e instituições de que precisam para crescerem saudáveis, educadas, qualificadas e seguras, não importa onde estejam. Atuamos diretamente em 23 países, com alance estendido a mais de 60 países por meio de nossa rede global de parcerias.

Valores do ChildFund

Desejamos que cada pessoa em nossa organização—participantes do programa, apoiadores, equipe e voluntários—se sinta livre, segura e confiante para ser ela mesma. Em nossa cultura de conexão, você terá ampla oportunidade de crescer, aprender e liderar enquanto contribui com seus talentos e inovações para a nossa missão inspiradora.

Compromisso do ChildFund

O ChildFund Internacional tem uma política de tolerância zero em relação à exploração, abuso e assédio sexual (SEAH) e todas as outras formas de dano por parte de sua equipe, parceiros e outros representantes no cumprimento da sua missão e serviços para crianças. O ChildFund está empenhado em criar um ambiente seguro no local de trabalho, bem como nas comunidades onde oferece programas e serviços. O ChildFund espera que cada membro da equipe de funcionários, parceiros e representantes cumpram este compromisso e garantir que todas as políticas e padrões organizacionais sejam seguidos. Esta posição é sujeita a uma série de verificações, incluindo uma verificação/divulgação de antecedentes criminais para garantir que os participantes do programa estejam protegidos.

Sobre esta Função

Responsável em apoiar a coordenação de projeto na preparação e implementação das atividades locais junto à Comunidade de Jardim de Ouro, distrito de Itaituba/PA, bem como realizar as mobilizações e articulações necessárias para a consecução das ações junto ao público alvo, observando as diretrizes da Salvaguarda.

O PROJETO

O ChildFund seguirá com o Projeto “Trilhas do Amanhã”.

As ações serão realizadas na Comunidade Jardim do Ouro, distrito do Município de Itaituba, Pará.

O projeto tem como objetivo geral proteger o futuro das crianças, adolescentes e jovens da comunidade Jardim do Ouro/Itaituba, por meio da prevenção/combate à exploração sexual infantojuvenil, com a promoção da geração de renda e da segurança alimentar.

Os Objetivos Específicos São

• Conscientizar famílias sobre a importância da não naturalização da exploração sexual infantojuvenil como fonte de renda e sobre a importância do desenvolvimento infantil saudável.
• Educar meninas e meninos de 12 a 21 anos sobre saúde sexual e reprodutiva, prevenção da violência sexual, prevenção da gravidez e autoproteção.
• Introduzir na escola da comunidade as sessões do Programa Eu me Amo eu Me Cuido.
• Sensibilizar trabalhadores da empresa parceira sobre a importância da proteção infantojuvenil contra a exploração e a violência sexual.
• Incidir junto aos organismos públicos para assegurar a priorização de investimentos na proteção infantojuvenil.
• Promover a geração de renda para mulheres jovens em situação de vulnerabilidade por meio do estímulo ao empreendedorismo com matéria prima local.
• Contribuir com a segurança alimentar apoiando os agricultores locais.
• Necessário residir em Itaituba ou em outra cidade próxima da comunidade Jardim do Ouro.

Experiência e Escolaridade Exigidas

ESCOLARIDADE

• Nível superior completo.
• Desejável pós-graduação.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

• Experiência em mobilização comunitária e articulação social.
• Experiência em procedimentos financeiros e prestações de contas.
• Experiência em implementação de ações ou projetos sociais junto a comunidades, preferencialmente em organizações da sociedade civil ou governos locais.
• Desejável conhecimento na área água, saúde e higiene.
• Capacidade de desenvolver, adaptar e aplicar atividades de projetos sociais de acordo com o documento de projeto e orçamento aprovado.
• Experiência com atividades administrativas e financeira, incluindo controle orçamentário e prestação de contas.
• Capacidade de elaboração de relatórios técnicos e financeiros de andamento de atividades e despesas.
• Proficiência em informática e no uso de ferramentas do pacote Office (Word, Excel, Outlook).
• Comprometimento, proatividade e responsabilidade na execução das atividades, assegurando o cumprimento de prazos e escopo.
• Capacidade de manter relacionamento institucional formal com financiadores, com atenção às suas demandas e prazos.
• Habilidade para encaminhar e solucionar problemas de forma eficiente e estratégica.
• Boa comunicação oral e escrita, além de sólidas habilidades organizacionais.
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida.

