New Balance | Assistente de Performance

New Balance; Itupeva; Sur place; BRL 36 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vale refeição

Vale transporte

Bonificação por resultado

Résumé du poste

A New Balance em Itupeva, SP busca Assistente de Performance para a área de Vendas - Varejo. O papel envolve análise de dados de vendas e elaboração de relatórios que identifiquem oportunidades de crescimento, colaborando com o supervisor na definição de metas e estratégias.

O profissional atuará na gestão de estoque, apoio na capacitação da equipe, participação em campanhas de marketing e promoção de vendas, além de coletar feedback para melhoria contínua dos processos.

Qualifications

• Experiência em análise de dados de vendas e performance de produtos.
• Conhecimento em gestão de vendas e relatórios.
• Capacidade de trabalhar com equipes multifuncionais para impulsionar a performance do varejo.
• Convivência com CRM e softwares de analítica de dados.
• Fluência em inglês pode ser diferencial para diretrizes globais e análises de mercado.

Responsabilités

• Analisar dados de vendas e elaborar relatórios que identifiquem oportunidades de crescimento.
• Colaborar com o supervisor na definição de metas e estratégias de vendas.
• Monitorar o desempenho da equipe de vendas e de estoque para manter disponibilidade de produtos.
• Participar de capacitação da equipe com foco em atendimento ao cliente e técnicas de venda.
• Apoiar campanhas de marketing e organização de eventos para impulsionar as vendas.

Connaissances

Análise de dados

Comunicação interpessoal

Trabalho em equipe

Proatividade

Foco em resultados

Formation

Superior em Administração/Marketing ou áreas relacionadas

Outils

CRM

Excel

Power BI

Description du poste

Publicada há 2 dias 1 posição Itupeva, SP

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Jornada de trabalho: Segunda a domingo, 13h as 21h

Vale refeição, vale transporte, bonificação por resultado.

Responsabilidades e atribuições

O profissional atuará como Assistente de Performance na área de Vendas - Varejo da New Balance, desempenhando atividades essenciais para o incremento das vendas e a otimização dos processos de performance. Entre as responsabilidades, estão a análise de dados de vendas e a elaboração de relatórios que possibilitem a identificação de oportunidades de crescimento e melhoria. O assistente irá colaborar com o supervisor na definição de metas e estratégias para o alcance dos objetivos de vendas, monitorando continuamente o desempenho da equipe.Outra atividade importante será a gestão de estoque, assegurando que os produtos estejam sempre disponíveis e bem apresentados nas lojas, o que contribui para uma melhor experiência do cliente. O assistente também deverá participar da capacitação da equipe de vendas, promovendo treinamentos focados em técnicas de atendimento ao cliente, além de disseminar informações sobre as características e benefícios dos produtos New Balance.Haverá um forte envolvimento com atividades de marketing e promoção de vendas, como a organização de campanhas e eventos, visando aumentar a visibilidade da marca e impulsionar as vendas. O profissional irá trabalhar em estreita colaboração com outras áreas, como logística e marketing, para garantir que as ações de vendas estejam alinhadas com os objetivos gerais da empresa.Por fim, o assistente de performance será responsável por coletar feedback dos clientes e da equipe de vendas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e estratégias de vendas. Ter boa comunicação, proatividade, e um forte foco em resultados serão diferenciais importantes para o sucesso nesta função.

Requisitos e qualificações

A vaga de Assistente de Performance na New Balance requer uma série de experiências e conhecimentos que contribuam para o alcance das metas de vendas e a otimização da performance da equipe de varejo.Experiência com análise de dados de vendas e performance de produtos é fundamental, assim como a capacidade de identificar tendências e oportunidades de melhoria. É esperado que o candidato tenha vivência no setor de varejo, preferencialmente em marcas de moda ou artigos esportivos, onde a dinâmica de mercado é intensa e as demandas dos consumidores estão em constante evolução.Conhecimento em ferramentas de gestão de vendas e relatórios é desejável, permitindo uma compreensão aprofundada dos resultados e a elaboração de estratégias eficazes. O domínio de softwares de análise de dados e CRM é um diferencial que pode agregar valor à função. Além disso, experiência em trabalhar junto a equipes multifuncionais para impulsionar a performance do ponto de venda será um grande diferencial.É necessário ter habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, já que a interação com diferentes áreas da empresa e com equipes de vendas é parte essencial do cargo. A capacidade de motivar e influenciar outros colaboradores para atingirem objetivos comuns também é um ponto importante.Desejável formação superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas, que proporcione uma base teórica sólida para atuar no ambiente de vendas. Fluência em inglês pode ser um diferencial, principalmente para a interação com as diretrizes globais da marca e análises de mercado.O perfil ideal para a vaga é aquele que alia habilidades analíticas a uma visão comercial, com um forte foco em resultados e uma paixão pelo segmento esportivo. Um candidato que se destaca em ambientes dinâmicos e que busca constantemente novos desafios terá uma boa adequação a essa função.