NEW BALANCE I Gerente de Loja

Grupo Dass; Belo Horizonte; On-site; BRL 89,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale refeição ou alimentação: R$ 26,00

Vale transporte

Convênio Médico

Plano odontológico opcional

Desconto em marcas, sites e lojas

Day Off na semana do aniversário

Parceria SESC

Wellhub

Job summary

New Balance BH está procurando um Gerente de Loja para liderar a equipe, alcançar metas de vendas e manter a excelência operacional na loja em Belo Horizonte.

O candidato ideal terá experiência em gestão de orçamento, controle financeiro, treinamento de equipes e merchandising alinhado aos padrões da marca, com foco em experiência do cliente.

A vaga é CLT, com benefícios como vale-refeição, transporte, convênio médico, plano odontológico e oportunidades de desenvolvimento.

Qualifications

• Graduação completa.
• Experiência em orçamento empresarial e controle financeiro.
• Conhecimento de informática (Word/Excel) e de sistemas internos.
• Experiência em pesquisas de mercado e estratégias para aumentar vendas.
• Operações de caixa e gestão de resultados.

Responsibilities

• Gerenciar a operação da loja, assegurando metas de vendas e políticas de gestão.
• Liderar, treinar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente positivo.
• Analisar mercado para tendências e inovações.
• Coordenar atividades diárias, incluindo reuniões, preços, promoções e organização das áreas.
• Monitorar desempenho de vendas e orientar para metas.

Skills

Liderança de equipes

Negociação

Mercado varejo

Merchandising

Education

Graduação completa

Tools

Word

Excel

Sistemas de PDV

Job description

A New Balance está em busca de um Gerente de Loja apaixonado e dinâmico para liderar nossa equipe e garantir a excelência operacional na loja.

Responsabilidades

• Gerenciar a operação da loja, assegurando o cumprimento das metas de vendas e implementando políticas de gestão eficazes.
• Liderar, treinar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
• Analisar constantemente o mercado em busca de inovações, tendências e novas tecnologias para manter a loja competitiva.
• Coordenar as atividades diárias, incluindo reuniões de equipe, alterações de preços, promoções e organização dos setores.
• Monitorar o desempenho de vendas, garantindo que os colaboradores estejam alinhados às metas e objetivos estabelecidos.
• Controlar e prevenir perdas, além de gerenciar a rentabilidade por meio de uma gestão eficaz de despesas.
• Administerar as finanças da loja, incluindo abertura e fechamento de caixa, sangrias e depósitos.
• Manter o visual merchandising em conformidade com os padrões da marca, além de garantir a correta organização da loja.
• Conhecer profundamente todos os produtos disponíveis e transmitir esse conhecimento à equipe.
• Realizar inventários cíclicos e semestrais, assegurando a acuracidade das operações de estoque.
• Participar de reuniões mensais para discussão de resultados e definição de novas metas.
• Atuara como um elo entre a equipe de loja e as áreas de produto, marketing e administrativo, fornecendo feedback valioso.
• Auxiliar no atendimento quando necessário, garantindo uma experiência de compra excepcional.
• Conduzir o recrutamento e seleção de novos colaboradores, além de acompanhar seu desenvolvimento desde a integração.
• Promover capacitação contínua da equipe em produtos, técnicas de vendas e estratégias de marketing.
• Garantir a adequada cobertura de recursos humanos na loja para atender plenamente as demandas.

Se você é um líder motivado, com visão estratégica e foco em resultados, venha fazer parte da nossa equipe!

Cargo

NEW BALANCE I Gerente de Loja

Tipo de Contrato

CLT (Efetivo)

Área profissional

Vendas - Varejo

Carga-horária

220

Número de vagas

1

Benefícios

• Vale refeição ou alimentação: R$ 26,00/dia
• Vale transporte
• Convênio Médico
• Plano odontológico opcional
• Desconto em nossas marcas, sites e lojas físicas.
• Day Off na semana do aniversário.
• Parceria SESC
• Wellhub

Requisitos

Escolaridade mínima:

• Graduação - Concluído - Obrigatório

Experiências e Qualificações

O cargo de Gerente de Loja da New Balance requer formação completa, com ênfase em áreas relacionadas ao varejo e ao comércio. É imprescindível que o candidato possua experiência em orçamento empresarial, demonstrando habilidades em planejamento e controle financeiro.

Conhecimento em informática é essencial, abrangendo navegação na internet e proficiência em ferramentas como Word e Excel. A capacidade de operar sistemas informatizados internos é necessária para garantir a eficiência das operações na loja.

O candidato deve ter experiência com pesquisas de mercado, aplicando os resultados na definição de estratégias e ações que melhorem o desempenho da loja. A compreensão das operações de caixa é fundamental, assim como habilidades em matemática básica para garantir a precisão em transações financeiras.

Um conhecimento aprofundado sobre o varejo, incluindo as dinâmicas de moda casual e esportiva, é exigido para que o gerente possa orientar a equipe e atender as demandas dos clientes de forma eficaz. É desejável que o candidato tenha experiência em marketing, contribuindo para a promoção da marca e o aumento das vendas.

O conhecimento das normas do Código de Defesa do Consumidor é necessário para assegurar que todas as práticas de venda estejam em conformidade legal. Além disso, o candidato deve possuir técnicas de negociação em vendas, identificando oportunidades e fechando negócios de forma eficaz.

Por fim, é considerado um diferencial ter conhecimento básico em inglês e espanhol, possibilitando melhor comunicação com uma clientela diversificada.