Responsabilidades Primárias

• Apoiar a implementação das atividades do projeto na comunidade de Jardim do Ouro, de acordo com o cronograma de atividades e o orçamento previstos no projeto;
• Articulação junto a administração pública municipal de Itaituba, escola de Jardim do Ouro e lideranças locais relacionadas ao desenvolvimento do projeto;
• Apoiar a coordenação no planejamento e execução das capacitações e outras atividades a serem realizadas na comunidade do projeto;
• Mobilização presencial e online de adolescentes, jovens e familiares para participação nas ações do projeto;
• Articulações com a escola da comunidade para marcação e execução de calendário de atividades junto aos estudantes e docentes;
• Articulações com a empresa para a execução das atividades previstas junto aos funcionários, com definição de cronograma, espaço e preparação de materiais técnicos de apoio;
• Divulgação de conteúdos educativos sobre as temáticas do projeto junto às famílias, adolescentes, jovens e funcionários da empresa mineradora parceira do projeto;
• Mobilização de famílias agricultoras e mães/pais de alunos da escola para aplicação das oficinas sobre hortas familiares;
• Seleção de grupo de meninas jovens e adolescentes para as oficinas profissionalizantes, bem como definição de espaço para as atividades na escola local ou outro lugar cabível;
• Apoiar a coordenação na contratação de consultorias para realizarem a oficina de profissionalização e a capacitação sobre hortas domiciliares;
• Acompanhar o trabalho das consultorias em campo juntamente com a coordenação do projeto;
• Apoiar as atividades administrativas de compras e contratações de serviços para o projeto;
• Apoiar a coordenação na organização de documentações referentes às compras do projeto (realizar e organizar cotações, notas fiscais e comprovantes de pagamentos de despesas);
• Apoiar a coordenação na construção dos relatórios técnicos do projeto com fornecimento de informações de campo, fotos, listas de presença e demais registros de atividades previstas e executadas segundo o cronograma;
• Produzir as imagens das atividades do projeto por meio de fotos e vídeos, como forma de organizar os meios de verificação;
• Manter-se alerta e responsivo a qualquer risco a salvaguarda infantil. Adquirir conhecimentos e habilidades relevantes que lhe permita promover fortes práticas de salvaguarda, entender a política e os procedimentos, e portar-se de maneira consistente com a Política de Salvaguarda Infantil;
• Monitorar o desenvolvimento do projeto para garantir a qualidade metodológica e o cumprimento do cronograma pré-estabelecido.
• Manter-se alerta e responsivo a qualquer risco a salvaguarda infantil. Adquirir conhecimentos e habilidades relevantes que lhe permita promover fortes práticas de salvaguarda, entender a política e os procedimentos, e portar-se de maneira consistente com a Política de Salvaguarda Infantil do ChildFund Brasil.

Competências Exigidas

Competências Essenciais do ChildFund

• Trabalho em equipe: capacidade de trabalhar de forma eficaz e colaborar com os outros, valoriza e respeita as diferenças individuais.
• Comunicação: demonstra empatia e tato ao se comunicar com outras pessoas e utiliza uma abordagem narrativa quando apropriado.
• Orientação para resultados: faz as coisas; toma medidas proativas para atingir as metas organizacionais e os padrões de qualidade.
• Tomada de decisões: utiliza bom senso, pensamento crítico e formas não tradicionais para avaliar problemas e oportunidades; reflete e inova para melhorar decisões e resultados.
• Resiliência: prospera e cresce em ambientes complexos, exigentes e de rápida mudança. Alfabetização digital: adota e defende novas tecnologias para contextos relevantes, fica atento às tendências tecnológicas e abraça soluções tecnológicas para desafios de negócios.

Outras Competências Exigidas

• Capacidade de representar o ChildFund Brasil com postura profissional e ética, mantendo conduta compatível com padrões de organizações internacionais.
• Adoção de padrões formais de comunicação oral e escrita, com linguagem clara, objetiva, respeitosa e institucional.
• Boa redação em português e habilidade para comunicação com comunidades, fornecedores e financiadores.
• Capacidade de manter interações profissionais baseadas em critérios técnicos e estratégicos, evitando abordagens informais ou de caráter pessoal.
• Maturidade para estabelecer limites adequados na construção de relacionamentos institucionais e comunitários.
• Alinhamento com políticas de compliance, integridade e salvaguardas institucionais.
• Discrição e responsabilidade no uso de canais de comunicação institucional.
• Boa habilidade de comunicação verbal e escrita;
• Organização e capacidade de realizar múltiplas tarefas a fim de fazer várias consultas simultaneamente;
• Adaptabilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e lidar com situações imprevistas;
• Orientação para resultados;
• Facilidade para estabelecer contato, influenciar pessoas com posições contrárias, ser cordial no trato, ser firme e assertivo;
• Perfil autônomo e com autogestão de tempo e de entregas;
• Proficiência em informática e aplicativos de software de escritório em geral (ex.: Word, Excel, Outlook).
• Ser proativo e ágil na execução de suas atividades, bem como desenvoltura no encaminhamento e solução de problemas.
• Habilidade e disposição para trabalho em equipe e para viagens frequentes em condições complexas;
• Possuir Carteira de Habilitação e habilidade para dirigir na Transamazônica e Transgarimpeira.
• Necessário disponibilidade para viagens e residir em Itaituba ou em outra cidade próxima da comunidade Jardim do Ouro.